Гросс итог

Содержание
  1. Зарплата net и gross — что это значит в 2020 году
  2. Происхождение названий
  3. Откуда «gross»
  4. Что такое зарплата гросс
  5. Что насчет «net»
  6. Что такое зарплата net
  7. Что такое gross зарплата и зарплата net
  8. Зарплата gross и net: в чем разница?
  9. Какой вид зарплаты выгоднее
  10. Как не запутаться сотруднику
  11. Как их рассчитать
  12. Пример расчета
  13. Какой вариант зарплаты выгоднее
  14. Заключение
  15. Гросс итог
  16. Гросс-зарплата
  17. GROSS зарплата что это?
  18. Net-зарплата
  19. Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ
  20. Что значит зарплата net и gross
  21. Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать
  22. Что такое gross
  23. В чем их разница
  24. Как увеличить чистый доход
  25. Зарплаты net и gross: что это значит? Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/ Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель К числу регулярно используемых реквизитов фискальных документов можно отнести необнуляемую сумму прихода в онлайн-кассе — что это за показатель и в каких случаях он применяется? Об этом далее в статье. Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода» Зарплата net и gross — что это значит в 2020 году Она состоит из: оклада; различных надбавок, если они предусмотрены законодательством и контрактом; премии (если это предусмотрено). Заработная плата — это основная форма дохода физлиц, поэтому с нее взимается НДФЛ. Этот фактор является решающим в различии зарплат gross и net. Происхождение названий Изначально термины «gross» и «net» восходят к латыни, но их экономическое употребление обусловлено значениями их в английском языке. Откуда «gross» Слово «gross» в английском языке, откуда оно и пришло в нашу экономическую лексику, используется в контексте денег уже с XVI столетия. Оно перенесло на вычисление финансов свое значение «нечто общее, суммарное, совокупное». Существует несколько значений этого понятия. «Валовый». В 16 веке английские бизнесмены использовали выражение «gross profit», то есть суммарная прибыль, не очищенная от валовых расходов и налоговых составляющих. Сегодня вместо него для английского языка более характерно «total profit». Таким образом, первое значение эпитета «gross» в предпринимательской сфере сходно с русским определением «валовый». «Оптовый». Другое значение этого термина, также восходящее к его «всеобщности» – это сделки, касающиеся торговли большими партиями товара – «гроссами». По-английски купить «вy the gross» означает оптовую сделку. «Без вычетов». Суммарный состав зарплаты, до того, как из нее будут произведены необходимые по закону отчисления – это тоже «gross». Именно это значение используется в современном предпринимательском лексиконе. Что такое зарплата гросс Зарплата гросс — это от английского gross, сумма до всех вычетов. Это сумма заработной платы работника до вычета из нее НДФЛ 13%. В России НДФЛ считает и удерживает работодатель, поэтому работник сразу получает на свой счет меньшую сумму. Гросс зарплату еще называют «грязной». Разница между гросс и нет зарплатой — это те 13% НДФЛ, которые работодатель за вас перечисляет в налоговую. Считается так — допустим, что зарплата работника до вычета налогов — 50 000 Р. 50 000 Р × 13% = 6500 Р. 50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р. 43 500 Р он получит на руки. Размер зарплаты гросс важен для пособий: именно полную сумму учитывают при их расчете. На руки вы получаете 43 500 Р, а пособие считают, как будто получаете 50 000 Р. Это учитывают при расчете субсидий для ЖКХ и, например, ежемесячной выплаты на ребенка. Что насчет «net» В русской транскрипции слово «нет» применительно к зарплате звучит не слишком оптимистично. Но брать во внимание нужно английское значение этого слова, ведущее происхождение из итальянского «netto», что означает «чистый». Наряду с термином «gross profit» использовался и антонимичный ему «net profit», под чем, в свою очередь, подразумевалась чистая прибыль, из которой уже исключены все расходные компоненты. Сегодня термин «net» применительно к заработной плате означает сумму, получаемую работником на руки. Что такое зарплата net По аналогии можно утверждать, что зарплата нет – это заработная плата после того, как из неё будет вычтен подоходный налог в размере 13% или 30%. То есть, это та сумма денег, которую человек получает на руки. То есть, заработная плата нет – это гросс минус подоходный налог и прочие обязательные удержания. К таковым можно отнести: медицинскую страховку; взносы на добровольное страхование; алименты в пользу детей, родителей, бывших супругов; штрафы за административные правонарушения; прочие удержания, предусмотренные законодательством. Помимо удержаний существуют налоговые льготы. Например, имущественные вычеты на детей. Поэтому размер всех вычетов и взысканий, производимых с заработной платы, необходимо уточнять у работника бухгалтерской службы, в обязанности которого входит производить расчёт. Что такое gross зарплата и зарплата net Зарплата gross – это размер зарплаты, который будет регулярно начисляться работнику за исполнение им своих трудовых функций. Из указанной суммы заработка будет удерживаться НДФЛ в размере 13%, поэтому на руки указанную сумму работник не получит. Gross-зарплату также иногда называют «грязной». Нередко будущие сотрудники считают, что указывая gross-зарплату, работодатель хочет их обмануть: ведь это значение больше того, что реально получит работник. На самом деле, указывая-gross зарплату, работодатель не нарушает закон, и при определенных условиях работник может получать именно gross-зарплату без ее уменьшения на налог. Для того чтобы понимать размер своих будущих доходов, сотруднику следует учитывать некоторые нюансы. Так,в указанной величине gross-зарплаты может быть указан не только ежемесячный оклад, но и премии и надбавки. При этом по факту величина доходов сотрудников может меняться с учетом годовых и квартальных премий. Перед тем как устраиваться на работу, сотруднику следует ознакомиться с действующей на предприятии системой оплаты труда. Она может быть прописана в коллективном договоре или ином локальном нормативно-правовом акте. Особенное внимание следует обратить на порядок начисления и выплаты премиальных: какими критериями руководствуется работодатель при начислении премии, каков ее размер (есть ли минимальное значение). Также нужно учесть, что зарплата сотрудникам платится не только по повременному принципу, но и на сдельной основе, как определенный процент за выполненный объем работ. Почему работнику имеет смысл знать размер зарплаты gross? Ведь налоговая ставка по доходам от исполнения трудовых функций единая для всех работникам и составляет 13% (согласно п. 1 ст. 224 Налогового кодекса). Работодатель как налоговый агент обязан удержать и перечислить в бюджет размер НДФЛ. Но все же показатель gross-зарплаты более информативен, чем net-зарплаты. Дело в том, что многие сотрудники могут рассчитывать на получение налоговых вычетов, которые уменьшают налогооблагаемую базу и позволяют получать зарплату в большем размере. Так, сотрудникам положены социальные вычеты, предоставляемые за несовершеннолетних детей. Для их получения работнику надо обратиться к работодателю с заявлением по ст. 218 Налогового кодекса. Также сотрудникам полагаются имущественные вычеты при покупке квартиры. Они могут вовсе получать зарплату в полном размере, пока размер неудержанных налогов не достигнет 260 тыс. р. (согласно ст. 220 Налогового кодекса). Нередко работодатели частично платят зарплату «в конверте» в целях снижения налоговой нагрузки. Ведь, помимо НДФЛ, работодатель обязан платить с заработка сотрудника пенсионные и страховые взносы, оплачивать больничные листы и декретные, оплачивать простой и вынужденные прогулы по среднему заработку. В этом случае значение зарплаты в объявлении совсем неинформативно. Сумму зарплаты после вычета налогов также называют «нет». Это определение происходит от английского net, или «конечный». Разница между gross- и net-зарплатой состоит в НДФЛ в размере 13%. Зарплата gross и net: в чем разница? Из рассмотренных понятий можно сделать вывод об их существенном различии. Различие состоит в сумме заработка, установленного работнику до момента вычета НДФЛ и после. Сумма гросс – первоначальная величина зарплаты, начисленная бухгалтерией. Затем она уменьшается на величину налога и выдается работнику в виде net-зарплаты. Для справки. Ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) установлены российским законодательством и составляют следующие величины: 13 % для резидентов РФ; 33 % для нерезидентов РФ, Соответственно, в зависимости от налогового статуса работника gross-зарплата будет уменьшена на ставку налога. Какой вид зарплаты выгоднее По своей сути, это две одинаковые зарплаты. То есть, человек не может получать зарплату «гросс» на руки. Из неё должны быть произведены все вычеты и удержания. То есть, на руки он получит доход «нет». Но при трудоустройстве необходимо уточнять, какой вид дохода предлагает работодатель в своём объявлении о поиске новый работников. Может быть так, что у него прописано в объявлении «гросс» (именно так чаще всего и бывает). Поэтому человек, имеющий право на налоговые вычеты, платящий алименты и прочее, может сам произвести расчёт. Если же указывается зарплата «нет», то тут стоит задуматься о выгоде. Например, у соискателя есть 2 детей. Он имеет право получать на каждого из них налоговый вычет. Стоит подумать, выгодно ли работать на таких условиях, или стоит поискать работу, где предлагают «гросс». Как не запутаться сотруднику В документах, оформляющих отношения с работодателем, указывается гросс-зарплата, то есть официальный оклад. Так происходит, потому что именно работодатель обязан быть налоговым агентом для своего подчиненного – вычислять и высчитывать необходимую сумму налогов со всех заработных плат еще до их выплаты самому работнику, а также отчитываться об этом перед налоговыми органами. Иногда сумму «гросс» указывают в объявлениях о найме – ведь более внушительная сумма привлекательнее для соискателей, а значение термина знают не все. Таким образом, формально объявление не содержит неправдивой информации, тогда как сотрудник будет получать значительно меньшую сумму, чем он прочитал. ВАЖНО! Если вас привлекла цифра в объявлении, указывающая размер вашей будущей зарплаты, не спешите радоваться щедрому предложению, уточните, «gross» или «net» имеет в виду работодатель. Как их рассчитать Это может сделать каждый сотрудник. «Гросс» прописывают в трудовом договоре при трудоустройстве. Зная размер подоходного налога и сумму прочих удержаний или льгот (если они существуют), можно произвести довольно простые расчёты. Окончательный итог должен совпасть с тем, что прописывают в расчётном листке. Пример расчета Выше мы ответили на вопрос: net и гросс зарплата — что это такое. Gross — это сумма заработной платы до налоговых вычетов, установленных действующим законодательством. Теперь расскажем, как вычислить сумму net, которую работнику начальник выдаст на руки в конце трудового месяца. Разница между этими видами начислений заработной платы напрямую связана с подоходным налогом, который удерживается из гросс выплаты. Поэтому решающее значение имеет налоговая ставка: для резидентов РФ ставка составляет 13 %; для нерезидентов размер ставки — 33 %. Чтобы понять, какую сумму будет получать на руки сотрудник-резидент РФ, необходимо вычесть 13 % из зарплаты gross. К примеру, если в контракте прописана сумма 40 000 рублей, значит, на руки работник получит 34 800. Расчет следующий: 40 000 руб. — 13 % = 34 800 руб. С рабочего удержат 5200 руб. Разница существенная, поэтому если при рассмотрении вакансий вас привлек указанный в объявлении размер заработной платы, радоваться раньше времени не стоит. Уточните, gross или net имеет в виду наниматель. Какой вариант зарплаты выгоднее Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей. Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше. Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50. Это как раз тот случай, когда больше — не значит лучше. Заключение Изучая объявления о вакансиях, необходимо обращать внимание на заработную плату. При прохождении собеседования необходимо уточнить, что за сумма оговаривается – «гросс» или «нет». Это принципиально! https://clubtk.ru/zarplaty-net-i-gross-chto-eto-znachit https://assistentus.ru/oplata-truda/gross-zarplata/ https://journal.tinkoff.ru/ask/kak-poschitat-zarplatu/ https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-takoe-zarplata-gross/ https://pravo.team/trudovoe/oplata/net-i-gross.html https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/ https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/gross-i-net-znachenie-terminov.html Источник: https://zarplatto.ru/zarplata-net-i-gross-shto-eto-znashit-v-2020-godu/ Гросс итог » Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz Viсtor Добавлено: #1&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 17:56:45 Заголовок сообщения: Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ Добрый день. У меня был возврат по кассе. Выбили возвратный чек. В z-отчете за день идет: Выручка — 1 мл. тг. Возврат — 100тг. У нас услуги населению, теперь мне надо оформить Акт выполненных работ, т.е. признать доход и дебеторку. Вопрос: на какую сумму на 1 000 000 или на 1 000 100 тг. оказывать услуги, т.е. уменьшилась ли выручка этого дня на сумму возврата. Я хотел посчитать вручную сумму выручки по контрольной ленте (там где отражается в какое время был выбит чек на такую то сумму) но у нас за день выбивается тысячи чеков — так что это нереально. И зависит ли это от модели ККМ (у нас несколько ТОО и много различных ККМ). *САМ* Добавлено: #2&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 18:29:13 Заголовок сообщения: Ваша выручка — это 1 000 000 тенге. Обычно в z-отчете пишется ИТОГ 1 000 000, накопление за день 1 000 100. Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе. Однако в накоплении сумма будет другой. Viсtor Добавлено: #3&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 09:49:54 Заголовок сообщения: *САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг. Senator_I Добавлено: #4&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:09:37 Заголовок сообщения: Насколько я знаю, возврат уменьшает данную сумму, если продали на 1000000 и возврат на 100 тг, то в контрольную сумму пойдет 999900. Viсtor Добавлено: #5&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:55:46 Заголовок сообщения: Viсtor говорит: *САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг. Извините не дописал САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на 1 000 100 а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг. Экономическое планирование расходов предприятия — это ключевой момент, важность которого невозможно переоценить. При бюджетировании деятельности учреждения работники экономических служб должны максимально точно спрогнозировать будущие траты. Расходы на оплату труда являются одним из крупнейших направлений затрат предприятия. В бюджетном планировании в настоящее время все чаще стали применять термины «нет» и «гросс» зарплата, что это такое — расскажем в статье и разберемся в отличиях. Гросс-зарплата Итак, зарплата net и gross — что это значит? Начнем последнего термина, поскольку он более важен для организации. Он обозначает величину заработка, установленную в полной абсолютной величине. Простыми словами, gross зарплата — что это? GROSS зарплата что это? Это сумма денежных средств, которые работодатель планирует затратить на заработок конкретного работника. Причем данный показатель включает в себя не только сумму вознаграждений за труд, например, должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, но и все налоговые обязательства, которые работодатель обязан перечислить в бюджет при начислении выплат в пользу сотрудника. Например, страховые взносы, налог на доходы физических лиц и прочие фискальные платежи, которые предусмотрены действующим российским законодательством. Следовательно, ответ на вопрос: зарплата гросс, что это значит, — довольно прост. Это сумма затрат на оплату труда и налоговых отчислений в бюджеты. В некоторых случаях такой вариант называют заработная плата «брутто». Отдельные специалисты гросс-заработок называют «грязной» или «размытой». Зарплата gross что значит в резюме? Некоторые организации при размещении вакансий указывают заработную плату gross. То есть сумму, которая не отражает реальной картины уровня вознаграждения за работу. Отметим, что в таком случае в условиях новой вакансии делается отметка «до налогообложения». В противном случае будущий работодатель поступает нечестно. Однако за такой поступок никакой ответственности не предусмотрено. Net-зарплата Теперь разберемся, нетто, или net-зарплата, — что это? Этот термин является полной противоположностью «размытого» заработка. Нет-заработокотражает сумму заработной платы, которую работник получит на руки уже после того, как работодатель удержал все налоги и прочие сборы. В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «на руки» или «после налогообложения». Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок. Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством. » Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz Viсtor Добавлено: #1&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 17:56:45 Заголовок сообщения: Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ Добрый день. У меня был возврат по кассе. Выбили возвратный чек. В z-отчете за день идет: Выручка — 1 мл. тг. Возврат — 100тг. У нас услуги населению, теперь мне надо оформить Акт выполненных работ, т.е. Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ признать доход и дебеторку. Вопрос: на какую сумму на 1 000 000 или на 1 000 100 тг. оказывать услуги, т.е. уменьшилась ли выручка этого дня на сумму возврата. Я хотел посчитать вручную сумму выручки по контрольной ленте (там где отражается в какое время был выбит чек на такую то сумму) но у нас за день выбивается тысячи чеков — так что это нереально. И зависит ли это от модели ККМ (у нас несколько ТОО и много различных ККМ). *САМ* Добавлено: #2&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 18:29:13 Заголовок сообщения: Ваша выручка — это 1 000 000 тенге. Обычно в z-отчете пишется ИТОГ 1 000 000, накопление за день 1 000 100. Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе. Однако в накоплении сумма будет другой. Viсtor Добавлено: #3&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 09:49:54 Заголовок сообщения: *САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг. Senator_I Добавлено: #4&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:09:37 Заголовок сообщения: Насколько я знаю, возврат уменьшает данную сумму, если продали на 1000000 и возврат на 100 тг, то в контрольную сумму пойдет 999900. Viсtor Добавлено: #5&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:55:46 Заголовок сообщения: Viсtor говорит: *САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг. Извините не дописал САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на 1 000 100 а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг. Экономическое планирование расходов предприятия — это ключевой момент, важность которого невозможно переоценить. При бюджетировании деятельности учреждения работники экономических служб должны максимально точно спрогнозировать будущие траты. Расходы на оплату труда являются одним из крупнейших направлений затрат предприятия. В бюджетном планировании в настоящее время все чаще стали применять термины «нет» и «гросс» зарплата, что это такое — расскажем в статье и разберемся в отличиях. Что значит зарплата net и gross В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «на руки» или «после налогообложения». Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок. Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством. Источник: https://iiotconf.ru/gross-itog/ Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать Последнее обновление: 13.02.2020 Каждый наёмный работник за свой труд получает заработную плату. Процесс и порядок её выплаты регулируется ТК РФ. Кроме того, зарплата – это доход человека, с неё нужно платить налоги. Поэтому существуют понятия «зарплата гросс» и «зарплата нетто». Какая разница между ними? Что такое gross Что такое зарплата гросс? Это заработная плата в полном объёме, то есть, до того момента, как из неё вычли налоги. Каждый труд должен быть оплачен работодателем не ниже того уровня, который определен законодательно. С другой стороны, это дополнительный доход, поэтому с него нужно заплатить налог. Размер подоходного налога для работников к уплате зависит от статуса самого работника: резиденты платят ежемесячно 13% от своей зарплаты; нерезиденты – 30%. Что это – зарплата гросс? Это зарплата до того момента, как из неё вычли 13% или 30%. Для российского потребителя привычнее слышать «нетто» и «брутто». Зарплата гросс – это зарплата брутто. В трудовой доход человека входит не только тарифная ставка или оклад. Сюда также включаются: стимулирующие выплаты. Например, за повышение квалификации; компенсационные. Например, за работу на вредном производстве; доплаты и надбавки за выполнение сверхурочной работы, в ночное время или в праздничные дни. Важно! Некоторые работодатели идут на хитрость и уловки, указывая в объявлениях о поиске новых работников размер вознаграждения до налогообложения. Прежде чем подписать трудовой договор и разочароваться при первых денежных выплатах, необходимо уточнить сумму чистого дохода. В чем их разница Заработная плата «нет» равна заработной плате «гросс», из которой вычли все необходимые суммы. Каждый работник может самостоятельно вычислить свой доход «нет», если он знает размер «гросс» и сумму всех обязательных удержаний и взысканий. При наличии расхождений с теми показателями, которые прописываются в расчётном листке, всегда можно обратиться к ответственному бухгалтеру, в обязанности которого входит производить зарплатные расчёты. Как увеличить чистый доход Есть несколько законных способов увеличения той суммы, которая выдаётся на руки после окончательных расчётов. Это: использовать право на имущественный вычет. Например, несовершеннолетние дети дают возможность ежемесячно освободить от налогов 1 400 рублей; если детей 3 или больше, то сумма вычета увеличивается до 3 тысяч рублей; если ребёнок имеет инвалидность, то в зависимости от статуса налогоплательщика по отношению к несовершеннолетнему (опекун или родитель) государство не облагает налогом 6 и 12 тысяч рублей соответственно; имущественный вычет. У продавцов и покупателей недвижимости есть право на возврат подоходного налога. Это можно осуществить разовым платежом через ФНС или регулярно не платить налог на работе. Важно! Все налоговые вычеты предоставляются в заявительном порядке при предоставлении подтверждающих документов. Право на получение ежемесячной налоговой преференции предоставляется до тех пор, пока сумма годового дохода не превысит 350 тысяч рублей. Работник должен посетить бухгалтерию и написать заявление в свободной форме на имя руководителя предприятия. К заявлению прикладываются копии свидетельств о рождении детей. Каждый календарный год эти сведения нужно обновлять. Зарплаты net и gross: что это значит? Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/ Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель К числу регулярно используемых реквизитов фискальных документов можно отнести необнуляемую сумму прихода в онлайн-кассе — что это за показатель и в каких случаях он применяется? Об этом далее в статье. Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода» Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода» Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе — реквизит отчета о закрытии смены, который формируется на ККТ линейки АТОЛ. Реквизит носит неофициальный характер и не поименован в нормативных актах, которые регламентируют состав кассовых чеков, формируемых онлайн-кассой. В отчетах, формируемых ККМ от других производителей, показатель может звучать как «Необнуляемая сумма» и иным похожим образом. К слову, если в настройках ККМ печать соответствующего реквизита в отчете не прописана — он и не будет отображаться. Отметим, что в отчетах о закрытии смены на онлайн-кассах АТОЛ можно настроить еще один реквизит — «необнуляемая сумма расхода». Он по существу обратный рассматриваемому — но применяется, главным образом, только в целях внутреннего учета. В законодательстве отсутствуют общеотраслевые регламенты, которые бы обязывали фирмы, использующие кассовую технику, каким-либо образом задействовать данный реквизит. По существу, рассматриваемый реквизит чека — это аналог реквизита Z-отчета, по которому ранее заполнялись графы 6 и 9 Журнала кассира-операциониста (форма КМ-4). В соответствующих графах фиксировались, соответственно: выручка по суммирующему денежному счетчику на начало дня; выручка по суммирующему счетчику на конец дня. Соответственно, разница между показателями между графами 6 и 9 составляла дневную выручку — и фиксировалась в графе 10 журнала. Возможные наименования реквизита в Z-отчете — «необнуляемый итог» или, например, «гросс-итог». После того, как данный отчет — формируемый кассами с ЭКЛЗ, был отменен отчетом о закрытии смены — формируемый онлайн-кассами, у производителей ККМ возникла необходимость также каким-то образом переименовать реквизит, о котором идет речь — чтобы как-то дифференцировать его от реквизита, применявшегося в устаревшем отчете. Фирма АТОЛ решила назвать реквизит в инновационном отчете о закрытии смены «необнуляемой суммой прихода». В этом примере: Гросс-итог — 34 542 рубля 24 копейки в Z-отчете кассы с ЭКЛЗ, он же — «необнуляемая сумма прихода» в отчете о закрытии смены онлайн-кассы. Почему сумма «необнуляемая» Почему сумма «необнуляемая» «Необнуляемость» в данном случае следует понимать буквально: сумма в рассматриваемом реквизите не подлежит уменьшению ни в каких случаях: это вся выручка, пробитая на кассовом аппарате с момента его ввода в эксплуатацию. Суммы возвратов выручки (как и исходящих выплат на кассе — показываемых в чеке ККМ как «Расход» по реквизиту «Признак расчета») не влияет на показатель необнуляемой суммы прихода в онлайн-кассе. Единственный вариант обнуления рассматриваемого показателя по выручке — это передача кассового аппарата в пользование другому хозяйствующему субъекту в установленном порядке. Для чего нужен такой показатель
  26. Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель
  27. Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель
  28. Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель
  29. Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель
  30. Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода»
  31. Зарплата net и gross — что это значит в 2020 году
  32. Происхождение названий
  33. Откуда «gross»
  34. Что такое зарплата гросс
  35. Что насчет «net»
  36. Что такое зарплата net
  37. Что такое gross зарплата и зарплата net
  38. Зарплата gross и net: в чем разница?
  39. Какой вид зарплаты выгоднее
  40. Как не запутаться сотруднику
  41. Как их рассчитать
  42. Пример расчета
  43. Какой вариант зарплаты выгоднее
  44. Заключение
  45. Гросс итог
  46. Гросс-зарплата
  47. GROSS зарплата что это?
  48. Net-зарплата
  49. Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ
  50. Что значит зарплата net и gross
  51. Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать
  52. Что такое gross
  53. В чем их разница
  54. Как увеличить чистый доход
  55. Зарплаты net и gross: что это значит? Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/ Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель К числу регулярно используемых реквизитов фискальных документов можно отнести необнуляемую сумму прихода в онлайн-кассе — что это за показатель и в каких случаях он применяется? Об этом далее в статье. Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода» Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода» Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе — реквизит отчета о закрытии смены, который формируется на ККТ линейки АТОЛ. Реквизит носит неофициальный характер и не поименован в нормативных актах, которые регламентируют состав кассовых чеков, формируемых онлайн-кассой. В отчетах, формируемых ККМ от других производителей, показатель может звучать как «Необнуляемая сумма» и иным похожим образом. К слову, если в настройках ККМ печать соответствующего реквизита в отчете не прописана — он и не будет отображаться. Отметим, что в отчетах о закрытии смены на онлайн-кассах АТОЛ можно настроить еще один реквизит — «необнуляемая сумма расхода». Он по существу обратный рассматриваемому — но применяется, главным образом, только в целях внутреннего учета. В законодательстве отсутствуют общеотраслевые регламенты, которые бы обязывали фирмы, использующие кассовую технику, каким-либо образом задействовать данный реквизит. По существу, рассматриваемый реквизит чека — это аналог реквизита Z-отчета, по которому ранее заполнялись графы 6 и 9 Журнала кассира-операциониста (форма КМ-4). В соответствующих графах фиксировались, соответственно: выручка по суммирующему денежному счетчику на начало дня; выручка по суммирующему счетчику на конец дня. Соответственно, разница между показателями между графами 6 и 9 составляла дневную выручку — и фиксировалась в графе 10 журнала. Возможные наименования реквизита в Z-отчете — «необнуляемый итог» или, например, «гросс-итог». После того, как данный отчет — формируемый кассами с ЭКЛЗ, был отменен отчетом о закрытии смены — формируемый онлайн-кассами, у производителей ККМ возникла необходимость также каким-то образом переименовать реквизит, о котором идет речь — чтобы как-то дифференцировать его от реквизита, применявшегося в устаревшем отчете. Фирма АТОЛ решила назвать реквизит в инновационном отчете о закрытии смены «необнуляемой суммой прихода». В этом примере: Гросс-итог — 34 542 рубля 24 копейки в Z-отчете кассы с ЭКЛЗ, он же — «необнуляемая сумма прихода» в отчете о закрытии смены онлайн-кассы. Почему сумма «необнуляемая» Почему сумма «необнуляемая» «Необнуляемость» в данном случае следует понимать буквально: сумма в рассматриваемом реквизите не подлежит уменьшению ни в каких случаях: это вся выручка, пробитая на кассовом аппарате с момента его ввода в эксплуатацию. Суммы возвратов выручки (как и исходящих выплат на кассе — показываемых в чеке ККМ как «Расход» по реквизиту «Признак расчета») не влияет на показатель необнуляемой суммы прихода в онлайн-кассе. Единственный вариант обнуления рассматриваемого показателя по выручке — это передача кассового аппарата в пользование другому хозяйствующему субъекту в установленном порядке. Для чего нужен такой показатель
  56. Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель
  57. Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель
  58. Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода»
  59. Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода»
  60. Почему сумма «необнуляемая»
  61. Почему сумма «необнуляемая»
  62. Для чего нужен такой показатель

Зарплата net и gross — что это значит в 2020 году

Гросс итог
Гросс итог

Она состоит из:

  • оклада;
  • различных надбавок, если они предусмотрены законодательством и контрактом;
  • премии (если это предусмотрено).

Заработная плата — это основная форма дохода физлиц, поэтому с нее взимается НДФЛ. Этот фактор является решающим в различии зарплат gross и net.

Происхождение названий

Изначально термины «gross» и «net» восходят к латыни, но их экономическое употребление обусловлено значениями их в английском языке.

Откуда «gross»

Слово «gross» в английском языке, откуда оно и пришло в нашу экономическую лексику, используется в контексте денег уже с XVI столетия. Оно перенесло на вычисление финансов свое значение «нечто общее, суммарное, совокупное». Существует несколько значений этого понятия.

  1. «Валовый». В 16 веке английские бизнесмены использовали выражение «gross profit», то есть суммарная прибыль, не очищенная от валовых расходов и налоговых составляющих. Сегодня вместо него для английского языка более характерно «total profit». Таким образом, первое значение эпитета «gross» в предпринимательской сфере сходно с русским определением «валовый».
  2. «Оптовый». Другое значение этого термина, также восходящее к его «всеобщности» – это сделки, касающиеся торговли большими партиями товара – «гроссами». По-английски купить «вy the gross» означает оптовую сделку.
  3. «Без вычетов». Суммарный состав зарплаты, до того, как из нее будут произведены необходимые по закону отчисления – это тоже «gross». Именно это значение используется в современном предпринимательском лексиконе.

Что такое зарплата гросс

Зарплата гросс — это от английского gross, сумма до всех вычетов. Это сумма заработной платы работника до вычета из нее НДФЛ 13%. В России НДФЛ считает и удерживает работодатель, поэтому работник сразу получает на свой счет меньшую сумму. Гросс зарплату еще называют «грязной».

Разница между гросс и нет зарплатой — это те 13% НДФЛ, которые работодатель за вас перечисляет в налоговую. Считается так — допустим, что зарплата работника до вычета налогов — 50 000 Р.

50 000 Р × 13% = 6500 Р.

50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р.

43 500 Р он получит на руки.

Размер зарплаты гросс важен для пособий: именно полную сумму учитывают при их расчете. На руки вы получаете 43 500 Р, а пособие считают, как будто получаете 50 000 Р. Это учитывают при расчете субсидий для ЖКХ и, например, ежемесячной выплаты на ребенка.

Что насчет «net»

В русской транскрипции слово «нет» применительно к зарплате звучит не слишком оптимистично. Но брать во внимание нужно английское значение этого слова, ведущее происхождение из итальянского «netto», что означает «чистый».

Наряду с термином «gross profit» использовался и антонимичный ему «net profit», под чем, в свою очередь, подразумевалась чистая прибыль, из которой уже исключены все расходные компоненты.

Сегодня термин «net» применительно к заработной плате означает сумму, получаемую работником на руки.

Что такое зарплата net

По аналогии можно утверждать, что зарплата нет – это заработная плата после того, как из неё будет вычтен подоходный налог в размере 13% или 30%. То есть, это та сумма денег, которую человек получает на руки.

То есть, заработная плата нет – это гросс минус подоходный налог и прочие обязательные удержания. К таковым можно отнести:

  • медицинскую страховку;
  • взносы на добровольное страхование;
  • алименты в пользу детей, родителей, бывших супругов;
  • штрафы за административные правонарушения;
  • прочие удержания, предусмотренные законодательством.

Помимо удержаний существуют налоговые льготы. Например, имущественные вычеты на детей. Поэтому размер всех вычетов и взысканий, производимых с заработной платы, необходимо уточнять у работника бухгалтерской службы, в обязанности которого входит производить расчёт.

Что такое gross зарплата и зарплата net

Зарплата gross – это размер зарплаты, который будет регулярно начисляться работнику за исполнение им своих трудовых функций. Из указанной суммы заработка будет удерживаться НДФЛ в размере 13%, поэтому на руки указанную сумму работник не получит. Gross-зарплату также иногда называют «грязной».

Нередко будущие сотрудники считают, что указывая gross-зарплату, работодатель хочет их обмануть: ведь это значение больше того, что реально получит работник. На самом деле, указывая-gross зарплату, работодатель не нарушает закон, и при определенных условиях работник может получать именно gross-зарплату без ее уменьшения на налог.

Для того чтобы понимать размер своих будущих доходов, сотруднику следует учитывать некоторые нюансы. Так, в указанной величине gross-зарплаты может быть указан не только ежемесячный оклад, но и премии и надбавки. При этом по факту величина доходов сотрудников может меняться с учетом годовых и квартальных премий.

Перед тем как устраиваться на работу, сотруднику следует ознакомиться с действующей на предприятии системой оплаты труда. Она может быть прописана в коллективном договоре или ином локальном нормативно-правовом акте.

Особенное внимание следует обратить на порядок начисления и выплаты премиальных: какими критериями руководствуется работодатель при начислении премии, каков ее размер (есть ли минимальное значение).

Также нужно учесть, что зарплата сотрудникам платится не только по повременному принципу, но и на сдельной основе, как определенный процент за выполненный объем работ.

Почему работнику имеет смысл знать размер зарплаты gross? Ведь налоговая ставка по доходам от исполнения трудовых функций единая для всех работникам и составляет 13% (согласно п. 1 ст. 224 Налогового кодекса). Работодатель как налоговый агент обязан удержать и перечислить в бюджет размер НДФЛ. Но все же показатель gross-зарплаты более информативен, чем net-зарплаты.

Дело в том, что многие сотрудники могут рассчитывать на получение налоговых вычетов, которые уменьшают налогооблагаемую базу и позволяют получать зарплату в большем размере. Так, сотрудникам положены социальные вычеты, предоставляемые за несовершеннолетних детей. Для их получения работнику надо обратиться к работодателю с заявлением по ст. 218 Налогового кодекса.

Также сотрудникам полагаются имущественные вычеты при покупке квартиры. Они могут вовсе получать зарплату в полном размере, пока размер неудержанных налогов не достигнет 260 тыс. р. (согласно ст. 220 Налогового кодекса).

Нередко работодатели частично платят зарплату «в конверте» в целях снижения налоговой нагрузки.

Ведь, помимо НДФЛ, работодатель обязан платить с заработка сотрудника пенсионные и страховые взносы, оплачивать больничные листы и декретные, оплачивать простой и вынужденные прогулы по среднему заработку. В этом случае значение зарплаты в объявлении совсем неинформативно.

Сумму зарплаты после вычета налогов также называют «нет». Это определение происходит от английского net, или «конечный». Разница между gross- и net-зарплатой состоит в НДФЛ в размере 13%.

Зарплата gross и net: в чем разница?

Из рассмотренных понятий можно сделать вывод об их существенном различии. Различие состоит в сумме заработка, установленного работнику до момента вычета НДФЛ и после. Сумма гросс – первоначальная величина зарплаты, начисленная бухгалтерией. Затем она уменьшается на величину налога и выдается работнику в виде net-зарплаты.

Для справки. Ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) установлены российским законодательством и составляют следующие величины:

  • 13 % для резидентов РФ;
  • 33 % для нерезидентов РФ,

Соответственно, в зависимости от налогового статуса работника gross-зарплата будет уменьшена на ставку налога.

Какой вид зарплаты выгоднее

По своей сути, это две одинаковые зарплаты. То есть, человек не может получать зарплату «гросс» на руки. Из неё должны быть произведены все вычеты и удержания. То есть, на руки он получит доход «нет».

Но при трудоустройстве необходимо уточнять, какой вид дохода предлагает работодатель в своём объявлении о поиске новый работников. Может быть так, что у него прописано в объявлении «гросс» (именно так чаще всего и бывает). Поэтому человек, имеющий право на налоговые вычеты, платящий алименты и прочее, может сам произвести расчёт.

Если же указывается зарплата «нет», то тут стоит задуматься о выгоде. Например, у соискателя есть 2 детей. Он имеет право получать на каждого из них налоговый вычет. Стоит подумать, выгодно ли работать на таких условиях, или стоит поискать работу, где предлагают «гросс».

Как не запутаться сотруднику

В документах, оформляющих отношения с работодателем, указывается гросс-зарплата, то есть официальный оклад. Так происходит, потому что именно работодатель обязан быть налоговым агентом для своего подчиненного – вычислять и высчитывать необходимую сумму налогов со всех заработных плат еще до их выплаты самому работнику, а также отчитываться об этом перед налоговыми органами.

Иногда сумму «гросс» указывают в объявлениях о найме – ведь более внушительная сумма привлекательнее для соискателей, а значение термина знают не все. Таким образом, формально объявление не содержит неправдивой информации, тогда как сотрудник будет получать значительно меньшую сумму, чем он прочитал.

ВАЖНО! Если вас привлекла цифра в объявлении, указывающая размер вашей будущей зарплаты, не спешите радоваться щедрому предложению, уточните, «gross» или «net» имеет в виду работодатель.

Как их рассчитать

Это может сделать каждый сотрудник. «Гросс» прописывают в трудовом договоре при трудоустройстве. Зная размер подоходного налога и сумму прочих удержаний или льгот (если они существуют), можно произвести довольно простые расчёты. Окончательный итог должен совпасть с тем, что прописывают в расчётном листке.

Пример расчета

Выше мы ответили на вопрос: net и гросс зарплата — что это такое. Gross — это сумма заработной платы до налоговых вычетов, установленных действующим законодательством. Теперь расскажем, как вычислить сумму net, которую работнику начальник выдаст на руки в конце трудового месяца.

Разница между этими видами начислений заработной платы напрямую связана с подоходным налогом, который удерживается из гросс выплаты. Поэтому решающее значение имеет налоговая ставка:

  • для резидентов РФ ставка составляет 13 %;
  • для нерезидентов размер ставки — 33 %.

Чтобы понять, какую сумму будет получать на руки сотрудник-резидент РФ, необходимо вычесть 13 % из зарплаты gross. К примеру, если в контракте прописана сумма 40 000 рублей, значит, на руки работник получит 34 800. Расчет следующий: 40 000 руб. — 13 % = 34 800 руб. С рабочего удержат 5200 руб.

Разница существенная, поэтому если при рассмотрении вакансий вас привлек указанный в объявлении размер заработной платы, радоваться раньше времени не стоит. Уточните, gross или net имеет в виду наниматель.

Какой вариант зарплаты выгоднее

Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше.

Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.

Это как раз тот случай, когда больше — не значит лучше.

Заключение

Изучая объявления о вакансиях, необходимо обращать внимание на заработную плату. При прохождении собеседования необходимо уточнить, что за сумма оговаривается – «гросс» или «нет». Это принципиально!

  • https://clubtk.ru/zarplaty-net-i-gross-chto-eto-znachit
  • https://assistentus.ru/oplata-truda/gross-zarplata/
  • https://journal.tinkoff.ru/ask/kak-poschitat-zarplatu/
  • https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-takoe-zarplata-gross/
  • https://pravo.team/trudovoe/oplata/net-i-gross.html
  • https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/
  • https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/gross-i-net-znachenie-terminov.html

Источник: https://zarplatto.ru/zarplata-net-i-gross-shto-eto-znashit-v-2020-godu/

Гросс итог

Гросс итог

»Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz
Viсtor
Добавлено:#1&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 17:56:45
Заголовок сообщения:Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ
Добрый день. У меня был возврат по кассе. Выбили возвратный чек.

В z-отчете за день идет: Выручка — 1 мл. тг. Возврат — 100тг. У нас услуги населению, теперь мне надо оформить Акт выполненных работ, т.е. признать доход и дебеторку. Вопрос: на какую сумму на 1 000 000 или на 1 000 100 тг. оказывать услуги, т.е.

уменьшилась ли выручка этого дня на сумму возврата. Я хотел посчитать вручную сумму выручки по контрольной ленте (там где отражается в какое время был выбит чек на такую то сумму) но у нас за день выбивается тысячи чеков — так что это нереально.

И зависит ли это от модели ККМ (у нас несколько ТОО и много различных ККМ).

*САМ*
Добавлено:#2&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 18:29:13
Заголовок сообщения:
Ваша выручка — это 1 000 000 тенге. Обычно в z-отчете пишется ИТОГ 1 000 000, накопление за день 1 000 100. Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе. Однако в накоплении сумма будет другой.
Viсtor
Добавлено:#3&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 09:49:54
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Senator_I
Добавлено:#4&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:09:37
Заголовок сообщения:
Насколько я знаю, возврат уменьшает данную сумму, если продали на 1000000 и возврат на 100 тг, то в контрольную сумму пойдет 999900.
Viсtor
Добавлено:#5&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:55:46
Заголовок сообщения:
Viсtor говорит:
*САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Извините не дописал САМ* говорит:

Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на 1 000 100 а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Экономическое планирование расходов предприятия — это ключевой момент, важность которого невозможно переоценить. При бюджетировании деятельности учреждения работники экономических служб должны максимально точно спрогнозировать будущие траты.

Расходы на оплату труда являются одним из крупнейших направлений затрат предприятия. В бюджетном планировании в настоящее время все чаще стали применять термины «нет» и «гросс» зарплата, что это такое — расскажем в статье и разберемся в отличиях.

Гросс-зарплата

Итак, зарплата net и gross — что это значит? Начнем последнего термина, поскольку он более важен для организации. Он обозначает величину заработка, установленную в полной абсолютной величине. Простыми словами, gross зарплата — что это?

GROSS зарплата что это?

Это сумма денежных средств, которые работодатель планирует затратить на заработок конкретного работника.

Причем данный показатель включает в себя не только сумму вознаграждений за труд, например, должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, но и все налоговые обязательства, которые работодатель обязан перечислить в бюджет при начислении выплат в пользу сотрудника. Например, страховые взносы, налог на доходы физических лиц и прочие фискальные платежи, которые предусмотрены действующим российским законодательством.

Следовательно, ответ на вопрос: зарплата гросс, что это значит, — довольно прост. Это сумма затрат на оплату труда и налоговых отчислений в бюджеты. В некоторых случаях такой вариант называют заработная плата «брутто». Отдельные специалисты гросс-заработок называют «грязной» или «размытой».

Зарплата gross что значит в резюме? Некоторые организации при размещении вакансий указывают заработную плату gross. То есть сумму, которая не отражает реальной картины уровня вознаграждения за работу. Отметим, что в таком случае в условиях новой вакансии делается отметка «до налогообложения».

В противном случае будущий работодатель поступает нечестно. Однако за такой поступок никакой ответственности не предусмотрено.

Net-зарплата

Теперь разберемся, нетто, или net-зарплата, — что это? Этот термин является полной противоположностью «размытого» заработка.

Нет-заработокотражает сумму заработной платы, которую работник получит на руки уже после того, как работодатель удержал все налоги и прочие сборы.

В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «на руки» или «после налогообложения». Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок.

Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством.

»Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz
Viсtor
Добавлено:#1&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 17:56:45
Заголовок сообщения:Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ
Добрый день. У меня был возврат по кассе. Выбили возвратный чек. В z-отчете за день идет: Выручка — 1 мл. тг. Возврат — 100тг. У нас услуги населению, теперь мне надо оформить Акт выполненных работ, т.е.

Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ

признать доход и дебеторку. Вопрос: на какую сумму на 1 000 000 или на 1 000 100 тг. оказывать услуги, т.е. уменьшилась ли выручка этого дня на сумму возврата.

Я хотел посчитать вручную сумму выручки по контрольной ленте (там где отражается в какое время был выбит чек на такую то сумму) но у нас за день выбивается тысячи чеков — так что это нереально.

И зависит ли это от модели ККМ (у нас несколько ТОО и много различных ККМ).

*САМ*
Добавлено:#2&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 18:29:13
Заголовок сообщения:
Ваша выручка — это 1 000 000 тенге. Обычно в z-отчете пишется ИТОГ 1 000 000, накопление за день 1 000 100. Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе. Однако в накоплении сумма будет другой.
Viсtor
Добавлено:#3&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 09:49:54
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Senator_I
Добавлено:#4&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:09:37
Заголовок сообщения:
Насколько я знаю, возврат уменьшает данную сумму, если продали на 1000000 и возврат на 100 тг, то в контрольную сумму пойдет 999900.
Viсtor
Добавлено:#5&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:55:46
Заголовок сообщения:
Viсtor говорит:
*САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Извините не дописал САМ* говорит:

Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на 1 000 100 а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Экономическое планирование расходов предприятия — это ключевой момент, важность которого невозможно переоценить. При бюджетировании деятельности учреждения работники экономических служб должны максимально точно спрогнозировать будущие траты.

Расходы на оплату труда являются одним из крупнейших направлений затрат предприятия. В бюджетном планировании в настоящее время все чаще стали применять термины «нет» и «гросс» зарплата, что это такое — расскажем в статье и разберемся в отличиях.

Что значит зарплата net и gross

В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «на руки» или «после налогообложения». Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок.

Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством.

Источник: https://iiotconf.ru/gross-itog/

Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать

Гросс итог

Последнее обновление: 13.02.2020

Каждый наёмный работник за свой труд получает заработную плату. Процесс и порядок её выплаты регулируется ТК РФ. Кроме того, зарплата – это доход человека, с неё нужно платить налоги. Поэтому существуют понятия «зарплата гросс» и «зарплата нетто». Какая разница между ними?

Что такое gross

Что такое зарплата гросс? Это заработная плата в полном объёме, то есть, до того момента, как из неё вычли налоги. Каждый труд должен быть оплачен работодателем не ниже того уровня, который определен законодательно. С другой стороны, это дополнительный доход, поэтому с него нужно заплатить налог. Размер подоходного налога для работников к уплате зависит от статуса самого работника:

  • резиденты платят ежемесячно 13% от своей зарплаты;
  • нерезиденты – 30%.

Что это – зарплата гросс? Это зарплата до того момента, как из неё вычли 13% или 30%. Для российского потребителя привычнее слышать «нетто» и «брутто». Зарплата гросс – это зарплата брутто. В трудовой доход человека входит не только тарифная ставка или оклад. Сюда также включаются:

  • стимулирующие выплаты. Например, за повышение квалификации;
  • компенсационные. Например, за работу на вредном производстве;
  • доплаты и надбавки за выполнение сверхурочной работы, в ночное время или в праздничные дни.

Важно! Некоторые работодатели идут на хитрость и уловки, указывая в объявлениях о поиске новых работников размер вознаграждения до налогообложения. Прежде чем подписать трудовой договор и разочароваться при первых денежных выплатах, необходимо уточнить сумму чистого дохода.

В чем их разница

Заработная плата «нет» равна заработной плате «гросс», из которой вычли все необходимые суммы. Каждый работник может самостоятельно вычислить свой доход «нет», если он знает размер «гросс» и сумму всех обязательных удержаний и взысканий.

При наличии расхождений с теми показателями, которые прописываются в расчётном листке, всегда можно обратиться к ответственному бухгалтеру, в обязанности которого входит производить зарплатные расчёты.

Как увеличить чистый доход

Есть несколько законных способов увеличения той суммы, которая выдаётся на руки после окончательных расчётов. Это:

  • использовать право на имущественный вычет. Например, несовершеннолетние дети дают возможность ежемесячно освободить от налогов 1 400 рублей;
  • если детей 3 или больше, то сумма вычета увеличивается до 3 тысяч рублей;
  • если ребёнок имеет инвалидность, то в зависимости от статуса налогоплательщика по отношению к несовершеннолетнему (опекун или родитель) государство не облагает налогом 6 и 12 тысяч рублей соответственно;
  • имущественный вычет. У продавцов и покупателей недвижимости есть право на возврат подоходного налога. Это можно осуществить разовым платежом через ФНС или регулярно не платить налог на работе.

Важно! Все налоговые вычеты предоставляются в заявительном порядке при предоставлении подтверждающих документов. Право на получение ежемесячной налоговой преференции предоставляется до тех пор, пока сумма годового дохода не превысит 350 тысяч рублей.

Работник должен посетить бухгалтерию и написать заявление в свободной форме на имя руководителя предприятия. К заявлению прикладываются копии свидетельств о рождении детей. Каждый календарный год эти сведения нужно обновлять.

Зарплаты net и gross: что это значит?

Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель

Гросс итог
Гросс итог

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель

Гросс итог

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель

Гросс итог

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель

Гросс итог

К числу регулярно используемых реквизитов фискальных документов можно отнести необнуляемую сумму прихода в онлайн-кассе — что это за показатель и в каких случаях он применяется? Об этом далее в статье.

Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода»

Зарплата net и gross — что это значит в 2020 году

Гросс итог
Гросс итог

Она состоит из:

  • оклада;
  • различных надбавок, если они предусмотрены законодательством и контрактом;
  • премии (если это предусмотрено).

Заработная плата — это основная форма дохода физлиц, поэтому с нее взимается НДФЛ. Этот фактор является решающим в различии зарплат gross и net.

Происхождение названий

Изначально термины «gross» и «net» восходят к латыни, но их экономическое употребление обусловлено значениями их в английском языке.

Откуда «gross»

Слово «gross» в английском языке, откуда оно и пришло в нашу экономическую лексику, используется в контексте денег уже с XVI столетия. Оно перенесло на вычисление финансов свое значение «нечто общее, суммарное, совокупное». Существует несколько значений этого понятия.

  1. «Валовый». В 16 веке английские бизнесмены использовали выражение «gross profit», то есть суммарная прибыль, не очищенная от валовых расходов и налоговых составляющих. Сегодня вместо него для английского языка более характерно «total profit». Таким образом, первое значение эпитета «gross» в предпринимательской сфере сходно с русским определением «валовый».
  2. «Оптовый». Другое значение этого термина, также восходящее к его «всеобщности» – это сделки, касающиеся торговли большими партиями товара – «гроссами». По-английски купить «вy the gross» означает оптовую сделку.
  3. «Без вычетов». Суммарный состав зарплаты, до того, как из нее будут произведены необходимые по закону отчисления – это тоже «gross». Именно это значение используется в современном предпринимательском лексиконе.

Что такое зарплата гросс

Зарплата гросс — это от английского gross, сумма до всех вычетов. Это сумма заработной платы работника до вычета из нее НДФЛ 13%. В России НДФЛ считает и удерживает работодатель, поэтому работник сразу получает на свой счет меньшую сумму. Гросс зарплату еще называют «грязной».

Разница между гросс и нет зарплатой — это те 13% НДФЛ, которые работодатель за вас перечисляет в налоговую. Считается так — допустим, что зарплата работника до вычета налогов — 50 000 Р.

50 000 Р × 13% = 6500 Р.

50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р.

43 500 Р он получит на руки.

Размер зарплаты гросс важен для пособий: именно полную сумму учитывают при их расчете. На руки вы получаете 43 500 Р, а пособие считают, как будто получаете 50 000 Р. Это учитывают при расчете субсидий для ЖКХ и, например, ежемесячной выплаты на ребенка.

Что насчет «net»

В русской транскрипции слово «нет» применительно к зарплате звучит не слишком оптимистично. Но брать во внимание нужно английское значение этого слова, ведущее происхождение из итальянского «netto», что означает «чистый».

Наряду с термином «gross profit» использовался и антонимичный ему «net profit», под чем, в свою очередь, подразумевалась чистая прибыль, из которой уже исключены все расходные компоненты.

Сегодня термин «net» применительно к заработной плате означает сумму, получаемую работником на руки.

Что такое зарплата net

По аналогии можно утверждать, что зарплата нет – это заработная плата после того, как из неё будет вычтен подоходный налог в размере 13% или 30%. То есть, это та сумма денег, которую человек получает на руки.

То есть, заработная плата нет – это гросс минус подоходный налог и прочие обязательные удержания. К таковым можно отнести:

  • медицинскую страховку;
  • взносы на добровольное страхование;
  • алименты в пользу детей, родителей, бывших супругов;
  • штрафы за административные правонарушения;
  • прочие удержания, предусмотренные законодательством.

Помимо удержаний существуют налоговые льготы. Например, имущественные вычеты на детей. Поэтому размер всех вычетов и взысканий, производимых с заработной платы, необходимо уточнять у работника бухгалтерской службы, в обязанности которого входит производить расчёт.

Что такое gross зарплата и зарплата net

Зарплата gross – это размер зарплаты, который будет регулярно начисляться работнику за исполнение им своих трудовых функций. Из указанной суммы заработка будет удерживаться НДФЛ в размере 13%, поэтому на руки указанную сумму работник не получит. Gross-зарплату также иногда называют «грязной».

Нередко будущие сотрудники считают, что указывая gross-зарплату, работодатель хочет их обмануть: ведь это значение больше того, что реально получит работник. На самом деле, указывая-gross зарплату, работодатель не нарушает закон, и при определенных условиях работник может получать именно gross-зарплату без ее уменьшения на налог.

Для того чтобы понимать размер своих будущих доходов, сотруднику следует учитывать некоторые нюансы. Так, в указанной величине gross-зарплаты может быть указан не только ежемесячный оклад, но и премии и надбавки. При этом по факту величина доходов сотрудников может меняться с учетом годовых и квартальных премий.

Перед тем как устраиваться на работу, сотруднику следует ознакомиться с действующей на предприятии системой оплаты труда. Она может быть прописана в коллективном договоре или ином локальном нормативно-правовом акте.

Особенное внимание следует обратить на порядок начисления и выплаты премиальных: какими критериями руководствуется работодатель при начислении премии, каков ее размер (есть ли минимальное значение).

Также нужно учесть, что зарплата сотрудникам платится не только по повременному принципу, но и на сдельной основе, как определенный процент за выполненный объем работ.

Почему работнику имеет смысл знать размер зарплаты gross? Ведь налоговая ставка по доходам от исполнения трудовых функций единая для всех работникам и составляет 13% (согласно п. 1 ст. 224 Налогового кодекса). Работодатель как налоговый агент обязан удержать и перечислить в бюджет размер НДФЛ. Но все же показатель gross-зарплаты более информативен, чем net-зарплаты.

Дело в том, что многие сотрудники могут рассчитывать на получение налоговых вычетов, которые уменьшают налогооблагаемую базу и позволяют получать зарплату в большем размере. Так, сотрудникам положены социальные вычеты, предоставляемые за несовершеннолетних детей. Для их получения работнику надо обратиться к работодателю с заявлением по ст. 218 Налогового кодекса.

Также сотрудникам полагаются имущественные вычеты при покупке квартиры. Они могут вовсе получать зарплату в полном размере, пока размер неудержанных налогов не достигнет 260 тыс. р. (согласно ст. 220 Налогового кодекса).

Нередко работодатели частично платят зарплату «в конверте» в целях снижения налоговой нагрузки.

Ведь, помимо НДФЛ, работодатель обязан платить с заработка сотрудника пенсионные и страховые взносы, оплачивать больничные листы и декретные, оплачивать простой и вынужденные прогулы по среднему заработку. В этом случае значение зарплаты в объявлении совсем неинформативно.

Сумму зарплаты после вычета налогов также называют «нет». Это определение происходит от английского net, или «конечный». Разница между gross- и net-зарплатой состоит в НДФЛ в размере 13%.

Зарплата gross и net: в чем разница?

Из рассмотренных понятий можно сделать вывод об их существенном различии. Различие состоит в сумме заработка, установленного работнику до момента вычета НДФЛ и после. Сумма гросс – первоначальная величина зарплаты, начисленная бухгалтерией. Затем она уменьшается на величину налога и выдается работнику в виде net-зарплаты.

Для справки. Ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) установлены российским законодательством и составляют следующие величины:

  • 13 % для резидентов РФ;
  • 33 % для нерезидентов РФ,

Соответственно, в зависимости от налогового статуса работника gross-зарплата будет уменьшена на ставку налога.

Какой вид зарплаты выгоднее

По своей сути, это две одинаковые зарплаты. То есть, человек не может получать зарплату «гросс» на руки. Из неё должны быть произведены все вычеты и удержания. То есть, на руки он получит доход «нет».

Но при трудоустройстве необходимо уточнять, какой вид дохода предлагает работодатель в своём объявлении о поиске новый работников. Может быть так, что у него прописано в объявлении «гросс» (именно так чаще всего и бывает). Поэтому человек, имеющий право на налоговые вычеты, платящий алименты и прочее, может сам произвести расчёт.

Если же указывается зарплата «нет», то тут стоит задуматься о выгоде. Например, у соискателя есть 2 детей. Он имеет право получать на каждого из них налоговый вычет. Стоит подумать, выгодно ли работать на таких условиях, или стоит поискать работу, где предлагают «гросс».

Как не запутаться сотруднику

В документах, оформляющих отношения с работодателем, указывается гросс-зарплата, то есть официальный оклад. Так происходит, потому что именно работодатель обязан быть налоговым агентом для своего подчиненного – вычислять и высчитывать необходимую сумму налогов со всех заработных плат еще до их выплаты самому работнику, а также отчитываться об этом перед налоговыми органами.

Иногда сумму «гросс» указывают в объявлениях о найме – ведь более внушительная сумма привлекательнее для соискателей, а значение термина знают не все. Таким образом, формально объявление не содержит неправдивой информации, тогда как сотрудник будет получать значительно меньшую сумму, чем он прочитал.

ВАЖНО! Если вас привлекла цифра в объявлении, указывающая размер вашей будущей зарплаты, не спешите радоваться щедрому предложению, уточните, «gross» или «net» имеет в виду работодатель.

Как их рассчитать

Это может сделать каждый сотрудник. «Гросс» прописывают в трудовом договоре при трудоустройстве. Зная размер подоходного налога и сумму прочих удержаний или льгот (если они существуют), можно произвести довольно простые расчёты. Окончательный итог должен совпасть с тем, что прописывают в расчётном листке.

Пример расчета

Выше мы ответили на вопрос: net и гросс зарплата — что это такое. Gross — это сумма заработной платы до налоговых вычетов, установленных действующим законодательством. Теперь расскажем, как вычислить сумму net, которую работнику начальник выдаст на руки в конце трудового месяца.

Разница между этими видами начислений заработной платы напрямую связана с подоходным налогом, который удерживается из гросс выплаты. Поэтому решающее значение имеет налоговая ставка:

  • для резидентов РФ ставка составляет 13 %;
  • для нерезидентов размер ставки — 33 %.

Чтобы понять, какую сумму будет получать на руки сотрудник-резидент РФ, необходимо вычесть 13 % из зарплаты gross. К примеру, если в контракте прописана сумма 40 000 рублей, значит, на руки работник получит 34 800. Расчет следующий: 40 000 руб. — 13 % = 34 800 руб. С рабочего удержат 5200 руб.

Разница существенная, поэтому если при рассмотрении вакансий вас привлек указанный в объявлении размер заработной платы, радоваться раньше времени не стоит. Уточните, gross или net имеет в виду наниматель.

Какой вариант зарплаты выгоднее

Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше.

Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.

Это как раз тот случай, когда больше — не значит лучше.

Заключение

Изучая объявления о вакансиях, необходимо обращать внимание на заработную плату. При прохождении собеседования необходимо уточнить, что за сумма оговаривается – «гросс» или «нет». Это принципиально!

  • https://clubtk.ru/zarplaty-net-i-gross-chto-eto-znachit
  • https://assistentus.ru/oplata-truda/gross-zarplata/
  • https://journal.tinkoff.ru/ask/kak-poschitat-zarplatu/
  • https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-takoe-zarplata-gross/
  • https://pravo.team/trudovoe/oplata/net-i-gross.html
  • https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/
  • https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/gross-i-net-znachenie-terminov.html

Источник: https://zarplatto.ru/zarplata-net-i-gross-shto-eto-znashit-v-2020-godu/

Гросс итог

Гросс итог

»Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz
Viсtor
Добавлено:#1&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 17:56:45
Заголовок сообщения:Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ
Добрый день. У меня был возврат по кассе. Выбили возвратный чек.

В z-отчете за день идет: Выручка — 1 мл. тг. Возврат — 100тг. У нас услуги населению, теперь мне надо оформить Акт выполненных работ, т.е. признать доход и дебеторку. Вопрос: на какую сумму на 1 000 000 или на 1 000 100 тг. оказывать услуги, т.е.

уменьшилась ли выручка этого дня на сумму возврата. Я хотел посчитать вручную сумму выручки по контрольной ленте (там где отражается в какое время был выбит чек на такую то сумму) но у нас за день выбивается тысячи чеков — так что это нереально.

И зависит ли это от модели ККМ (у нас несколько ТОО и много различных ККМ).

*САМ*
Добавлено:#2&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 18:29:13
Заголовок сообщения:
Ваша выручка — это 1 000 000 тенге. Обычно в z-отчете пишется ИТОГ 1 000 000, накопление за день 1 000 100. Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе. Однако в накоплении сумма будет другой.
Viсtor
Добавлено:#3&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 09:49:54
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Senator_I
Добавлено:#4&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:09:37
Заголовок сообщения:
Насколько я знаю, возврат уменьшает данную сумму, если продали на 1000000 и возврат на 100 тг, то в контрольную сумму пойдет 999900.
Viсtor
Добавлено:#5&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:55:46
Заголовок сообщения:
Viсtor говорит:
*САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Извините не дописал САМ* говорит:

Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на 1 000 100 а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Экономическое планирование расходов предприятия — это ключевой момент, важность которого невозможно переоценить. При бюджетировании деятельности учреждения работники экономических служб должны максимально точно спрогнозировать будущие траты.

Расходы на оплату труда являются одним из крупнейших направлений затрат предприятия. В бюджетном планировании в настоящее время все чаще стали применять термины «нет» и «гросс» зарплата, что это такое — расскажем в статье и разберемся в отличиях.

Гросс-зарплата

Итак, зарплата net и gross — что это значит? Начнем последнего термина, поскольку он более важен для организации. Он обозначает величину заработка, установленную в полной абсолютной величине. Простыми словами, gross зарплата — что это?

GROSS зарплата что это?

Это сумма денежных средств, которые работодатель планирует затратить на заработок конкретного работника.

Причем данный показатель включает в себя не только сумму вознаграждений за труд, например, должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, но и все налоговые обязательства, которые работодатель обязан перечислить в бюджет при начислении выплат в пользу сотрудника. Например, страховые взносы, налог на доходы физических лиц и прочие фискальные платежи, которые предусмотрены действующим российским законодательством.

Следовательно, ответ на вопрос: зарплата гросс, что это значит, — довольно прост. Это сумма затрат на оплату труда и налоговых отчислений в бюджеты. В некоторых случаях такой вариант называют заработная плата «брутто». Отдельные специалисты гросс-заработок называют «грязной» или «размытой».

Зарплата gross что значит в резюме? Некоторые организации при размещении вакансий указывают заработную плату gross. То есть сумму, которая не отражает реальной картины уровня вознаграждения за работу. Отметим, что в таком случае в условиях новой вакансии делается отметка «до налогообложения».

В противном случае будущий работодатель поступает нечестно. Однако за такой поступок никакой ответственности не предусмотрено.

Net-зарплата

Теперь разберемся, нетто, или net-зарплата, — что это? Этот термин является полной противоположностью «размытого» заработка.

Нет-заработокотражает сумму заработной платы, которую работник получит на руки уже после того, как работодатель удержал все налоги и прочие сборы.

В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «на руки» или «после налогообложения». Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок.

Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством.

»Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz
Viсtor
Добавлено:#1&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 17:56:45
Заголовок сообщения:Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ
Добрый день. У меня был возврат по кассе. Выбили возвратный чек. В z-отчете за день идет: Выручка — 1 мл. тг. Возврат — 100тг. У нас услуги населению, теперь мне надо оформить Акт выполненных работ, т.е.

Влияют ли аннулирование и возврат чеков на гросс итог (нарастающий итог) ККМ

признать доход и дебеторку. Вопрос: на какую сумму на 1 000 000 или на 1 000 100 тг. оказывать услуги, т.е. уменьшилась ли выручка этого дня на сумму возврата.

Я хотел посчитать вручную сумму выручки по контрольной ленте (там где отражается в какое время был выбит чек на такую то сумму) но у нас за день выбивается тысячи чеков — так что это нереально.

И зависит ли это от модели ККМ (у нас несколько ТОО и много различных ККМ).

*САМ*
Добавлено:#2&nbsp&nbspЧт Июн 03, 2010 18:29:13
Заголовок сообщения:
Ваша выручка — это 1 000 000 тенге. Обычно в z-отчете пишется ИТОГ 1 000 000, накопление за день 1 000 100. Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе. Однако в накоплении сумма будет другой.
Viсtor
Добавлено:#3&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 09:49:54
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Senator_I
Добавлено:#4&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:09:37
Заголовок сообщения:
Насколько я знаю, возврат уменьшает данную сумму, если продали на 1000000 и возврат на 100 тг, то в контрольную сумму пойдет 999900.
Viсtor
Добавлено:#5&nbsp&nbspПт Июн 04, 2010 10:55:46
Заголовок сообщения:
Viсtor говорит:
*САМ* говорит: Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Извините не дописал САМ* говорит:

Кассир за день сдает выручку 1 000 000 тенге, что должно совпадать с наличностью в кассе

Т.е. я должен сначала признать доход и дебеторку на 1 000 100 а затем Корректировку дохода 6020 и дебеторки на 100 тг.

Экономическое планирование расходов предприятия — это ключевой момент, важность которого невозможно переоценить. При бюджетировании деятельности учреждения работники экономических служб должны максимально точно спрогнозировать будущие траты.

Расходы на оплату труда являются одним из крупнейших направлений затрат предприятия. В бюджетном планировании в настоящее время все чаще стали применять термины «нет» и «гросс» зарплата, что это такое — расскажем в статье и разберемся в отличиях.

Что значит зарплата net и gross

В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «на руки» или «после налогообложения». Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок.

Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством.

Источник: https://iiotconf.ru/gross-itog/

Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать

Гросс итог

Последнее обновление: 13.02.2020

Каждый наёмный работник за свой труд получает заработную плату. Процесс и порядок её выплаты регулируется ТК РФ. Кроме того, зарплата – это доход человека, с неё нужно платить налоги. Поэтому существуют понятия «зарплата гросс» и «зарплата нетто». Какая разница между ними?

Что такое gross

Что такое зарплата гросс? Это заработная плата в полном объёме, то есть, до того момента, как из неё вычли налоги. Каждый труд должен быть оплачен работодателем не ниже того уровня, который определен законодательно. С другой стороны, это дополнительный доход, поэтому с него нужно заплатить налог. Размер подоходного налога для работников к уплате зависит от статуса самого работника:

  • резиденты платят ежемесячно 13% от своей зарплаты;
  • нерезиденты – 30%.

Что это – зарплата гросс? Это зарплата до того момента, как из неё вычли 13% или 30%. Для российского потребителя привычнее слышать «нетто» и «брутто». Зарплата гросс – это зарплата брутто. В трудовой доход человека входит не только тарифная ставка или оклад. Сюда также включаются:

  • стимулирующие выплаты. Например, за повышение квалификации;
  • компенсационные. Например, за работу на вредном производстве;
  • доплаты и надбавки за выполнение сверхурочной работы, в ночное время или в праздничные дни.

Важно! Некоторые работодатели идут на хитрость и уловки, указывая в объявлениях о поиске новых работников размер вознаграждения до налогообложения. Прежде чем подписать трудовой договор и разочароваться при первых денежных выплатах, необходимо уточнить сумму чистого дохода.

В чем их разница

Заработная плата «нет» равна заработной плате «гросс», из которой вычли все необходимые суммы. Каждый работник может самостоятельно вычислить свой доход «нет», если он знает размер «гросс» и сумму всех обязательных удержаний и взысканий.

При наличии расхождений с теми показателями, которые прописываются в расчётном листке, всегда можно обратиться к ответственному бухгалтеру, в обязанности которого входит производить зарплатные расчёты.

Как увеличить чистый доход

Есть несколько законных способов увеличения той суммы, которая выдаётся на руки после окончательных расчётов. Это:

  • использовать право на имущественный вычет. Например, несовершеннолетние дети дают возможность ежемесячно освободить от налогов 1 400 рублей;
  • если детей 3 или больше, то сумма вычета увеличивается до 3 тысяч рублей;
  • если ребёнок имеет инвалидность, то в зависимости от статуса налогоплательщика по отношению к несовершеннолетнему (опекун или родитель) государство не облагает налогом 6 и 12 тысяч рублей соответственно;
  • имущественный вычет. У продавцов и покупателей недвижимости есть право на возврат подоходного налога. Это можно осуществить разовым платежом через ФНС или регулярно не платить налог на работе.

Важно! Все налоговые вычеты предоставляются в заявительном порядке при предоставлении подтверждающих документов. Право на получение ежемесячной налоговой преференции предоставляется до тех пор, пока сумма годового дохода не превысит 350 тысяч рублей.

Работник должен посетить бухгалтерию и написать заявление в свободной форме на имя руководителя предприятия. К заявлению прикладываются копии свидетельств о рождении детей. Каждый календарный год эти сведения нужно обновлять.

Зарплаты net и gross: что это значит?

Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/zarplaty-net-i-gross-chto-jeto-znachit/

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель

Гросс итог
Гросс итог

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе: что это такое, где используется такой показатель

Гросс итог

К числу регулярно используемых реквизитов фискальных документов можно отнести необнуляемую сумму прихода в онлайн-кассе — что это за показатель и в каких случаях он применяется? Об этом далее в статье.

Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода»

Где фигурирует показатель «Необнуляемая сумма прихода»

Необнуляемая сумма прихода в онлайн-кассе — реквизит отчета о закрытии смены, который формируется на ККТ линейки АТОЛ. Реквизит носит неофициальный характер и не поименован в нормативных актах, которые регламентируют состав кассовых чеков, формируемых онлайн-кассой.

В отчетах, формируемых ККМ от других производителей, показатель может звучать как «Необнуляемая сумма» и иным похожим образом. К слову, если в настройках ККМ печать соответствующего реквизита в отчете не прописана — он и не будет отображаться.

Отметим, что в отчетах о закрытии смены на онлайн-кассах АТОЛ можно настроить еще один реквизит — «необнуляемая сумма расхода».

Он по существу обратный рассматриваемому — но применяется, главным образом, только в целях внутреннего учета.

В законодательстве отсутствуют общеотраслевые регламенты, которые бы обязывали фирмы, использующие кассовую технику, каким-либо образом задействовать данный реквизит.

По существу, рассматриваемый реквизит чека — это аналог реквизита Z-отчета, по которому ранее заполнялись графы 6 и 9 Журнала кассира-операциониста (форма КМ-4). В соответствующих графах фиксировались, соответственно:

  • выручка по суммирующему денежному счетчику на начало дня;
  • выручка по суммирующему счетчику на конец дня.

Соответственно, разница между показателями между графами 6 и 9 составляла дневную выручку — и фиксировалась в графе 10 журнала.

Возможные наименования реквизита в Z-отчете — «необнуляемый итог» или, например, «гросс-итог».

После того, как данный отчет — формируемый кассами с ЭКЛЗ, был отменен отчетом о закрытии смены — формируемый онлайн-кассами, у производителей ККМ возникла необходимость также каким-то образом переименовать реквизит, о котором идет речь — чтобы как-то дифференцировать его от реквизита, применявшегося в устаревшем отчете. Фирма АТОЛ решила назвать реквизит в инновационном отчете о закрытии смены «необнуляемой суммой прихода».

В этом примере: Гросс-итог — 34 542 рубля 24 копейки в Z-отчете кассы с ЭКЛЗ, он же — «необнуляемая сумма прихода» в отчете о закрытии смены онлайн-кассы.

Почему сумма «необнуляемая»

Почему сумма «необнуляемая»

«Необнуляемость» в данном случае следует понимать буквально: сумма в рассматриваемом реквизите не подлежит уменьшению ни в каких случаях: это вся выручка, пробитая на кассовом аппарате с момента его ввода в эксплуатацию. Суммы возвратов выручки (как и исходящих выплат на кассе — показываемых в чеке ККМ как «Расход» по реквизиту «Признак расчета») не влияет на показатель необнуляемой суммы прихода в онлайн-кассе.

Единственный вариант обнуления рассматриваемого показателя по выручке — это передача кассового аппарата в пользование другому хозяйствующему субъекту в установленном порядке.

Для чего нужен такой показатель

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: