5 класс профессионального риска

Содержание
  1. Определение класса профессионального риска — Контур.Бухгалтерия
  2. Классификатор видов экономической деятельности
  3. Как определить класс профессионального риска
  4. Страховые тарифы по классам риска
  5. Изменение размера страхового тарифа
  6. Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска в 2020 году – по ОКВЭД
  7. Как определить сумму 
  8. Как оплатить
  9. Какие есть дополнительные взносы
  10. по теме:
  11. Класс профессионального риска — 2018
  12. Изменения 2018 года
  13. Куда перечислять
  14. Изменились ли сроки
  15. Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)
  16. Классы профессионального риска по оквэд – Дело
  17. Классы профессионального риска – что это такое
  18. Профессиональные риски в охране труда и их правовое регулирование
  19. Класс профессионального риска по ОКВЭД в 2017: тарифы, соответствие, как определить
  20. Как определить класс риска по ОКВЭД
  21. Страховые тарифы по классам
  22. Надбавка к тарифу
  23. Отдельные случаи страхования
  24. Определение класса профессионального риска — Контур.Бухгалтерия
  25. Оценка профессиональных рисков организации
  26. Какие классы, уровни и категории опасностей существуют
  27. Какие тарифы класса профессионального риска установлены в 2020 году
  28. Нужно ли проводить оценку профессиональных рисков, если у моей организации IV класс опасности
  29. Может ли провести оценку профессиональных рисков специалист по охране труда
  30. Какие методы оценки профессиональных рисков вы используете

Определение класса профессионального риска — Контур.Бухгалтерия

5 класс профессионального риска

Во всех видах деятельности присутствует определенная степень риска. Профессиональный риск определяется вероятностью травм, заболеваний и других несчастных случаев в рабочее время.

Добросовестный работодатель обязан заботиться о работниках и давать им гарантии в виде специальных выплат и надбавок. Размер выплат зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД.

Разберемся, как определять класс риска и начислять страховые выплаты.

Классификатор видов экономической деятельности

В ОКВЭД зафиксированы все виды экономической деятельности и каждому присвоен номер.

Нужно знать, какой вид деятельности для вас основной: по нему наибольший оборот товаров или услуг и выручка, в нем же, как правило, задействована большая часть персонала.

 Система кодов ОКВЭД упрощает определение налоговой ставки по страховым взносам. А государству легче собирать статистическую информацию, разрабатывать нормативные акты и регулировать экономическую деятельность.

С 2014 года вступил в силу новый ОКВЭД 2, но его начали применять только в 2017 году, до этого применялся ОКВЭД 2001 года. ОКВЭД 2 будет актуален и в 2019 году.

Коды ОКВЭД определяются самостоятельно и указываются при регистрации предприятия. Первый из указанных кодов будет считаться основным. В дальнейшем, их можно увидеть в выписке из ЕГРЮЛ. Если у вас появляется новый вид деятельности, придется добавить новый ОКВЭД в список имеющихся – здесь мы рассказываем, как это сделать.

Как определить класс профессионального риска

По классу профессионального риска виды экономической деятельности разделяют на 32 группы — от наименьшего риска к наибольшему. Класса риска определяется по уровню производственного травматизма, заболеваемости и расходов на страховое обеспечение.

Организации должны подтвердить свой основной вид деятельности до 15 апреля (ИП это делать не нужно).

Для этого в ФСС представляют заявление, справку, подтверждающую вид деятельности, и пояснительную записку к отчетности за прошлый год. Изменение кода ОКВЭД в течение года не приведет к изменению размера страхового тарифа.

Однако если ФСС пересмотрит класс риска для вашего вида деятельности, то уплачивать взносы придется по обновленному тарифу.

На основании этих документов, ФСС присвоит вам соответствующий класс риска. Если вы не подадите документы вовремя, то ФСС выберет тот вид вашей деятельности, которая имеет самый высокий риск и назрачит тарифную ставку по нему. Всегда подавайте документы своевременно, потому что ФСС имеет полное право назначать максимальный тариф и оспорить это нельзя.

Если вы работаете по одному направлению – узнать группу риска вашей деятельность можно из приказа Минтруда №851н, в котором представлена таблица классов риска по ОКВЭД.

Если деятельность ведется в различных сферах. Многие предприниматели ведут деятельность в различных сферах и попадают под несколько классов риска одновременно. В таком случае класс риска определяется по основному виду деятельности и указанным при регистрации кодом ОКВЭД.

Если нет возможности определить основной вид деятельности. Это может случиться при равной доле всех видов деятельности в общем обороте или равной выручке от каждого из них. В таком случае основным будет признан вид деятельности, имеющий наибольший класс профессионального риска.

Страховые тарифы по классам риска

Уплачивать взносы в ФСС нужно, чтобы страховой фонд оплатил реабилитацию и больничный, если в вашей компании произойдет несчастный случай, работник получит травму или профзаболевание. 

Сумма страховых выплат в ФСС зависит от класса риска. Каждый класс имеет свой тариф взносов на травматизм, и размер взноса увеличивается с ростом класса риска.

 Размеры страховых тарифов для каждого класса риска установлены ФЗ №179. Минимальный тариф в 2018 году составляет 0,2%, максимальный — 8,5%.

По закону размеры тарифов должны изменяться и корректироваться ежегодно, но уже в течение 12 лет действуют тарифы 2006 года.

Класс риска Тариф Класс риска Тариф Класс риска Тариф Класс риска Тариф
10,291,0172,1254,5
20,3101,1182,3265,0
30,4111,2192,5275,5
40,5121,3202,8286,1
50,6131,4213,1296,7
60,7141,5223,4307,4
70,8151,7233,7318,1
80,9161,9244,1328,5

Кроме ставки тарифа на размер взноса влияет уровень оплаты труда сотрудника и назначенные ФСС скидки и надбавки.

Изменение размера страхового тарифа

Скидки. Постановление №524 позволяет работодателю получать скидки у ФСС. Максимальная скидка составляет 40%. Подавайте заявление на получение скидки не позднее 1 ноября. Получить скидку можно, если ваша компания была зарегистрирована до 2014 года и все выплаты по взносам были своевременны. Обязательное условие — отсутствие задолженности.

Процент скидки зависит от показателей за предыдущие три года:

  • соотношение полученных от ФСС выплат и уплаченных взносов;
  • количество травм и заболеваний на тысячу сотрудников;
  • средний срок больничного на страховой случай.

Оптимальные значения показателей определены постановлением ФСС №67. Соответствие указанным значениям увеличит размер полученной скидки.
Если условия выполняются — то можно подать заявление. ФСС примет решение до 1 декабря и сообщит ответ в течение 5 дней.

Льготы. ФСС установил льготы по тарифам для работодателей, принимающих на работу инвалидов, а также для общественных организаций инвалидов. Они могут получить скидку в увеличенном размере — 60% от тарифной ставки. Подавайте заявление на получение льготы до 1 ноября.

Надбавки. ФСС предусмотрел не только бонусы, но и увеличение сумм выплат. Надбавку назначают на основании тех же показателей постановления ФСС №67. При превышении средних значений по отрасли ФСС принимает решение о надбавке к страховому тарифу. Решение принимается Соцстрахом не позднее 1 сентября.

Елизавета Кобрина

Облачный сервис Контур.Бухгалтерия поможет подготовить отчет по форме 4-ФСС и рассчитать страховые взносы на травматизм, а также пособия при несчастных случаях, медосмотрах и специальной оснастке рабочих мест. В течение 14 дней вы можете бесплатно вести учет и отчетность, начислять зарплату и пользоваться всеми возможностями Контур.Бухгалтерии.

У многих предпринимателей есть трудности с выбором правильного кода из общероссийского классификатора видов экономической деятельности. Если же вы планируете добавить внешнеэкономическую деятельность или открыть новую фирму, которая будет ей заниматься, задача усложняется. Как выбрать правильный код ОКВЭД для международной деятельности, читайте в статье.

При подаче заявления о переходе на ЕНВД налогоплательщик вносит в бланк код вида предпринимательской деятельности. Нередко этот код путают с ОКВЭД  (коды классификатора экономической деятельности), из-за чего налоговая не принимает заявление. В статье мы расскажем, какой код соответствует разным видам деятельности для ИП и ООО, работающих на вмененке.

Для дальнейшего развития и повышения конкурентоспособности компании руководство может изменить основной вид деятельности или добавить новый. Каждый вид деятельности — это определенный код общероссийского классификатора  видов экономической деятельности (ОКВЭД). О грядущих изменениях нужно оповестить налоговые органы. Приведем пошаговую инструкцию действий ИП или руководителя ООО.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/430-klass-riska-po-okved

Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска в 2020 году – по ОКВЭД

5 класс профессионального риска

Каждый из видов экономической деятельности отнесен к конкретному классу. Распределение происходит по кодам деятельности, по ОКВЭД. Всего в 2020 году было принято тридцать два класса опасности, которые применяются по страховым взносам, уплачиваемым работодателям для защиты от несчастных случаев.

Страховые взносы являются обязательными видами платежей, которые выплачиваются работодателем в ФСС. Каждый директор компании должен ежемесячно перечислять определенную сумму, из которой работнику будет выплачена компенсация от несчастных случаев на производстве и другие виды пособий.

Денежная компенсация, выплачиваемая работникам, предназначена для того, чтобы защитить  интересы сотрудников в случае получения им травмы, если она возникла на производстве. Такие платежи имеют регулярный характер и выплачиваются индивидуально для каждого, но только при наступлении страхового случая.

В роли страхователя выступает работодатель, с которым сотрудник заключил трудовое соглашение. Это может быть как юридическое лицо, так и индивидуальный предприниматель.

В случае, если персонал осуществляет трудовую деятельность по гражданско – правовому договору, то обязанность по уплате взноса может быть снята. Исключением являются случаи, когда по трудовому соглашению предусматривается данное условие.

При возникновении производственной травмы отчисления будут сделаны к следующим видам выплат:

  1. Заработная плата.
  2. Отдельные надбавки, отпускные.
  3. Премия.
  4. Единовременная материальная помощь, выходное пособие.
  5. Расход на переподготовку сотрудника.
  6. Различные целевые государственные пособия, субсидии.

Все перечисленные выше выплаты в свою очередь никакими отчислениями не облагаются.

В один и тот же класс могут попасть разные виды деятельности, но лишь при условии, что по ним были получены схожие показатели по производственному травматизму.  В связи с этим классом происходит распределение расходов на обеспечение по страхованию.

Чем выше установленный класс, и риск того, что работник может получить то или иное увечье, тем выше устанавливается ставка.

Издательская деятельность, которая имеет код 1 по ОКВЭД, относится к деятельности с низким уровнем профессионального риска. В связи с этим тариф по страховым взносам на производственный травматизм имеет ставку 0,2%.

В свою очередь, работа на торфодобывающих предприятиях отличается высоким уровнем травматизма и имеет 18 класс по таблице риска. Страховая ставка в данном случае составляет 2,3%.

Как определить сумму 

Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска устанавливается по таблице:

Установить определенный класс по профессиональным рискам, и как следствие, выяснить тариф, можно с учетом кода ОКВЭД. Это закреплено в Постановлении Правительства России № 713.

Каждая компания обязана предоставлять ежегодно отчетность для подтверждения основного кода экономической деятельности. В соответствие с нормами Постановления Правительства № 713, подать отчетность нужно не позднее, чем 15 апреля каждого года. Документы подаются в ФСС.

Работодатель должен предоставлять:

  1. Заявление, которым подтверждается сохранение основного вида экономической деятельности. Документ нужно составлять по используемой официальной форме.
  2. Копия пояснительной записки, которая прикладывается к бухгалтерскому балансу. Должны быть указаны данные за прошедший год.
  3. Справка – подтверждение, в которой указано, что компания продолжает осуществлять деятельность по тому же коду, который изначально был указан.

Пояснительную записку можно не предоставлять в том случае, если страхователь – работодатель осуществляет деятельность как субъект малого предпринимательства. На основании данных, которые будут переданы в ФСС, организация может установить тот или иной тариф для плательщика. Новые данные начнут действовать только со следующего года.

Как оплатить

После определения размера социального тарифа, начисляемого в ФСС за работников, которые трудятся на предприятии, имеющем высокий класс риска, при наступлении определенных обстоятельств, работнику будут перечислены пособия и компенсации.

Для того, чтобы их оплачивали, руководитель компании должен:

  1. Заполнить документацию, в которой указывается деятельность компании, основные сферы, в которых трудится работник, направления деятельности.
  2. С дохода компании перечисляется определенная сумма по тарифу в Фонд Социального страхования. Бухгалтер компании, или руководитель отдела заполняет квитанцию, на основании которой производится перечисление.
  3. Впоследствии, при наступлении страхового случая, ФСС осуществляет перечисление на счет компании, откуда денежные средства должны быть выплачены работнику вместе с заработной платой, или отдельным платежом.

Заявку на получение компенсации должен подать руководитель или бухгалтер организации, в которой  трудоустроен пострадавший на производстве гражданин.

Какие есть дополнительные взносы

В 2020 году были приняты новые ставки по набавкам к тарифу за травматизм.

Таблица дополнительных ставок:

Класс, принятый для обозначения условий, в которых осуществляется трудовая деятельностьПодклассДополнительный тариф, установлен в %
Оптимальный10
Допустимый20
Вредный3,1 -3,4От 2 до 7
Опасный48

Правительством были установлены определенные тарифы по надбавкам, скидкам, которые начисляются гражданам, получившим травму на предприятии.

При этом необходимо иметь ввиду то, что даже присвоенный ранее тариф может быть уменьшен, либо увеличен через определенное количество времени, за счет назначения дополнительных надбавок или скидок, которые установлены законом.

Кроме основных тарифов, которые были установлены статьей 34 Налогового кодекса РФ, установлены различные дополнительные взносы, которые могут быть применены в отношении граждан, которые заняты на опасном, вредном производстве.

Чаще всего, такие ставки назначаются людям, работающим на компаниях, где добываются полезные ископаемые (под землей), либо в горячих цехах.

Перечень работ, которые признаются государством опасными, приведет в Списке ФЗ № 400. Для того, чтобы определить размер взносов, необходимо пройти специальную проверку, во время которой будет выполнена оценка опасности труда.

Если же такая оценка не была выполнена, то будет установлен стандартный тариф – 9% для работ простого списка №1 и 6% для работ второго списка.

Человек, который выполняет сложную работу на вредном производстве должен убедиться в том, что работодатель оплачивает за него взносы в ФСС. Так, в случае, если наступит тяжелая ситуация, и гражданин пострадает, ему будет выплачена компенсация. Размер пособия полностью зависит от того, какой уровень опасности производства был установлен при проверке.

по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/razmer-strahovogo-tarifa-v-sootvetstvii-s-klassom-professionalnogo-riska/

Класс профессионального риска — 2018

5 класс профессионального риска

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику.

Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания.

Платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Отчисления на травматизм делают на следующие поступления:

  • заработная плата;
  • премии и надбавки;
  • отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ).

Изменения 2018 года

Перераспределение функций по приему взносов привело к тому, что теперь их приходится отчислять в две инстанции:

  1. в ФСС части, касающиеся больничных и материнства;
  2. в ПФР и ФОМС по-прежнему переводятся деньги индивидуальными предпринимателями за себя.

Законодательно порядок расчетовзакреплен в особой главе Налогового кодекса. Это привело к тому, что данные взносы теперь приравнены к движению бюджетных средств, то есть подчиняются соответствующим требованиям:

  • в части правил оформления;
  • в том числе, использования специальных реквизитов.

Куда перечислять

Все взносы, описанные в НК, плательщики обязаны вносить на счета соответствующего отделения ФНС:

  • по месту регистрации;
  • по месту нахождения филиала, ведущего отдельную бухгалтерию;
  • ИП ориентируются на адрес прописки.

Платежки следует оформлять по каждому виду взноса отдельно (как ранее). Однако в 2018 году нужно использовать реквизиты, предусмотренные для бюджетных взносов. Сбор по травматизму перечисляется по старым правилам:

  • в отделение ФСС, в котором зарегистрирован плательщик;
  • по месту нахождения обособленного филиала;
  • по месту жительства ИП (только благотворительные).

Изменились ли сроки

Согласно нормативным требованиям «несчастный» сбор должен попасть на счет ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)

Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:

  • тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
  • в рамках которого занято наибольшее количество персонала.

Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст.

3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом.

В 2018 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Например, издательская деятельность относится к 1-му классу профессионального риска, и тариф страховых взносов на травматизм этой категории работников установлен в размере 0,2%. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.

Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:

  • для работодателей, которые нанимают инвалидов;
  • для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.

В статье 427 НК РФ определены пониженные ставки для:

  • компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
  • предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
  • IT-компаний;
  • аптечных организаций;
  • и др.

Таких категорий большое количество — для них ставка колеблется от 0 до 2%.

Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:

  • заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55);
  • подтверждающую справку (Приложение № 2);
  • расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).

Источник: https://osagoto.ru/razmer-strakhovogo-tarifa-okve/

Классы профессионального риска по оквэд – Дело

5 класс профессионального риска

— Организация бизнеса — Кадры — Классы профессионального риска

Понятие профессиональных рисков в охране труда и их классов является крайне важным для большинства российских работодателей.

Именно соответственно классам профессионального риска по ОКВЭД в 2018 году должны отчисляться обязательные страховые взносы, за счет которых сотрудник будет иметь определенные гарантии при наступлении несчастного случая на производстве.

При этом необходимо помнить, что законодательство предполагает различные тарифы для классов профессионального риска, которые могут значительно влиять на общий размер отчислений.

Классы профессионального риска – что это такое

О том, что представляют собой классы профессионального риска, необходимо знать каждому российскому работодателю и кадровому специалисту.

Обязанность обеспечивать безопасность работников возлагается на каждого работодателя, и одним из методов социальных гарантий трудящимся являются страховые взносы, начисляемые в зависимости от класса профессионального риска.

Действующее законодательство выделяет большое количество данных категорий, для каждой из которых предусмотрены отдельные ставки страховых отчислений и порядок их расчета.

Сами же по себе классы профессионального риска – это категории, согласно которым разделяются работники в зависимости от уровня риска, который представляет собой работа на том или ином предприятии.

Установление данных категорий происходит на основании деятельности предприятия согласно ОКВЭД по определенному законодательно списку.

Поэтому определить класс профессионального риска достаточно просто – необходимо установить его в соответствии с основным кодом экономической деятельности.

Классы профессионального риска устанавливаются для всех сотрудников субъекта хозяйствования в целом, и соответственно им отчисляются и страховые взносы. В то же время размеры взносов и доплат за вредные или опасные условия труда устанавливаются в отношении каждого рабочего места в индивидуальном порядке.

Профессиональные риски в охране труда и их правовое регулирование

Учитывая, что страховые сборы по классам профессионального риска являются обязательными для большинства субъектов хозяйствования, действующее законодательство в Российской Федерации обеспечивает полноценную правовую базу для определения профессиональных рисков в охране труда. Так, на рассматриваемый вопрос непосредственно влияют положения следующих нормативных актов и документов:

  1. ФЗ №125 от 24.07.1998. Означенный федеральный закон является основным нормативным документом, который регламентирует общие принципы страхового обеспечения работников в отношении профессиональных заболеваний или несчастных случаев на производстве. Однако непосредственные механизмы правового регулирования классов риска на работе данный закон в своих положениях не устанавливает.

Источник:

Класс профессионального риска по ОКВЭД в 2017: тарифы, соответствие, как определить

Любой труд связан с риском для здоровья человека. Поэтому каждый предприниматель может столкнуться с профессиональными заболеваниями своих работников или производственными травмами.

Профессиональным риском считается вероятность несчастного случая (НС) с работником во время рабочего дня, при выполнении прямых обязанностей или нахождении в командировке.

А также это может быть получение им какого-либо заболевания из-за особенностей его труда, то есть профессиональное заболевание (ПЗ).

Вся деятельность, позволяющая получать прибыль, пронумерована и зафиксирована в ОКВЭД (Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности).

Министерством труда все коды ОКВЭД еще и ранжированы по опасности для здоровья человека.

Все виды экономической деятельности, занесенные в классификатор, разбиты на 32 класса по принципу профессионального риска. Чем больше класс, тем больше риск для работников.

Все коды ОКВЭД ранжированы по опасности для здоровья человека.

Так, ИП нужно быть внимательнее, определяя свой класс профессионального риска по ОКВЭД. От этого зависит, какую сумму вы будете выплачивать в Фонд социального страхования (ФСС).

Если ваша сфера – это издательская деятельность, вы предоставляете полиграфические услуги, или занимаетесь оптовой и розничной торговлей, то ищите направление работы в первом классе. А вот, например, лесозаготовки – это уже 21 класс.

Соответствие вашей деятельности какому-нибудь классу риска можно посмотреть в Приказе Минтруда РФ от 25.12.2012 № 625.

Как определить класс риска по ОКВЭД

Если ваша компания работает в одном направлении бизнеса, то определить уровень его безопасности легко, найдя свою деятельность в предложенной таблице. Но некоторые предприниматели развивают бизнес в разных сферах и попадают в несколько классов риска.

https://www.youtube.com/watch?v=xdbxmX95j8Q

Поэтому ставка страхового взноса рассчитывается исходя из основного вида деятельности, которая указана при вашей регистрации и есть в ЕГРИП.

До 15 апреля вы можете указать в Фонде социального страхования то направление вашего бизнеса, которое в прошлом (до подачи документов) году давало большую прибыль из всех.

Основным показателем, используемым при определении вашего главного направления бизнеса, является удельный вес конкретной деятельности в общем объеме прибыли. Он вычисляется при делении его дохода на общую выручку по всем направлениям вашего бизнеса.

Вы можете узнать код своей деятельности на официальном сайте ОКВЭД. Определив код, подайте в ФСС необходимые документы:

  • заявление;
  • справку с указанием главной вашей деятельности;
  • копию пояснительной записки бухгалтерского баланса за предыдущий год;
  • копию лицензии, если ваша деятельность требует лицензирования.
  • Всю документацию можно представить (при наличии электронной подписи) на сайте госуслуг.
  • О ставке страхового взноса ФСС обязан уведомить вас не позднее чем через 14 дней после подачи документов.
  • Важно:
  1. С 1 января 2017 года вступил в силу ОКВЭД 2014. В 2016 году предпринимателей регистрировали, исходя из классификации 2001 года.
  2. В 2017 году порядок внесения страховых взносов такой же, как в 2016. Вы можете сделать это до 15 числа следующего месяца.

Страховые тарифы по классам

Подобная классификация облегчает взаимодействие с ФСС, в который каждый работодатель обязан перечислять взносы «на травматизм». При возникновении у работника профессионального заболевания, а тем более если на вашем производстве с ним произошел несчастный случай, фонд оплатит пострадавшему больничный и реабилитацию, если она необходима.

Однако работодатели платят данные взносы по-разному: кто больше, а кто меньше. Зависит это от:

  • зарплаты работников;
  • ставки по тарифу (который напрямую зависит от того, каков уровень риска для вашего работника при выполнении им своих обязанностей);
  • скидок и надбавок, назначаемых ФСС.

Уровень риска у каждой деятельности свой, поэтому страховые выплаты за работников разнятся – от 0,2 (при минимальных рисках) до 8,5% (при максимальных).

Данный процент (ставка страхового взноса) берется с оклада работника и иных его вознаграждений, что отражено в ФЗ № 362 от 14.12.2015. Каждая ступень класса соответствует более сильному риску, чем предыдущая.

Поэтому страховой тариф будет также увеличиваться.

Уровень риска у каждой деятельности свой, поэтому страховые выплаты за работников разнятся – от 0,2 до 8,5%.

Вы как работодатель можете значительно сэкономить, если при несчастном случае с вашим работником попросите у ФСС скидку. Фонд устанавливает скидки, руководствуется постановлением РФ от 30.05 2012 № 524. Согласно постановлению размер скидки или надбавки не бывает больше 40% от того взноса, что вам установлен.

Но скидку вы можете получить, только если не имеете задолженности по взносам и платите их вовремя!

Подавать заявку в ФСС на скидку нужно до 1 ноября текущего года, при этом вы можете получить скидку только в следующем году. Решение Фонда вы узнаете до начала декабря, то есть максимум через месяц после подачи заявки.

Шанс, что вам дадут скидку, зависит от показателей трех предыдущих лет работы. Но компания должна сама проводить специальную оценку рабочих мест, иначе скидка ей «не светит». На скидку влияют три главных показателя вашей работы:

  • соотношение выплат по страховым случаям сумм к насчитанным до этого взносам;
  • сколько страховых случаев происходит на тысячу работников;
  • длительность больничного на один страховой случай.

При этом учитываются показатели условий труда и наличие обязательных медосмотров работников на 1 января того года, на взносы которого вы хотите иметь скидку.

Надбавка к тарифу

Менее приятный момент в страховании – возможность получить надбавку к вашему тарифу на взносы. Для вычисления надбавок используется постановление ФСС РФ от 05.02.2002 №11.

Если у работодателя хоть один из трех упомянутых показателей выше, чем средний, установленный по данной отрасли, то ФСС вправе накинуть вам процент ставки по страховым взносам.

Отдельные случаи страхования

Но это общие правила для работодателей. Вплотную занимаясь тем или иным бизнесом, вы, конечно же, столкнетесь с особенностями конкретной деятельности.

Например, частная охранная деятельность считается классом с очень высоким риском (и физическая, и пультовая охрана).

Поэтому, помимо взносов в ФСС, бизнесмен должен страховать каждого работника в страховой компании от несчастного случая («Закон о частной детективной и охранной деятельности» от 13.07.2015, № 230).

Итак, развитие вашего бизнеса зависит не только от таких показателей, как прибыль и расходы, но и от безопасности тех условий труда, в которых работают ваши сотрудники.

Если вы внимательно относитесь к вопросам охраны труда, то можете очень сильно сэкономить на скидках по страховым взносам.

А вот ваша безответственность перед безопасностью работников может ударить по карману (получите надбавку ко взносам от ФСС да и просто рискуете деловой репутацией). Поэтому будьте внимательны к условиям безопасности вашего бизнеса.

Источник:

Определение класса профессионального риска — Контур.Бухгалтерия

Во всех видах деятельности присутствует определенная степень риска. Профессиональный риск определяется вероятностью травм, заболеваний и других несчастных случаев в рабочее время.

Добросовестный работодатель обязан заботиться о работниках и давать им гарантии в виде специальных выплат и надбавок. Размер выплат зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД.

Разберемся, как определять класс риска и начислять страховые выплаты.

Оценка профессиональных рисков организации

5 класс профессионального риска

Оценка профессиональных рисков – это обязательная процедура, которую должны проводить в любой организации, независимо от статуса, масштаба бизнеса и направления деятельности.

С 2020 года начали действовать поправки, коснувшиеся Постановления Правительства РФ № 806 и законодательных актов за 2016 год, по которым ранее велся расчет оценки профессиональных рисков, определение возможных опасностей и отчетность предприятий.

Надзорные органы проводят теперь проверку по новому регламенту. Согласно ст. 5.27.1 ч. 1 КоАП и установленным правилам проверки организаций они могут штрафовать за неправильную отчетность и отсутствие присвоения класса профессиональных рисков по ОКВЭД.

Сумма установленного штрафа от 50 000 до 80 000 рублей.

Проверка и сдача отчетов производится ежегодно. Кроме того, анализы ситуации, расчет рисков и определение мер безопасности нужно производить при смене технологического процесса, модернизации, введении нового оборудования или материала.

Рассмотрим подробно самые актуальные требования, связанные с этой темой. На вопросы пользователей отвечает эксперт группы компаний ПромПрофАльянс по охране труда Александр Давыдов.

Какие классы, уровни и категории опасностей существуют

Идентификация опасностей в первую очередь проводится после выявления причин, которые могут вызвать проблемную ситуацию:

  • Животные, насекомые, растения, микроорганизмы.
  • Взрыв, насилие, обрушение, неправильно организованный производственный процесс.
  • Испытание нового материала, оборудования, дегустация продукта.
  • Микроклимат, погодные условия, термические параметры, химический состав воздуха.
  • Тяжелый труд, напряжение, нагрузка.
  • Излучение, волны, ионизация, шум, свет, вибрация, механическое воздействие и другие физические факторы.
  • Рельеф, ландшафт, особенности местности, где расположены рабочие места.
  • Агрессивные яды, химикаты, токсичность и прочее.

После составления перечня опасных факторов определяется степень вероятности того, что это произойдет. Оценка уровня профессионального риска по степени вероятности предполагает несколько вариантов и оценивается по баллам. Также в баллах оценивают степень подверженности и возможные последствия.

Расчет индекса профриска прямо пропорционален его уровню и срочности необходимых мер.

Какие тарифы класса профессионального риска установлены в 2020 году

Если опасности оценены и рассчитаны, предприятию присваивается класс профриска, в соответствии с которым оно должно уплатить страховые взносы в ФСС. Используется код ОКВЭД 2. Тарифы для наглядности приведу в таблице.

Скачать классификацию профрисков

Таблица классов профессионального риска и тарифов страховых взносов в ФСС на 2020 год

Класс профессионального риска

Тариф на страховой взнос, %

Класс профессионального риска

Тариф на страховой взнос, %

I

0,2

XVII

2,1

II

0,3

XVIII

2,3

III

0,4

XIX

2,5

IV

0,5

XX

2,8

V

0,6

XXI

3,1

VI

0,7

XXII

3,4

VII

0,8

XXIII

3,7

VIII

0,9

XXIV

4,1

IX

1,0

XXV

4,5

X

1,1

XXVI

5,0

XI

1,2

XXVII

5,5

XII

1,3

XXVIII

6,1

XIII

1,4

XXIX

6,7

XIV

1,5

XXX

7,4

XV

1,7

XXXI

8,1

XVI

1,9

XXXII

8,5

Нужно ли проводить оценку профессиональных рисков, если у моей организации IV класс опасности

Да. Независимо от класса опасности, даже среднего (III класса) и незначительного (IV класса), проведение оценки профессионального риска необходимо. Но в отличие от ОПО высокого уровня опасности, к документации и измерениям предъявляются менее обширные требования. Если хотите узнать подробную информацию, позвоните нашим специалистам или закажите обратный звонок.

Может ли провести оценку профессиональных рисков специалист по охране труда

До недавнего времени СОТ или другие специалисты организаций сами пытались выявлять и анализировать риски, а также изыскивали методы их минимизации. Ранее этот процесс не контролировался так серьезно проверяющими инстанциями.

Многие толком и не знали, как проводится оценка профессиональных рисков на предприятии. Ответственный сотрудник базировался на ГОСТ Р ИСО 31000-2010 «Менеджмент риска. Принципы и руководство», ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010 – 2011 «Методы оценки риска», Типовом положении № 438н и других законодательных актах.

Однако в связи с внесением поправок в 2020 году эти методы полностью не имеют законодательной силы. Есть новые методики оценки профессиональных рисков, по которым и нужно производить расчеты, составлять отчет, разрабатывать действенные меры безопасности.

Советую обратиться к профессиональной компании. Наши специалисты проведут оценку, рассчитают показатели и подготовят необходимый пакет документов за 3 дня. Никаких ошибок с позиции Буквы закона и, соответственно, никакого штрафа и претензий от ГИТ.

Какие методы оценки профессиональных рисков вы используете

Проверка анализ и другие действия производятся в несколько этапов. Используются измерения, расчеты по формулам, составление списков, классификация и прочее. Работа с типовыми компаниями низкого уровня опасности проводится дистанционно.

Нам понадобится отчет по СОУТ, штатное расписание, документация из сферы охраны труда и прочие документы. На ОПО с высоким уровнем профессионального риска для оценки наши эксперты выезжают в день подачи заявки. Расскажу о методах поэтапно.

  1. Руководитель предприятия приказом создает комиссию из ответственных за охрану труда, пожарную или электробезопасность, начальников цехов и подразделений. Это необходимо для того, чтобы ознакомить наших экспертов с нюансами производства. Кому как не им знать всю «кухню» изнутри. Совместная предварительная работа позволит сократить сроки оценочного мероприятия.
  2. Исследуется ситуация на рабочих местах. Составляется карта профессиональных рисков на каждом рабочем месте. Для этого, как правило, используются выводы СОУТ.
  3. Основываясь на полученной информации и разного вида имеющихся документах (отчетах, приказах, инструкциях, журналах и так далее), наши эксперты производят идентификацию и классификацию потенциальных опасностей. Составляются списки опасных факторов по уровню, степени и классу.
  4. Производится анализ данных, делается расчет оценки профессиональных рисков на предприятии по методу Файна-Кинни, другим алгоритмам и формулам.
  5. В соответствии с полученными результатами выявляются меры безопасности, которые необходимо предпринять, чтобы максимально снизить уровень рисков, например, использовать другие СИЗ, СКЗ, проводить профилактику профзаболеваний, внести коррективы в эксплуатацию оборудования, изменить график работы и прочее.
  6. Собирается пакет необходимых документов, в который входит классификация потенциальных опасностей, карты рисков на рабочих местах, перечень проблем, меры их решения и прочая, необходимая сегодня документация.

Оценка профессиональных рисков работников и самого предприятия – важный для каждой организации процесс. Она поможет избежать лишних расходов, сберечь здоровье и жизни работников, отчитаться перед проверяющими органами. Главное, правильно провести, составить и оформить данную процедуру и бумаги, связанные с ее проведением.

Источник: https://docsro.ru/ocenka-professionalnyh-riskov

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: