2 НДФЛ больничный

Содержание
  1. Как отразить выплаты по больничным листам в 2 НДФЛ
  2. Отражение в 2 НДФЛ
  3. Документ для расчета больничного листа
  4. Указывается ли больничный в справке 2 ндфл
  5. Коды в справке 2-НДФЛ
  6. Отражение кода больничного в справке 2-НДФЛ
  7. Какой должен быть код дохода с больничного листа в справке 2-НДФЛ за 2018 год?
  8. 2 ндфл больничный
  9. Код дохода в справке 2-НДФЛ по больничному листу
  10. Срок оплаты больничных листов в 2019 году и налогов по ним
  11. Порядок назначения и выплаты пособия
  12. Коды доходов в справке 2-НДФЛ в 2020 году: отпускные, больничные, дивиденды, аренда — Контур.Бухгалтерия
  13. Коды доходов, которые облагаются НДФЛ всегда
  14. Коды доходов, которые облагаются НДФЛ при превышении лимита
  15. Коды доходов 2-НДФЛ на 2020 год, введенные в последней редакции приказа
  16. 2 НДФЛ больничный
  17. Виды переводов из пособия в Пенсионный фонд со счета работодателя
  18. Как правильно высчитывают в процентах и удерживают насчитанные суммы?
  19. Страховые взносы за первые 3 дня
  20. Какой код дохода применяется при заполнении справки формы 2?

Как отразить выплаты по больничным листам в 2 НДФЛ

2 НДФЛ больничный

При болезни медицинские учреждения выдают работнику больничный лист. Он не только освобождает от работы, но и является основанием для получения денежной компенсации за период нетрудоспособности. Считаются ли такие выплаты доходом для сотрудника и нужно ли показывать их в 2 НДФЛ.

Отражение в 2 НДФЛ

Пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом (кроме БиР), соответственно и в 2 НДФЛ должны быть эти суммы. Код дохода в справке 2 НДФЛ по больничным выплатам – 2300. Также с суммы компенсации осуществляется уплата взносов (кроме ФСС).

По общим правилам предприятие перечисляет деньги за период болезни в течение 10 дней или в ближайшую выплату заработной платы (аванса) после предоставления бюллетеня. Налог удерживается в день перечисления средств, а датой уплаты НДФЛ считается последний день месяца, в котором произведена выплата.

Например, сотрудник болел с 25 марта по 4 апреля, 5-го числа он вышел на работу и сдал лист нетрудоспособности. Сумма пособия составила 11 680 рублей, средства перечислили работнику с зарплатой в марте 10-го числа. В 2 НДФЛ эта сумма отразится апрелем с кодом дохода 2300.

Что делать, если работник болел в одном месяце, а компенсацию выплатили в другом. Такая ситуация возможна при долгосрочной болезни, например если сотрудник находился три месяца по больничному листу. ФНС определила, что пособие является доходом того месяца, в котором оно было перечислено.

Внимание! Работодатель оплачивает бюллетень в полном объеме из собственных средств, но только первые 3 дня болезни, а последующие дни – из средств ФСС.

Исключением являются пособия, выплачиваемые за производственную травму. Они полностью покрываются за счет ФСС, облагаются налогом, но страховые взносы не перечисляются.

На сегодняшний день во многих регионах страны внедрен “пилотный проект”, по нему работодатель перечисляет пособие только за 3 дня, остальную сумму компенсации ФСС самостоятельно переводит на счет работника. Как отражается в 2 НДФЛ больничный лист в этом случае?

Бухгалтер отражает только то, что перечисляет организация, по остальной части налоговый агент – ФСС. Если работнику, например, для получения налогового вычета, нужна информация по сумме пособия выплаченного ФСС, ему следует обратиться в отделение фонда.

Декретные листки не облагаются налогом, поэтому и отражать их в 2 НДФЛ не нужно. Также не показываются и выплаты по уходу за ребенком, они не подлежат налогообложению.

По сотрудницам находящимся в декрете, работодатель не предоставляет отчетность, по всем остальным сотрудникам сдают справки до 1 апреля следующего года. В противном случае предусмотрена дисциплинарная ответственность – штраф 200 рублей за каждого человека.

Важно отразить правильный код дохода при расчете больничного листа в справке 2 НДФЛ. Несмотря на то, что этот документ не проверяется при налоговой проверке, инспекция, при наличии сомнений, запросит от налогового агента пояснения.

Документ для расчета больничного листа

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по среднему заработку за последние два года. Но что делать, если работник недавно устроился и еще не отработал в организации установленный срок. Чтобы начисления для расчета больничного листа отображались корректно, закон обязывает работодателей выдавать сотруднику при увольнении справку по форме 182н.

Справка для больничных листов содержит сведения о заработке работника за период, который берется при расчете. Документ обязательно заверяется печатью (при наличии). При отсутствии документа, пособие рассчитывается по «минималке». На новом месте можно предоставить копию документа, но бухгалтерия примет ее во внимание, только если она заверена нотариусом или предыдущим работодателем.

Важно! Организация также может обратиться за информацией о заработке с предыдущих мест работы в ПФР.

Что делать если предыдущий работодатель не выдал справку.

Выдача такого документа является обязательной по закону, она предоставляется в двух случаях:

  • При увольнении;
  • по требованию бывшего сотрудника (например, если потерян предыдущий бланк).

От вида нетрудоспособности зависит, облагается ли выплата налогом или нет. Если сбор удерживается, то суммы компенсации отражаются в 2 НДФЛ в том месяце, в каком они были перечислены работнику. Для больничного листа предусмотрен код дохода – 2300.

По этому документу работодатель отчитывается в налоговую инспекцию, кроме того эта справка выдается работнику при увольнении. Так как при расчете пособия учитываются два последних года, работодатель обязан выдать сотруднику при увольнении соответствующую справку установленного образца.

Источник: https://ndfl-expert.online/2/kod-dohoda-v-spravke-2-ndfl-bolnichnyj.html

Указывается ли больничный в справке 2 ндфл

2 НДФЛ больничный

Документ по форме 2-НДФЛ может потребоваться рядовому налогоплательщику в целом ряде ситуаций. Среди них:

Коды в справке 2-НДФЛ

В справке по форме 2-НДФЛ указываются не только суммы полученных средств, но и способ, которым эти средства были получены. Таким образом, больничные, зарплаты, отпускные и пр. обозначаются в документе по-разному.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Полный список всех актуальных кодов выглядит следующим образом:

  • 2000 – все типы заработной платы, а также премии и прочие средства, которые были выплачены за непосредственное исполнение трудовых обязанностей;
  • 2012 – все типы отпускных пособий;
  • 2300 – средства, полученные в качестве компенсации больничного отпуска. Могут быть выплачены только в случае предоставления сотрудником больничного листа;
  • 2010 – все средства, выплаченные в рамках договоров гражданского характера за исключением авторских гонораров;
  • 2350 – все полученные в рамках заработной платы средства, выданные в натуральном виде;
  • 2400 – средства, которые были получены от сдачи транспортных средств (всех типов) в аренду. Кроме того, сюда входят все штрафы за их простой и задержку, а также средства, вырученные за аренду трубопровода, линий электропередач и средств оптиковолоконной и беспроводной связи;
  • 1400 – все средства, полученные от сдачи в аренду любого имущества (за исключением того, что указано в предыдущем пункте);
  • 1540 – любые доходы от продажи долей в уставном капитале юридических лиц;
  • 2760 – все виды материальной помощи, предназначающейся для лиц, которые вышли на пенсию;
  • 2762 – одноразовая материальная помощь всем родителям, которая выплачивается в связи с рождением ребенка (распространяется также на лиц, которые усыновили ребенка или взяли над ним опекунство);
  • 2720 – суммарная стоимость всех подарков, которые были получены за отчетный период;
  • 2740 – суммарная стоимость всех призов, которые были выиграны налогоплательщиком в ходе рекламных акций юридических лиц;
  • 1010 – общий объем полученных дивидендов всех типов;
  • 2510 – все деньги, которые были потрачены работодателем на содержание и удовлетворение потребностей гражданина (питание, обучение, оплата коммунальных услуг и так далее);
  • 2610 – компенсация за экономию в рамках использования займа, выданного юридическим лицом;
  • 2001 – все типы вознаграждений, которые получают директора и прочие лица, занимающиеся непосредственно управленческой деятельностью в организациях;
  • 2201 – авторские гонорары, которые получают создатели объектов литературного творчества;
  • 2202 – авторские гонорары, которые получают создатели объектов архитектурного, дизайнерского, художественного или графического творчества;
  • 4800 – все прочие разновидности финансовых поступлений.

Отражение кода больничного в справке 2-НДФЛ

В связи с тем, что пособия по временной нетрудоспособности относятся к доходам, облагаемым налогом, соответствующий код должен быть внесен в специальную таблицу, которая есть в бланке 2-НДФЛ.

Дело в том, что многие бухгалтеры используют специальное программное обеспечение, которое вносит все необходимые данные в автоматическом режиме. Это очень удобно, однако, его нужно постоянно обновлять в связи с тем, что на законодательном уровне значения тех или иных кодов регулярно подвергаются корректировкам.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Больничный облагается НДФЛ, только если он не декретный. Значит, его нужно показать в справке 2-НДФЛ. Как это сделать правильно?

Прежде всего, нужно решить, в какой месяц записать пособие. Это не зарплата, поэтому датой получения дохода будет дата оплаты больничного листа. Значит, в 2-НДФЛ его нужно указать в привязке к месяцу выплаты денег, даже если болезнь работника переходила с одного месяца на другой.

О сроках оплаты больничного листа в 2019 году узнайте из этой статьи.

Вторая особенность: больничный в 2-НДФЛ отражают с кодом дохода 2300. Если у вас принято доплачивать пособие до фактического заработка, доплату показывайте отдельно — с кодом 4800.

Иногда бухгалтеры спрашивают, разделять ли в 2-НДФЛ пособие на части: оплаченную за счет ФСС и за счет работодателя? Этого делать не нужно. Пособие облагается налогом в полном размере, независимо от источника финансирования. Поэтому и отражать его в справке нужно одной суммой.

Фрагмент 2-НДФЛ с больничным и доплатой до фактической зарплаты представлен ниже.

При болезни медицинские учреждения выдают работнику больничный лист. Он не только освобождает от работы, но и является основанием для получения денежной компенсации за период нетрудоспособности. Считаются ли такие выплаты доходом для сотрудника и нужно ли показывать их в 2 НДФЛ.

Какой должен быть код дохода с больничного листа в справке 2-НДФЛ за 2018 год?

2 НДФЛ больничный

Документ по форме 2-НДФЛ может потребоваться рядовому налогоплательщику в целом ряде ситуаций. Среди них:

  • смена места работы. Если гражданин устраивается на новое рабочее место и претендует на получение стандартных вычетов, работодатель обязательно потребует у него документ такого рода. Кроме того, бумага обязательно должна быть предоставлена работодателю в том случае, если смена рабочего места происходит не в начале календарного года. Все дело в том, что вычеты базового характера на самого сотрудника, а также членов его семьи будут выплачиваться до тех пор, пока общий объем заработанных с начала года средств не превысит 350 тысяч рублей. Именно поэтому новому работодателю потребуется информация обо всех доходах нового сотрудника начиная с 1 января текущего года;
  • получение займа. Практически все банковские учреждения всегда просят своего клиента подтвердить наличие постоянного источника дохода. Универсальный способ это сделать – предоставить справку 2-НДФЛ;
  • получение социальных вычетов. В данном случае справка по форме 2-НДФЛ используется для того, чтобы подтвердить выплаченную сумму налога, которая впоследствии подлежит возврату;
  • получение имущественного вычета в рамках приобретения недвижимости. В таких ситуациях справка о заработанных средствах и выплаченных налогах за указанный период является дополнением к налоговой декларации (документ по форме 3-НДФЛ).
  • Коды в справке 2-НДФЛ
  • Отражение кода больничного в справке 2-НДФЛ

2 ндфл больничный

2 НДФЛ больничный

Пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом (кроме БиР), соответственно и в 2 НДФЛ должны быть эти суммы. Код дохода в справке 2 НДФЛ по больничным выплатам – 2300. Также с суммы компенсации осуществляется уплата взносов (кроме ФСС).

По общим правилам предприятие перечисляет деньги за период болезни в течение 10 дней или в ближайшую выплату заработной платы (аванса) после предоставления бюллетеня. Налог удерживается в день перечисления средств, а датой уплаты НДФЛ считается последний день месяца, в котором произведена выплата.

Например, сотрудник болел с 25 марта по 4 апреля, 5-го числа он вышел на работу и сдал лист нетрудоспособности. Сумма пособия составила 11 680 рублей, средства перечислили работнику с зарплатой в марте 10-го числа. В 2 НДФЛ эта сумма отразится апрелем с кодом дохода 2300.

Что делать, если работник болел в одном месяце, а компенсацию выплатили в другом. Такая ситуация возможна при долгосрочной болезни, например если сотрудник находился три месяца по больничному листу. ФНС определила, что пособие является доходом того месяца, в котором оно было перечислено.

Внимание! Работодатель оплачивает бюллетень в полном объеме из собственных средств, но только первые 3 дня болезни, а последующие дни – из средств ФСС.

Исключением являются пособия, выплачиваемые за производственную травму. Они полностью покрываются за счет ФСС, облагаются налогом, но страховые взносы не перечисляются.

На сегодняшний день во многих регионах страны внедрен “пилотный проект”, по нему работодатель перечисляет пособие только за 3 дня, остальную сумму компенсации ФСС самостоятельно переводит на счет работника. Как отражается в 2 НДФЛ больничный лист в этом случае?

Бухгалтер отражает только то, что перечисляет организация, по остальной части налоговый агент – ФСС. Если работнику, например, для получения налогового вычета, нужна информация по сумме пособия выплаченного ФСС, ему следует обратиться в отделение фонда.

Декретные листки не облагаются налогом, поэтому и отражать их в 2 НДФЛ не нужно. Также не показываются и выплаты по уходу за ребенком, они не подлежат налогообложению.

По сотрудницам находящимся в декрете, работодатель не предоставляет отчетность, по всем остальным сотрудникам сдают справки до 1 апреля следующего года. В противном случае предусмотрена дисциплинарная ответственность – штраф 200 рублей за каждого человека.

Важно отразить правильный код дохода при расчете больничного листа в справке 2 НДФЛ. Несмотря на то, что этот документ не проверяется при налоговой проверке, инспекция, при наличии сомнений, запросит от налогового агента пояснения.

Код дохода в справке 2-НДФЛ по больничному листу

Чтобы получить выплаты по временной нетрудоспособности, сотрудник должен предоставить документ, подтверждающий ухудшение состояния здоровья. Это официальный больничный лист, на котором стоят печати лечащего врача и медицинского учреждения.

Первые 3 дня из общего периода больничного помощь выплачивает работодатель. Затем — Фонд Социального Страхования РФ.

Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) необходимо отражать в справке 2-НДФЛ под кодом 2300. Другие выплаты под такой кодировкой нельзя указывать. Иначе это будет нарушением законодательства, что приведет к штрафным санкциям.

Срок оплаты больничных листов в 2019 году и налогов по ним

В статье 217 НК РФ указано, что доходы, полученные по листку временной нетрудоспособности, облагаются налогом. Это значит, что бухгалтер обязан их отобразить в справке 6-НДФЛ. При этом существует нюанс, при котором во время получения больничного по беременности и родам удержание налога не производится.

Сроки выдачи больничных средств указаны в ФЗ-255 от 29.12.2006 года. При этом первые три дня оплачивает работодатель, а остальные ФСС. Вот какие сроки оплаты больничного листа действуют сегодня:

  • в течение 10 дней после предоставления работодателю больничного бюллетеня;
  • все начисленные пособия, которые начисляются сотруднику, выдаются в ближайший день выдачи зарплаты.

В статье 223 НК РФ указано, что после фактического получения денег работником доход должен считаться обложенным налогом. Исчисление и удержание происходит в соответствии со статей 226 НК РФ.

Если для сотрудника нет принципиальной разницы между пособием по временной нетрудоспособности и зарплатой, то для бухгалтера существует много важных нюансов:

  • доходы по зарплате указываются на последний день месяца в 6-НДФЛ;
  • дата расчета налога за компенсацию по больничному листу рассчитывается в день выдачи денежных средств.

Как результат, отличаются и сроки оплаты налога. Так, при зарплате поступления в бюджет осуществляются на следующий день после ее перечисления, а с бюллетенем оплата должна происходить до последнего дня месяца, в котором выдавалось пособие.

Важно. Начисление пособия может осуществляться в день выдачи зарплаты. Тогда бухгалтер будет проще отобразить все в 6-НДФЛ, но указывать все в больничном листе или зарплате нельзя, иначе не получится поставить на баланс средства, полученные от ФСС для их передачи работнику.

Порядок назначения и выплаты пособия

Все важные особенности порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по листам нетрудоспособности застрахованных работников закреплены в гл. 4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Согласно п. 1 ст. 12 данного закона, сотрудник имеет право обратиться к работодателю с просьбой о выплате пособия по листку временной нетрудоспособности в течение полугода со дня закрытия больничного листка. А в течение 10 календарных дней с момента обращения физлица работодатель обязан назначить и исчислить данное пособие (в соответствии с п. 1 ст.

15 Федерального закона № 255-ФЗ). Оплату больничного нужно произвести в ближайший после назначения (исчисления) пособия день, который установлен работодателем для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ).

Причем следует заметить, что пособие может быть выплачено не только в день выдачи зарплаты работнику, но и ранее, если это установлено внутренним распорядком в организации.

Источник: https://nalog.okd1.ru/zakon/2-ndfl-bolnichnyj/

Коды доходов в справке 2-НДФЛ в 2020 году: отпускные, больничные, дивиденды, аренда — Контур.Бухгалтерия

2 НДФЛ больничный

Справка 2-НДФЛ рассказывает об источниках дохода работника, зарплате и удержанных налогах. Каждый источник дохода или налоговый вычет имеет собственный код. Эти коды утверждены Приказом ФНС РФ от 10.09.

2015 №ММВ-7-11/387@. В конце 2017 года налоговая служба изменила список кодов (Приказ от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@). Эти коды действуют с 1 января 2018 года.

 Мы расскажем в статье, какие коды нужно применять в справке 2-НДФЛ в 2020 году.

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ всегда

Код дохода 2000 – это заработная плата, включая надбавки (за вредные и опасные работы, за труд в ночное время или совмещение).

Код дохода 2002 – премия за производственные и подобные результаты, которые предусмотрены трудовыми договорами и нормами закона.

Код дохода 2003 – премия из средств чистой прибыли компании, целевых поступлений или средств специального назначения.

Код дохода 2010 – доходы по гражданско-правовым договорам, исключая авторские договоры.

Код дохода 2012 – отпускные.

Код дохода 2300 – больничное пособие. Оно облагается НДФЛ, поэтому сумму вносят в справку. При этом декретные и детские пособия подоходным налогом не облагаются, и в справке их указывать не нужно.

Код дохода 2610 – обозначает материальную выгоду работника по займам.

Код дохода 2001 – это вознаграждение членам совета директоров.

Код дохода 1400 – доход физлица от сдачи в аренду собственности (если это не транспорт, средства связи или компьютерные сети).

Код дохода 2400 – доход физлица от сдачи в аренду транспорта, средств связи или компьютерных сетей.

Код дохода 2611 – прощенный долг, списанный с баланса.

Код дохода 3021 – проценты с облигаций российских компаний.

Код дохода 1010 – перечисление дивидендов.

Код дохода 4800 – “универсальный” код для иных доходов сотрудника, которым не назначены специальные коды. Например, суточные сверх необлагаемого налогом лимита или доплата больничных. 

Смотрите полный список доходов и вычетов для справки 2-НДФЛ.

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ при превышении лимита

Код дохода 2720 – денежные подарки работнику. Если сумма превышает 4000 рублей, то с превышения взимается налог. В справке сумму подарка показывают с кодом дохода 2720 и одновременно с кодом вычета 501

Код дохода 2760 – материальная помощь сотруднику или бывшему работнику, который вышел на пенсию. Если сумма помощи превышает 4000 рублей, то с превышения взимается налог. В справке сумму матпомощи показывают с кодом дохода 2760 и одновременно кодом вычета 503.

Код дохода 2762 – единовременная выплата в связи с рождением ребенка. Если сумма превышает 50 000 на каждого ребенка, но на обоих родителей, то с суммы превышения взимается налог. В справке эту сумму показывают с кодом дохода 2762 и кодом вычета 504

Коды доходов 2-НДФЛ на 2020 год, введенные в последней редакции приказа

Последний раз список кодов доходов ФНС дополнила в начале 2018 года. Изменения утверждены Приказом ФНС от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@. С тех пор изменений не было. Среди последних введенных кодов:

Код дохода 2013 — для компенсации неиспользованного отпуска.

Код дохода 2014 — выходные пособия, компенсационные выплаты в виде среднемесячного заработка на период трудоустройства после увольнения, компенсации руководителям, замам руководителей, главбухам сверх заработка за 3 или 6 месяцев.

Код дохода 2301 — штрафы и неустойки, выплаченные компанией по решению суда за неудовлетворение требований потребителей.

Код дохода 2611 — списанные безнадежные долги;

Код дохода 3023 — доходы в виде процента (купона), полученные налогоплательщиками с рублевых организаций отечественных организаций.  

Формируйте справку 2-НДФЛ автоматически в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и сдавать отчетность. 

В статье расскажем, как рассчитывать, учитывать и платить страховые взносы организациям на ОСНО.

Контрольные соотношения 6-НДФЛ — это равенство значений строк внутри формы и совпадение значений с другими формами отчетности (2-НДФЛ и РСВ). Расскажем о показателях, которые нужно сравнить между собой перед сдачей 6-НДФЛ.

Работодатель может оказать материальную помощь сотруднику в связи материнством, выходом на пенсию, отпуском и в других случаях. Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ — рассмотрим ниже.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/364

2 НДФЛ больничный

2 НДФЛ больничный

Лист нетрудоспособности может быть оформлен только лицензированными медицинскими организациями, и стандартно выдается в результате заболевания, отпуска по беременности и родам, по уходу за несовершеннолетним или другим членом семьи.

ВАЖНО:Выплата пособия осуществляется согласно Трудовому Кодексу – первые 3 дня больничного оплачивает фирма, а остальные берет на себя Фонд Социального Страхования.

Компенсация за период нетрудоспособности в обязательном порядке облагается подоходным налогом, о чем говорится в п.1 ст.217 НК РФ, даже если больничный был оформлен по уходу.

Налогообложение больничного происходит с учетом следующих положений:

  1. Компенсация является заменой ежемесячного дохода работника, поэтому обязательно облагается налогом.
  2. Пособие уплачивается руководителем и ФСС, поэтому и налоги за первые 3 дня платит начальство, а за остальные – ФСС.
  3. В уплате налогов работник не участвует: как и при выдаче заработной платы, выплата по больничному уменьшается на объем вычета.

В соответствии с Федеральным законом No 255 от 29.12.2006 возмещение за период больничного осуществляется только работникам, устроенным по трудовому договору. Остальным лицам компенсация не выплачивается, поэтому и налоговые вычеты при отсутствии налоговой базы не производятся.

Виды переводов из пособия в Пенсионный фонд со счета работодателя

Налоговый вычет осуществляется по тому же принципу, что и при обложении заработной платы. Из пособия по временной нетрудоспособности высчитывают:

  • подоходный налог;
  • отчисления налогов и взносов в ПФР;
  • страховой взнос;
  • социальные взносы.

Несмотря на стандартную процедуру, налогообложение компенсации за период нетрудоспособности все же имеет свои особенности. Это связано с тем, что выплата не относится к получению средств за выполнение должностных обязанностей.

Чтобы определить налоговую базу, которая будет подвергнута обложению, бухгалтеру нужно провести следующие расчеты:

  1. Вычислить среднюю заработную плату за 2 года. Если сотрудник устроился недавно, сумма берется из справки 2-НДФл с предыдущего места работы.
  2. Определить ежедневный доход работника: доход за 2 года делится на 730 дней (общее число дней за этот период).
  3. Полученное число умножить на количество дней, проведенных на больничном.

С полученной суммы и удерживаются все необходимые взносы. Если справок с прошлого места работы новый сотрудник не предоставляет, компенсация определяется с учетом минимального уровня оплаты труда.

Как правильно высчитывают в процентах и удерживают насчитанные суммы?

Процентная ставка по НДФЛ в 2017 году не изменилась, и все еще составляет 13%. Руководитель выступает налоговым агентом у своих сотрудников – то есть удерживает с заработанной ими суммы налоговую ставку и перечисляет в госбюджет. То же самое касается и пособия по нетрудоспособности, но только за 3 оплачиваемых дня. Далее налоговым агентом выступает ФСС.

Выплата работодателем пособия может происходить 3 способами.

От выбранного способа зависит дата отчисления налога в бюджет:

  1. При отчислении компенсации сотруднику через банк: не позже даты получения работником наличных или зачисления средств на счет физического лица.
  2. При выдаче пособия с расчетного счета работодателя: в день снятия денежных средств.
  3. При выдаче пособия из производственной выручки: на следующий день после выплаты компенсации.

Если работодатель по своей инициативе желает увеличить сумму пособия по листу нетрудоспособности, НДФЛ уплачивается с полной суммы в соответствии со ст. 217 и 226 НК РФ.

Пример: Кутузов М.И. трудится в ООО «Интекс». В январе 2017 г. он пролежал 10 дней в больнице. За период нетрудоспособности бухгалтер предприятия насчитал пособие в размере 16 540 руб.

Сумму делим на 10 дней больничного, чтобы рассчитать ежедневный доход (16540 х 10 = 1654). Период болезни разделим на 2 части – 3 дня оплачивает работодатель (1654 х 3 = 4962), 7 дней оплачивает ФСС (1654 х 7 = 11 578).

Определяем общую сумму налога (16540 х 13% = 2150,2). Итого работник получит 16540 – 2150,2 = 14390 руб. пособия с вычетом налога.

С 01.01.2016 г. изменился порядок отчисления налога в бюджет. В соответствии с измененным законом No 113-ФЗ от 2 мая 2015 г. уплата налога происходит не позднее крайнего числа месяца, когда сотруднику была выдана компенсация.

Страховые взносы за первые 3 дня

Законом не предусмотрено разделение пособия на облагаемую и необлагаемую налогом доли, поэтому вся сумма компенсации облагается одинаково. Однако при расчете суммы налога пособие по больничному делится 2 части:

  1. За первые три дня больничного налог удерживается работодателем.
  2. С 4 дня пособие отчисляется Фондом, и именно им удерживается налог. Работодатель не отвечает за перечисление налога с этого срока.

Поэтому в больничном предусмотрены 3 графы, куда вносятся налогооблагаемые пособия. Это:

  • величина выплаты, которая будет произведена работодателем;
  • сумма к получению из ФСС;
  • фактическая сумма, выданная на руки сотруднику с вычетом подоходного налога и страховых взносов.

Все эти данные заполняются предприятием, в котором трудится работник. Эту процедуру обычно выполняет бухгалтер. Также он обязан внести в свои отчетные документы.

Пример: Вернемся к Кутузову М.И. и определим, какую сумму налога должен удержать работодатель, а какую ФСС. В нашем случае бухгалтер удерживает налог за 3 дня (4962 х 13% = 645). От работодателя Кутузов получит 4962 – 645 = 4317 руб. на руки, остальную сумму пособия начислит ФСС.

Если больничный лист был оформлен в случае карантина, ухода за несовершеннолетним, лечения в санатории, выплата пособия и удержка налога производится исключительно ФСС. Об этом говорится в ст. 3 и 5 Федерального Закона No 255 от 29.12.2006г.

Какой код дохода применяется при заполнении справки формы 2?

Образец справки 2-НДФЛ, актуальный в 2017 году, был установлена приказом ФНС No MMB-7-11/485@ от 30.10.2015г. При отражении прибыли по причине временной нетрудоспособности сотрудника в отведенной строчке ставится код 2300. К нему относят только пособие по болезни и уходу за несовершеннолетним, так как социальные выплаты по беременности и рождению ставкой не облагаются.

Пособие работнику выплачивается в первый день получения зарплаты после болезни – одновременно выплачивается заработанная сумма и начисленная компенсация. Однако при оформлении справки даты выплат ставятся разные:

  • дата получения работником заработной платы – крайнее число месяца, за который производится оплата труда;
  • дата получения компенсации по нетрудоспособности – фактическое число получения суммы на руки.

Пример: Пушкин А.С. находился неделю на больничном в июле 2017 года. За этот месяц работодатель насчитал ему заработную плату и компенсацию по временной нетрудоспособности, и выплатил полную сумму 5 августа 2017 года.

В форме 2-НДФЛ месяцем получения зарплаты (код 2000) будет фигурировать июль, а месяцем получения пособия (код 2300) – август. Обе суммы были выплачены одновременно, но заработная плата была начислена за работу в июле.

При расчете больничного пособия работодателю важно помнить о том, что компенсация облагается налогами идентично заработной плате.

Также важно уметь правильно составить отчетную документацию, ведь при неправильном оформлении ежеквартального отчета руководителю может грозить штраф. Самый верный выход – трудоустроенный бухгалтер, который хорошо разбирается во всех тонкостях начисления пособий, удержания и отчисления налогов.

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: