Бухучет в санаторно курортных организациях

Курс повышения квалификации Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение в санаторно-курортных организациях

Бухучет в санаторно курортных организациях

  • В программе рассматриваются отраслевые особенности и проблемные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в санаториях, курортно-реабилитационных учреждениях, рекреационных центрах. Последние изменения законодательства, порядок формирования отчетностиДля когоДля главных бухгалтеров, бухгалтеров санаторно-курортных организаций, пансионатов, профилакториев, домов отдыха, оздоровительных центровПрограмма
    1. Последние изменения в нормативно-правовом регулировании бухгалтерского учета и отчетности. Рекомендации Минфина по организации учета и отчетности с учетом специфики организаций оздоровительной сферы. Перспективы совершенствования учета. Профессиональные стандарты бухгалтера: практические аспекты применения. Независимая оценка квалификации.
    2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность санаторно-курортных организаций и организаций оздоровительной сферы. Договор на оказание санаторно-курортных услуг в гражданском законодательстве Российской Федерации. Формирование стоимости путевки, формирование стоимости сопутствующих услуг.
    3. Обзор основных изменений в налоговом законодательстве.
    4. Особенности налоговой политики санаторно-курортных организаций и организаций оздоровительной сферы.
      • Новости налогового администрирования. Изменения налогового законодательства. Современная позиция Верховного суда Российской Федерации, Конституционного суда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы и Минфина России по спорным вопросам налогообложения.
      • Налоговый контроль: особенности проведения проверок.
      • Изменения в учете НДС в 2020 году. Обеспечение раздельного учета доходов и расходов по освобожденным от уплаты НДС и подлежащим обложению НДС услугам.
      • Уплата НДПИ по минеральной воде и лечебным грязям.
      • Особенности расчетов налога на имущество, земельного и транспортного налогов в 2020 году.
      • Применение специальных налоговых режимов (упрощенная система налогообложения, ЕНВД). Обеспечение раздельного учета доходов и расходов по видам деятельности, осуществляемых в различных режимах налогообложения.
      • Налоговое планирование в санаторно-курортной организации и способы оптимизации налоговых платежей.
      • Экологические платежи. Последние изменения природоохранного законодательства.
    5. Основные отраслевые особенности бухгалтерского учета и отчетности.
      • Учет денежных средств. Организация наличного кассового оборота. Вопросы применения ККТ и БСО с учетом поправок, внесенных в федеральный закон «О контрольно-кассовой технике». Особенности применения онлайн кассовых аппаратов.
      • Особенности учета услуг, оказываемых санаторно-курортными организациями: медицинские, оздоровительные, косметологические; прокат инвентаря; услуги прачечной, химчистки; бани, сауны и другие дополнительные услуги.
      • Отражение в бухгалтерском учете недозаездов и досрочных отъездов, порядок и учет возвратов частичной оплаты.
      • Отражение в учете скидок в зависимости от сезонности и сроков поступления авансов (предоплат), бонусов.
      • Обоснование методов распределения в бухгалтерском учете общехозяйственных расходов между видами получения доходов.
      • Нормируемые расходы, в том числе обоснование норм расхода на озеленительные мероприятия, на содержание паркового хозяйства.
      • Составление меню-раскладки, учитывающих профиль заболеваний, диетической направленности, учет продуктов питания, порядок выдачи сухих пайков.
    6. Организация оплаты труда. НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды — изменения. Основные изменения в отчетности НДФЛ. Социальный пакет для сотрудников (бесплатное питание, лечение, обучение и другое). Налоговое администрирование страховых взносов во внебюджетные фонды.
    7. Административная, дисциплинарная, материальная ответственность главного бухгалтера.
  • Неверко Константин Валерьевич

    К.э.н., консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

    Сологубова Лиана Владимировна

    К.э.н., доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита РАНХиГС.

  • Гнутова Наталья Николаевнаглавный бухгалтерАО Санаторий “Анапа”

Получила огромное количество информации, темы, раскрытые на семинаре, побуждают рассмотреть свою работу с другой стороны.

Зеленева Татьяна Владимировназаместитель главного бухгалтера

ПАО “Сургутнефтегаз”

Все вопросы раскрыты в полном объеме, дана информация в электронном виде. Все лекторы доброжелательны, интересно рассказывают, отвечают на все поставленные вопросы.

Кудашева Василя Газинуровна ведущий бухгалтер

ОАО “Сургутнефтегаз”

Большое спасибо за интересный семинар. Были даны конкретные практически применимые советы. Спасибо за ответы на вопросы и раздаточный материал. Замечательные педагоги! Спасибо!

Все отзывы о курсе

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 20 октября по 23 октября 2020 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

– полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
– заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

– копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте); – копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

– обучение по заявленной программе; – сборник информационно-справочных материалов; – экскурсионная программа; – кофе-брейки.

Источник: https://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18398.aspx

Дипломная работа на тему:

Бухучет в санаторно курортных организациях

Страницы:   1   2   3

Ответ в течение 5 минут!Без посредников!

ОГЛАВЛЕНИЕ

  • Введение
  • Глава 1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета
  • и налогообложения в санаторно-курортных организациях
  • 1.1. Санаторно-курортные организации и их деятельность
  • 1.2. Бухгалтерский учета в санаторно-курортных организациях
  • 1.3 Налогообложение в санаторно-курортных учреждениях
  • Глава 2. Организация бухгалтерского учета и налогообложения деятельности ЗАО «Пансионат с лечением «Сокол»
  • 2.1. Краткая характеристика деятельности ЗАО пансионата с лечением «Сокол»
  • 2.2. Особенности учета основной деятельности пансионата
  • 2.3. Особенности налогообложения деятельности
  • 2.4. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и налогообложения
  • Заключение
  • Список использованных источников

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что бухгалтерский учет — это система непрерывного сплошного и взаимосвязанного наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Это строго документированный учет. Ни одна запись здесь не производиться без точного оформления документа.

Бухгалтерский учет не допускает выборочности ни во времени, ни в производстве. Данные бухгалтерского учета используются для наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия.

Хозяйственная деятельность предприятия направлена на осуществления производства, распределения, обмена и потребления материальных благ необходимых обществу.

Управлять хозяйственной деятельностью предприятия можно только при наличии информации о количестве и качестве происходящих на предприятии экономических процессов.

Первичные данные о фактах хозяйственной деятельности отражаются в бухгалтерском учете — это способствует систематизации разобщенных данных в обобщенную характеристику определенных явлений хозяйственной деятельности предприятия, а также формированию экономических показателей.

В отличие от других видов учета бухгалтерский учет является системным. В нем отражается каждая выполненная хозяйственная операция в натуральном, трудовом и денежном выражениях. Экономические процессы обобщаются в бухгалтерском учете как движение стоимости. Это позволяет получить информацию о вновь созданной стоимости, и распределений и перераспределений.

Информация о прибыли предприятия порождается путем сопоставления в системе бухгалтерского учета доходов и расходов предприятия. При других видах учета эту информацию получить нельзя.

Бухгалтерский учет играет важную роль в оценке объектов учета и определении их себестоимости (калькулирование).

В настоящее время в условиях интенсификации общественного производства требуется совершенствование хозяйственного механизма и прежде всего хозрасчетных отношений, экономического стимулирования, контроля за производством и распределением. В этих условиях значение информации бухгалтерского учета в управлении предприятием еще больше возрастает.

Степень разработанности темы характеризуется широким освещением проблем бухгалтерского и налогового учета на предприятиях различных отраслей. В основном исследования направлены на совершенствование отдельно каждой из рассматриваемых систем учета.

Особенности организации бухгалтерского учета и налогообложения в санаторно-курортных организациях остаются малоизученными.

Отсутствие теоретических и научно обоснованных рекомендаций по оптимизации и согласованию взаимоотношений систем бухгалтерского учета и налогообложения требует глубокого исследования проблем и определяет необходимость совершенствования методологии бухгалтерского и налогового учета и особенно управленческих аспектов.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

– рассмотреть особенности деятельности санаторно-курортных организаций;

– исследовать особенности нормативно-правового регулирования деятельности санаторно-курортных организаций, постановки и ведения бухгалтерского учета;

– определить особенности организации и ведения бухгалтерского учета в санаторно-курортных организациях;

– определить особенности ведения налогообложения

– дать краткую характеристику организации;

– исследовать особенности организации бухгалтерского учета ЗАО «Пансионат с лечением «Сокол»;

– выявить особенности налогообложения ЗАО «Пансионат с лечением «Сокол»;

– разработать предложения по совершенствованию организации бухгалтерского учета и налогообложения ЗАО «Пансионат с лечением «Сокол».

Объектом исследования является ЗАО «Пансионат с лечением «Сокол».

ЗАО Пансионат с лечением «Сокол» занимается организацией и осуществлением отдыха с предоставлением комплекса услуг, а так же сдачей в аренду недвижимого имущества.

Целями деятельности являются расширение рынка товаров и услуг и извлечение прибыли. Филиалов и представительств не имеет. Деятельность осуществляет на территории РФ по адресу: 172751, Тверская область, Осташковский район, д. Заречье.

Предмет исследования – организация бухгалтерского учета и налогообложения в санаторно-курортных организациях.

Структура выпускной квалификационной работы представлена введением, двумя главами основной части, заключением, списком использованных источников и приложениями.

1.1. Санаторно-курортные организации и их деятельность

Организация санаторно-курортной деятельности рассматривается в рамках курортного дела. Официальным, законодательно закрепленным определением курортного дела является следующее: «Курортное дело — это совокупность всех видов научно-практической деятельности по организации и осуществлению лечения и профилактики заболеваний на основе использования природных лечебных ресурсов»[1].

Санаторно-курортное дело (деятельность) – совокупность всех видов научно-практической деятельности по организации и осуществлению профилактики заболеваний, лечению и реабилитации больных на основе использования природных лечебных ресурсов, изучения их свойств и механизма действия, комплекс мероприятий по организации, строительству, управлению курортами, обеспечению лечения и культурно-бытового обслуживания граждан на курорте, эксплуатации и охране природных лечебных ресурсов и санитарной охране курортов[2].

Это также сектор экономики сферы услуг, выполняющий важные социальные задачи по укреплению здоровья населения (индивидуального и общественного) на основе рационального использования природнорекреационных ресурсов и отечественного курортного комплекса (санаторно-курортной инфраструктуры и кадрового потенциала), восстановлению трудовых ресурсов, занятости населения и развития курортов.

Формы санаторно-курортной деятельности на курорте представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Формы санаторно-курортной деятельности на курорте

Санаторно-курортные услуги — это услуги, предоставляемые предприятиями размещения, расположенными в курортных местностях, отдыхающим с целью удовлетворения их потребностей в санаторном лечении и курортном отдыхе. В этом контексте они составляют часть рекреационных услуг.

Следует отметить, что санаторно-курортные услуги являются базой и для оказания санаторно-курортной помощи в рамках государственных обязательств перед определенными категориями населения.

Эту достаточно обширную часть санаторно-курортных услуг можно также относить и к сфере здравоохранения.

Хозяйственная деятельность санаторно-курортных организаций является сложной и многообразной. Основной вид деятельности – комплекс услуг по лечению, оздоровлению и отдыху – оформляется бланками строгой отчетности, утвержденными приказом Министерства финансов РФ от 10 декабря 1999 г. № 90н «Об утверждении бланков строгой отчетности». К ним относятся:

  • санаторно-курортная путевка;
  • путевка (ф. № 1 и 2);
  • курсовка (ф. № 3)[1].

В перечень услуг, оказываемых санаторием по путевке, включаются такие основные услуги, как медицинское обеспечение, проживание, лечебное и диетическое питание, организация досуга, в том числе спортивно-оздоровительные мероприятия.

Для успешной реализации всего комплекса услуг основного вида деятельности санатории развивают сеть сопутствующих и дополнительных услуг, входящих и не входящих в стоимость путевки. Это могут быть следующие услуги и виды деятельности:

  • медицинские и лечебные процедуры, в том числе стоматологические;
  • косметологические;
  • парикмахерские;
  • предоставление теннисных кортов, бильярдных столов и т.п.;
  • фитобары;
  • рабочие столовые;
  • кафе, бары, рестораны;
  • магазины розничной торговли;
  • сауны;
  • бассейны, тренажерные залы;
  • бытовое обслуживание;
  • услуги прачечной;
  • прокат автомобилей;
  • прокат водных транспортных средств;
  • экскурсии;
  • кино- и видео-залы, дискотеки и т.д.[2].

Таким образом, в санатории функционируют вспомогательные и обслуживающие производства и хозяйства, каждое из которых представляет самостоятельную отрасль со свойственными ей закономерностями развития.

Оказание сопутствующих и дополнительных услуг позволяет не только получать доход, но и улучшать качественные стороны процесса отдыха и лечения, поднимая его на более высокий уровень современного сервиса.

Санаторно-курортная деятельность как значительный сектор экономики страны требует надежного правового регулирования и создания благоприятных условий для ее развития.

На курортное дело распространяется в полной мере регулирующее воздействие норм различных отраслей права: медицинского, страхового, административного, экологического, о защите прав потребителей и др.

Особое значение в правовом обеспечении курортной деятельности отводится гражданскому праву.

Под санаторно-курортным лечением подразумевается медицинская помощь, осуществляемая в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных факторов, в условиях пребывания на курорте, в лечебно-оздоровительной местности, в санаторно-курортных организациях.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 23.02.

1995 № 26-ФЗ«О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных курортах» санаторно-курортные организации, осуществляющие лечебный процесс, имеют статус лечебно-профилактических организаций и функционируют на основании предоставленной в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензии на осуществление медицинской деятельности.

Источник: https://xn--d1aux.xn--p1ai/organizatsiya-buhgalterskogo-uchet/

Учет путевок в программе

Бухучет в санаторно курортных организациях

04.07.2007 Бухгалтерский ДЗЕНподписывайтесь на наш канал Наибольшее количество операций, связанных с отпуском, приходится на летнее время. А поскольку некоторые организации заботятся и об отдыхе своих работников (как правило, она выражается в путевках и т.п.), перед бухгалтерией встает задача учета такой заботы. При этом путевки могут полностью или частично оплачиваться работодателем.

Кроме этого путевки могут предоставляться как на свои базы отдыха, так и на сторонние. Как упрощает учет таких операций “1С:Бухгалтерия 8”, рассказывают специалисты компании “Софт-портал”.

Администрация ОАО “УМПО” и профком закрепили основные положения о выделении льготных путевок работникам предприятия и компенсации части их стоимости в коллективном договоре и положении о социальном пакете.

Социальный пакет – это дополнительно выделяемые средства для каждого работника объединения, которые можно использовать в течение года для оплаты путевок в физкультурно-оздоровительный комплекс, санаторий-профилакторий, а также услуг спортивного клуба и дворца культуры.

В частности, в счет социального пакета в 2007 году можно полностью оплатить путевку в санаторий-профилакторий и оплатить половину стоимости услуг боулинга, парикмахерской, солярия и др.

Образование такого социального пакета производится за счет прибыли предприятия.

В 2006 году в санатории-профилактории и других подразделениях непромышленной сферы ОАО “УМПО” было успешно завершено внедрение программы “1С:Бухгалтерия 8”. Программный продукт на базе “1С:Предприятия 8” стал оптимальным выбором благодаря новой платформе, функциональности, гибкости и надежности.

СправкаОАО “Уфимское Моторостроительное Производственное Объединение” (ОАО “УМПО”) является одним из крупнейших в России двигателестроительных предприятий. В его составе два специализированных производства – авиационное и инструментальное, где работает свыше 18 тысяч рабочих, специалистов и служащих. Поэтому одной из первоочередных задач руководства является забота о здоровье и отдыхе работников ОАО “УМПО”. Объединение имеет развитую инфраструктуру, в которую входит более 9 подразделений непромышленной сферы.Есть на предприятии собственный санаторий-профилакторий в лесной зоне, физкультурно-оздоровительный комплекс на берегу водохранилища. Активно работает профсоюзный комитет.

При внедрении максимально использовались возможности типовой конфигурации, в том числе и для учета расчетов по путевкам. Рассмотрим эту тему более подробно.

Особенности организации учета и документооборота путевок

При приобретении путевки в стороннее оздоровительное учреждение работник пишет заявление в профком, производит оплату в кассу предприятия или стоимость путевки удерживается из его зарплаты.

Оприходование путевок, приобретенных на стороне, осуществляет бухгалтер-кассир сектора по учету кассовых операций центральной бухгалтерии. Он же принимает от работника оплату за путевку, выписывает приходный ордер и счет-фактуру на реализацию путевки.

Необходимые удержания и компенсации вводятся в компьютер в группе расчета зарплаты.

Выделением путевок в собственный санаторий-профилакторий занимается отдел реализации путевок. Реализация путевок работникам предприятия происходит как за наличный расчет, так и по социальному пакету. Ежемесячно отдел реализации путевок представляет в центральную бухгалтерию справку о стоимости и количестве реализованных собственных путевок, сумме и источнике компенсации.

На основании этих данных в конце месяца бухгалтерия санатория-профилактория производит расчет затрат, оформляет документ “Извещение” (авизо) и передает рассчитанные суммы в центральную бухгалтерию. Для центральной бухгалтерии такое авизо является входящим, а для бухгалтерии санатория-профилактория – исходящим.

На основе данного документа формируются бухгалтерские проводки как в учете центральной бухгалтерии, так и в учете санатория-профилактория. Для формирования проводок используется счет 79 “Внутрихозяйственные расчеты”.

Также бухгалтерия санатория-профилактория сдает в центральную бухгалтерию оборотно-сальдовую ведомость и другую внутреннюю бухгалтерскую отчетность по подразделению.

Методология учета на предприятии

Система учета путевок на УМПО, как и на любом крупном предприятии, включает в себя широкий спектр хозяйственных операций.

Учитываются операции по приобретению и реализации путевок сторонних организаций и собственного санатория-профилактория, операции по расчетам с контрагентами и работниками за путевки, операции по учету расчетов с фондом социального страхования, операции по налогообложению и другие.

На предприятии применяется план счетов, немного отличающийся от плана счетов типовой конфигурации. Отличия касаются, в основном, нумерации субсчетов и построения аналитического учета.

В частности, для учета текущих внутрихозяйственных расчетов по видам в объединении используется пять субсчетов счета 79.02 “Расчеты по текущим операциям”.

В соответствии с планом счетов объединения в программе “1С:Бухгалтерия 8” к этому субсчету были добавлены дополнительные субсчета, наиболее распространенными из которых являются 79.02.

2 “Расчеты между подразделениями” и 79.02.3 “Расчеты между центральной бухгалтерией и секторами”.

Рассмотрим отдельно учет приобретенных на стороне путевок, ведущийся в центральной бухгалтерии УМПО, и учет собственных путевок санатория-профилактория. Исходить будем из плана счетов, используемого на УМПО.

Путевки, приобретенные на стороне

Путевки, приобретенные на стороне, приходуются на счете 50 “Касса” субсчет 50.03 “Денежные документы”. Учет расчетов с поставщиками за путевки ведется на счете 76 “Расчеты с разными дебиторами и кредиторами” субсчет 76.05.4 “Расчеты за приобретенные путевки”.

В соответствии с подпунктом 18 пункта 3 статьи 149 НК РФ услуги санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха, расположенных на территории РФ, оформленные путевками или курсовками, являющимися бланками строгой отчетности, освобождаются от НДС.

Допустим, предприятием приобретена путевка за 15 400 руб. В этом случае составляются проводки, представленные в таблице 1.

Таблица 1

Путевки, приобретенные на стороне, реализуются только работникам предприятия. Реализация производится по льготной стоимости с учетом компенсации, предусмотренной коллективным договором. При реализации путевки выписывается счет-фактура.

Учет расчетов с работниками предприятия за путевки, приобретенные на стороне, ведется на счете 76 “Расчеты с разными дебиторами и кредиторами” субсчет 76.06.2 “Расчеты с прочими покупателями и заказчиками”.

Льготная стоимость путевки удерживается из зарплаты работника или вносится работником в кассу предприятия. Составляются проводки – см. таблицу 2.

Таблица 2

При этом часть стоимости путевки компенсируется за счет средств фонда социального страхования, средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве или за счет прибыли предприятия после налогообложения.

Источник: https://buh.ru/articles/documents/14043/

Другое: Особенности бухгалтерского учета и налогообложения санаторно-курортных организаций

Бухучет в санаторно курортных организациях

Санкт-Петербургский Государственный Университет

Экономики и Финансов

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

Реферат по курсу «Бухгалтерский учет в непроизводственной сфере»

на тему:

«Особенности бухгалтерского учета и налогообложения

санаторно-курортных организаций»

Подготовил студент 5го курса

ФСУиЭА, группы 551

Небесов И.И.

Проверила: Яковлева Г.Ф.

Санкт-Петербург,

2002 год

Введение…………………………………………………………………………………………………………. 3

Глава 1. Основы бухгалтерского учета в санаторно-курортных организациях……………………………………………………………………………………………………. 5

1.1. Отраслевые особенности бухгалтерского учета……………………. 5

1.2. Учетная политика………………………………………………………………………………. 8

Глава 2. Учет продаж……………………………………………………………………………….. 10

2.1. Организация учета продаж санаторно-медицинских услуг и товаров         10

2.2. Отраслевые особенности учета продаж санаторно-курортных путевок      12

Глава 3. Учет расходов……………………………………………………………………………. 16

3.1. Группировка и учет расходов по экономическим элементам    16

3.2. Учет расходов на санаторно-курортные путевки по калькуляционным статьям……………………………………………………………………………………………………………. 18

Глава 4. Учет материалов……………………………………………………………………… 21

4.1. Учет продуктов питания…………………………………………………………………. 21

4.2. Учет медикаментов………………………………………………………………………….. 27

Заключение………………………………………………………………………………………………… 31

Список использованной литературы…………………………………………….. 35


Введение

В настоящее время назрела острая необходимость в дальнейшей разработке и проведении в жизнь государственной политики в области санаторно-курортного дела с учетом интересов населения всех возрастных групп и социальных категорий.

https://www.youtube.com/watch?v=OsIMGs5BqGw

Природные лечебные ресурсы, лечебно-оздоровительные местности и курорты Федеральным законом РФ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах» от 26 февраля 1995 г.

№ 26-ФЗ определены национальным достоянием народов Российской Федерации, предназначенным для лечения и отдыха населения.

Указанным законом были также определены принципы государственной политики, урегулированы отношения в сфере изучения, использования, развития и охраны природных лечебных ресурсов, лечебно-оздоровительных местностей и курортов на территории Российской Федерации.

Сегодня санаторно-курортное лечение и оздоровление различных возрастных категорий населения вновь востребованы. Повышается качество лечебных и оздоровительных услуг.

За счет средств государственных внебюджетных фондов осуществляется частичное финансирование санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха социально незащищенных групп населения, в том числе детей, ветеранов, инвалидов. Например, в 2001 г.

на санаторно-курортное лечение и оздоровление населения, в том числе участников Великой Отечественной войны, оздоровительный отдых детей за счет средств Федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации было выделено около 20,5 млрд руб.

У населения Российской Федерации сформирована потребность в оздоровлении, в лечении, реабилитации и профилактики с использованием природных лечебных факторов курортов.

Необходимо дальнейшее повышение эффективности использования, целесообразности сохранения и развития природных лечебных факторов.

Прослеживается тенденция омоложения состава больных, приезжающих на курорт: основная (75%) возрастная группа приезжающих на лечение – 40-50 лет.

Сегодня отсутствует система государственного управления курортом, нет федерального органа исполнительной власти, которому на правительственном уровне необходимо определять основные направления государственной политики в сфере санаторно-курортного лечения и отдыха.

Санаторно-курортную деятельность следует рассматривать как отрасль экономики государства.

Необходима координация деятельности в области санаторно-курортного дела различных курортных регионов и организаций транспорта, торговли, коммунального хозяйства; нужна государственная программа привлечения зарубежных граждан в российские здравницы, целенаправленная реклама с исчерпывающей информацией о лечебно-профилактическом потенциале каждого курорта; не определены законодательно многие термины курортного дела; курортологии как науке уделяется в последнее десятилетие мало внимания; не решены вопросы оптимизации сроков курортного лечения.

Таким образом, курортное дело необходимо для населения Российской Федерации, оно нуждается в развитии, следует на государственном уровне трансформировать курортное дело в отрасль, которая объединила бы вопросы эффективности использования курортных ресурсов, лечебно-оздоровительных местностей и курортов.

Источниками успешного развития экономики санаторно-курортной отрасли и эффективного функционирования организаций этой отрасли являются становление и развитие системы внутреннего контроля, основной элемент которой – бухгалтерский учет.

Многообразие и сложность хозяйственной деятельности санаторно-курортных организаций, отсутствие отраслевых методических указаний, рекомендаций, положений и других документов, учитывающих специфику санаторно-курортной отрасли, обусловили актуальность и необходимость разработок в области бухгалтерского учета санаторно-курортных организаций.


Глава 1. Основы бухгалтерского учета в санаторно-курортных организациях

В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (ст.5, п.З) и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (ст.1, п.

5), утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 29 июля 1998 г.

№ 34н, для осуществления постановки бухгалтерского учета организация самостоятельно формирует учетную политику исходя из своей структуры, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности.

Таким образом, российское законодательство в области бухгалтерского учета обеспечивает создание в организации системы бухгалтерского учета, с одной стороны, руководствуясь законодательными и нормативными правовыми актами, а с другой – учитывая структуру, отрасль и различные особенности деятельности. Это способствует становлению, развитию и успешному функционированию системы бухгалтерского учета экономического субъекта на основе накопленного опыта, сложившихся традиций в отрасли и специфических аспектов деятельности.

В санаторно-курортных организациях при постановке бухгалтерского учета необходимо учитывать особенности их деятельности. Согласно Федеральному закону «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах» от 23 февраля 1995 г.

№ 26-ФЗ, под курортом понимается освоенная и используемая в лечебно-профилактических целях особо охраняемая природная территория, располагающая природными лечебными ресурсами и необходимыми для их эксплуатации зданиями и сооружениями, включая объекты инфраструктуры.  |

Источник: http://dodiplom.ru/ready/64611

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: