Оплата труда тренеров спортивных школ

Зарплаты тренеров России и других стран

Оплата труда тренеров спортивных школ

Зарплата спортивного тренера может колебаться в очень широком диапазоне. Одни представители профессии зарабатывают сотни тысяч и даже миллионы, другие жалуются, что зарплаты ни на что не хватает. Почему так происходит?

Всё зависит от уровня профессионализма, достижений, рейтингов, компании трудоустройства и т. д.

Спортивный тренер — специалист по воспитанию спортсменов и подготовке их к соревнованиям

Тренерские оклады в России

В России сложно разыскать ещё одну профессию с таким невероятным разнобоем в плане доходов. Всё из-за того, что зарплата тренера зависит от множества внешних факторов.

Тренер-преподаватель, обучающий школьников, получает невысокую учительскую зарплату, в то время как зарплата тренера по футболу, тренирующего профи высшей категории, превышает заработки всего учительского коллектива школы.

Влияние опыта и профессионализма на доходы

Лучшие представители профессии относятся и к наиболее богатым людям мира. Как правило, они ушли из большого спорта, чтобы тренировать новую смену. Таким специалистам готовы платить много. За них «дерутся» международные спортивные компании.

Хороший тренер по боксу или по волейболу способен приносить своему нанимателю немалые деньги. Это делает его ценным и высокооплачиваемым.

Больше всего вакансий «тренер» свободно в Московской области

Большинство представителей профессии работают на оклады, регулируемые администрациями учреждений или спортивными федерациями.

В России, будучи тренером, воспитавшим олимпийского чемпиона или чемпионов, можно получать мизерную, назначенную муниципальными властями зарплату. В этом парадокс нашей страны. Как правило, большие ставки возможны там, куда вкладываются спонсоры.

Во многом спортивный доход зависит от специализации. Специалист тренажерного зала, преподаватель пилатеса в фитнес клубе, наставник юных хоккеистов – всё это различные направления со своими окладами и перспективами повышения заработка.

Как правило, лучшими тренерами становятся бывшие игроки. Подробнее в следующем видеоролике.

Оклады фитнес-тренеров

Найти ответ на вопрос, какая зарплата у инструкторов в фитнесе, непросто. 90% деятельности данного направления в России находится в ведении частников.

Фитнес-тренеры могут работать в частных спортзалах, иметь собственных клиентов и давать индивидуальные тренировки. Также они могут трудиться в ведомствах, спортивных клубах, государственных командах и т. д.

Часто именно эту категорию называют тренерами по физической подготовке, они могут проводить занятия по легкой атлетике, пилатесу, йоге и т. д. многие специалисты тренируют людей по специальным программам, позволяющим похудеть либо, наоборот, набрать мышечную массу.

Средняя зарплата фитнес-тренера в сравнении с тренерами других направлений

Работа по контракту

Большинство фитнес-тренеров нанимается в компании на контрактной основе. Это делает их напрямую зависимыми от успеха нанимателя, его маркетинговой политики и щедрости владельца. В более выгодных условиях оказываются тренеры, заключающие договора на аренду помещения. Их доходы зависят от них самих.

Зарплата фитнес-тренеров в частных клубах напрямую зависит от стоимости абонемента. Если это дорогой клуб в Москве со стоимостью месячного абонемента в 30 000 рублей, тренер может получать высокое вознаграждение – до 180 000 рублей. Когда речь идёт о бюджетных клубах, где клиенты платят 3 000 – 5 000 в месяц, тренерская ставка будет варьироваться в пределах 30 000 – 40 000 рублей.

Из чего складывается зарплата тренера

Как правило, оклад спортивного фитнес-специалиста состоит из 3 величин:

  • оплата персональных тренировок;
  • за проработанное время;
  • за проведённые инструктажи.

Распределение фонда заработной платы тренерского состава

Наиболее важным качеством, влияющим на вознаграждение, является квалификация. Сами по себе награды и рейтинги зарплаты не прибавляют, но они притягивают клиентов, за счёт которых повышается и зарплатная планка.

Сколько получают тренеры ДЮСШ

Увы, люди, которые приобщают к спорту юных легкоатлетов, волейболистов, дзюдоистов и т. д. зачастую получают мизерную заработную плату. Это большая проблема всего спортивного сообщества. Средняя зарплата тренера ДЮСШ и СДЮСШОР 15 000 – 20 000, что почти на одном уровне с прожиточным минимумом.

Оклады детских тренеров часто обсуждаются на федеральном уровне. Однако вопрос повышения ставок спортивных наставников всё ещё остаётся открытым.

проблема в том, данная тренерская категория подчиняется бедному Министерству образования. До сих пор не повысили оклады тренерам юношеских и детских спортивных команд и по причине бедности региональных властей, финансирующих сферу образования.

Почему у тренеров, работающих в детско-юношеских спортивных школах, оклады совсем небольшие? Ответ в следующем видеоматериале.

Перспективы роста зарплат

Отметим, что доходы учителей физкультуры и тренеров бюджетных детских спортивных команд растут неравномерно. Показатель роста зависит от региональных решений.

В среднем, в последние годы заработок категории вырос на 10-12%. В некоторых регионах вместо того, чтобы рассчитать бюджет на увеличение зарплат представителям спортивной сферы, власти, наоборот, сокращают расходы на развитие физической культуры молодёжи.

Сколько получают футбольные тренеры?

Футбольные тренеры — пример того, как может отличаться доход специалистов спортивной сферы. Данный вид спорта более всего привлекает спонсоров, охотно вливающих средства в развитие футбольных клубов различного уровня.

Наставники футболистов занимают в России по уровню доходов лидирующие позиции. Самое завидное положение у специалистов, тренирующих в Москве и МО. Здесь же предлагается и наибольшее количество вакансий. Зарплаты футболистов иногда достигают баснословных цифр.

За сколько предлагают потрудиться тренерам работодатели.

Тренер по футболу в столице в среднем получает 40 000 рублей. В других регионах его коллеги могут рассчитывать на:

  • в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 30 000 рублей;
  • в Кемеровской области — 25 000 — 30 000 рублей;
  • в Новгородской области — 25 000 — 30 000 рублей;
  • в Карелии – 20 000 – 30 000 рублей;
  • в Нижегородской области – 23 000 рублей;
  • в Татарстане – 16 000 рублей;
  • у тренеров Краснодара зарплата 30 000 рублей.

Доходы тренеров FIFA

Если смотреть на вопрос из расчёта соотношения доходов и потребностей, получается неутешительная картина. Однако, всё не так печально. Особняком от своих коллег стоят тренеры FIFA. В России они в среднем зарабатывают 1 миллион рублей.

Тренер команды «Спартак» ежегодно увеличивает свой доход на 3 миллиона рублей, «Зенита» — на 1,5 миллиона, сборной России – аналогично. Не последнюю роль в формировании таких высоких ставок играют инвесторы и спонсоры.

Топ-10 самых высокооплачиваемых тренеров по футболу

Рост доходов и бонусы

Доходы тренеров по хоккею, по футболу, по волейболу, по дзюдо, лёгкой атлетике и т. д. могут стать больше, если им удастся воспитать чемпиона. К примеру, если воспитанник попадёт в профессиональный спортивный клуб, его наставник может получить разовое вознаграждение.

Так, за пополнение рядов футболистов РФПЛ полагается 600 000 – 700 000 рублей. Правда, часть суммы уходит на оплату налогов и школе. Сам наставник может рассчитывать на не более чем 400 000 рублей.

Если юный спортсмен попадает во второй дивизион, его тренеру полагается около 300 000 рублей. Если повезёт, половина суммы попадёт в руки наставнику.

Сколько получают тренеры в разных городах России

Средняя зарплата в регионах

Статистика за прошедший 2017 год показала, что в среднем представители профессии зарабатывают 40 000 рублей. Эта цифра складывается и из огромных окладов сотрудников FIFA и из мизерных учительских ставок.

Вряд ли найдётся другая такая профессия, у которой средний зарплатной уровень будет столь далёк от жизни и реальности.

Если вы нацелены на спорт и хотите сделать его своей профессией, учитывайте, что ставка тренера по плаванию, по борьбе, по фитнесу и т. д., работающего в частном клубе, будет сильно отличаться от того, что получают по окончанию месяца школьные учителя.

Никакие государственные субсидии и льготы не смогут залатать дыру в семейном бюджете, которая неизбежно образуется, если человек соглашается работать на 15 000 – 20 000 рублей.

Заработная плата тренеров в разных регионах России

Заработная плата зарубежных тренеров

Отечественных спортивных наставников интересует, сколько зарабатывают тренеры в США и других странах, считающихся самыми благополучными. Выгоднее ли продолжить расширят свой боксерский, футбольный или хоккейный стаж за кордоном?

Хороший специалист тренажёрного зала в Соединённых Штатах Америки, Англии и Евросоюзе зарабатывает неплохо. Ставка зависит от квалификации. В Штатах на начальных порах платят 8-15 USD в час.

При хороших показателях гонорары возрастают до 25-30 USD в час. В США ставки тех, кто выбрал тренажёрный зал в качестве трудового поприща, не опускаются ниже 30 000 USD в год. Хороший специалист зарабатывает около 47 000 USD в год.

Интересное видео. Работа тренера связана не только с большими физическими, но и с эмоциональными нагрузками. Он всегда должен быть примером для своих воспитанников. Рекомендуем к просмотру.

Выгодно профессионально заниматься с подопечными лёгкой атлетикой и прочими видами спорта и в Европе. Всё дело в том, что спорт в благополучных странах – это норма жизни. Хороший тренер никогда не останется без работы и средний зарплатный уровень для него не станет пределом.

В заключение отметим, что и в России спорт становится популярным направлением. Людей интересуют программы похудения, оздоровления, спортивного и фитнес-питания. Знания в этой области могут принести хорошие доходы.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-trenera.html

Сделать тарификацию в СПК “СпортШкола”. – СпортШкола

Оплата труда тренеров спортивных школ

Все мы встречались с ситуацией когда приходили проверяющие органы (например, КРУ) и вдруг находят, что у тренера в группе есть “лишний” спортсмен, или наоборот спортсмен есть, а за него оплата не производится.

Конечно, такое бывает у всех, и это делается не специально, а просто по человеческой невнимательности, т.к. все мы люди и не исключаем права на ошибку.

Так вот, такие ситуации и возникают из-за банальных ошибок, кто-то чего не принес, куда-то не поставил данные, обещал, а не сделал. СПК “СпортШкола” такие ситуации помогает исключить.

Когда вы ведете тарификацию в программе, вы исключаете ситуацию, что за спортсмена не будет начислена зарплата или наоборот, будет начислена за того, кого нет в списках. Эта статья посвящена как раз тарификации. Ниже вы узнаете, как это сделать самим.

Откройте СПК “СпортШкола” и кликните по верхнему меню “Справочники”–”информация о тарификации”–”процент стимулирующих выплат”.

В поле “Спортивная группа” выберите необходимый этап подготовки, который вы хотите оплачивать. В поле “дата начала действия тарифа” укажите дату, с которой будет происходить исчисления оплаты труда.

Далее укажите “процент стимулирующих выплат в зависимости от группы вида спорта”, эти данные необходимо проставить на основании положения об оплате труда, принятом у вас в учреждении.

В показанном примере норматив установлен во всех трех группах одинаковый в размере 2,2% за одного занимающегося. рис.справочники, тарификация. Проделайте так со всеми этапами подготовки.

рис. справочник, тарификация

Далее проставьте процент оплаты труда за квалификационную категорию. В верхнему меню рис. справочники, тарификация, “Справочники”–”информация о тарификации”–”процент за категорию”. Нажмите на зеленый “плюс” и добавьте необходимые для вас категории.

Высшую, первую, вторую. В поле “дата начала действия тарифа” укажите необходимое число. Если процент за категорию в дальнейшем меняется в большую или меньшую сторону, нажмите на “зеленый плюс” и создайте с новой даты новое значения для действующей категории. рис. добавление процента за квалификационную категорию.

рис. добавление процента за квалификационную категорию.

Чтобы установить процент за образование в верхнему меню зайдите “Справочники”–”информация о тарификации”–”процент за образование”. Нажмите на “зеленый плюс”. В поле “вид образования” укажите тип образования.

В поле “дата действия тарифа” укажите дату, с которой начинает действовать данный процент. Если у вас по какой-то причине произошло изменения оплаты за “образование”, нажмите также “зеленый плюс” и создайте новые расценки в соответствии с вашим положением об оплате труда. рис.

установления процента за образование.

рис. установление процента за образование.

Чтобы установить коэффициент за занимаемую должность зайдите “Справочники”–”информация о тарификации”–”процент за занимаемую должность”.

Нажмите “зеленый плюс”, в поле “занимаемая должность” выберите необходимую (как создать должность читайте по ссылке).

В поле “дата начала действия тарифа” укажите дату, с которой будет действовать нужный коэффициент, если у вас по какой-то причине произойдет изменения данного коэффициента, то вам нужно будет создать данный коэффициент на нужную дату, чтобы это сделать нажмите на “зеленый плюс” и заполните поля вновь. В поле “тариф %” укажите повышающий коэффициент за занимаемую должность. В примере указан 1,11. Если у вас в формуле расчета заработной платы фигурирует ставка часов, то заполните необходимое поле “норма часов за ставку”. Если нет, то не заполняйте данное поле. В поле “формула тарификации” введите формулу, которая предусмотрена в вашем положении об оплате труда рис. карточка тренера, процент за занимаемую должность.

рис. карточка тренера, процент за занимаемую должность

Чтобы было проще разобраться как собирается формула, давайте перейдем в “карточку тренера”, вкладка “тарификация” рис. карточка тренера, тарификация.

рис. карточка тренера, тарификация.

Для начала заполним все поля. В поле “вид спорта” укажем нашему тренеру его вид спорта. В поле “дата начала тарифа” укажем дату с которой действует наша тарификация. Поле “минимальная ставка заработной платы (МС)” заполнится автоматически. Данное поле можно изменить вручную и проставить нужное число.

В поле “учебная нагрузка (О)” поставьте количество часов согласно расписанию данного тренера. В поле “часы за ставку (Н)”  нажмите в правой части на прямоугольную вставку в виде калькулятора и часы за ставку проставляются автоматически.

Если в вашей формуле отсутствует такой показатель как “норма за ставку (Н)” не заполняйте данное поле. В поле “коэф. за занимаемую должность (К)” нажмите в правой части данного поля на прямоугольную вставку в виде калькулятора и коэффициент поставится автоматически. В поле “Коэфф.

за специализацию (НС)” укажите его, если он имеется. В данном случае подразумевается надбавка за статус “олимпийского резерва”. Нажмите в правой части поля “за образование (ПН1)” на прямоугольную вставку в виде калькулятора и процент поставится автоматически, согласно данных установленных тренеру.

Аналогичным образом проделайте с полем “за категорию (ПН2)”. В поле “за звание (ПН3)” установите необходимый процент. Аналогичным образом заполните поля “за стаж (ПН4)”, и поле “персональный повышающий коэффициент (ПН5)”, если он имеется.

Так же заполните поля “за книжную продукцию (РК)”, “за тяжелые условия труда (КВ1)”, за работу в ненорм. словиях (КВ2)”, “молодым специалистам (СВ3)”.

В поле “за интенсивность (СВ1)” нажмите в правой части на прямоугольную вставку в виде калькулятора и оно заполнится автоматически. Система сама умножит процент за одного занимающегося на всех занимающихся согласно этапу подготовки.

Данное поле нужно заполнить вручную, в случае если тренер работает в бригаде с другим тренером. Проставьте нужный процент за все группы (программа пока не умеет считать бригады, данная возможность находится в разработке).

Поле “за результаты (СВ2)” стоить заполнять если у тренера есть надбавка за показанные спортивные результаты его подопечных. Заполните это поле вручную.

Далее заполним поле “формула”. Для это возьмем нашу формулу расчета заработной платы из положения об оплате труда.

 БС = МС х К,

где ОТ – оплата труда,
С – ставка заработной платы,
О – объем учебной нагрузки,
Н  – норма часов за ставку,
СВ – выплаты стимулирующего характера,
КВ – выплаты компенсационного характера,
БС – базовая ставка,
МС – минимальная ставка заработной платы по занимаемой должности,
К – повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности (профессии),
НС – надбавка за специализацию,
ПН – сумма персональных надбавок: за квалификационную категорию, за уровень образования, звание, стаж,
РК – размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.

(((МС*К)+(ПН1+ПН2+ПН3+ПН4+ПН5)/100*(МС*К)+РК)/Н*О)+(СВ1+СВ2+СВ3)/100*(МС*К)

Разберем формулу по действиям:

  1. Базовая ставка = минимальная ставка * коэффициент за занимаемую должность
  2. Складываем все персональные надбавки: за категорию, образование, стаж, звание, почетное звание и т.д.
  3. Сумму всех персональных надбавок делим на 100, в связи с переводом в процентный формат
  4. Умножаем на минимальную ставку умноженную на коэффициент за занимаемую должность.
  5. Прибавляем сумму печатной продукции

  6,7  Полученный результат в действиях (1-5) делим на произведение  (действие 7) часов за ставку умноженное на количество часов учебной нагрузки (действие 6).

  8.    Складываем все стимулирующие выплаты (сумма процентов за спортсменов, за спортивные достижения, надбавка молодому специалисту)

  9.    Сумму полученную в 8 – м действии делим на 100, в связи переводом в процентный формат.

  10. Результат полученный в 9 – м действии умножаем на результат действия 1.

Наша формула готова. Теперь копируем ее и вставим в поле формула тарификации, пункт меню “Справочники”–”информация о тарификации”–”процент за занимаемую должность”рис.

карточка тренера, процент за занимаемую должность. Далее при создании тарификации всем тренерам формула подставиться автоматически.

Для этого в карточке тренера нажмите в правой части на прямоугольную вставку в виде калькулятора.

Другие статьи

Источник: http://spk-sport-shkola.ru/spk-sportshkola/

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: