Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР

Содержание
  1. Отказали в пенсии по списку 2: что делать с досрочной, отказ Пенсионного фонда в назначении по старости
  2. Основные причины отказа начисления
  3. Судебный иск о назначении досрочной трудовой пенсии
  4. Рассмотрение заявления судом
  5. Сроки исковой давности
  6. Что делать, если ПФ РФ отказывает гражданам, попавшим под сокращение
  7. Выплаты кузнецу
  8. Заключение
  9. Отказ в пенсии
  10. Обжалование отказа в пенсии
  11. Что делать, если в пенсии отказали
  12. Отказ от накопительной части пенсии
  13. Премиальный коэффициент при отказе от пенсии
  14. Пример по отказу в назначении пенсии
  15. Наиболее популярный вопрос и ответ на него по отказу в пенсии
  16. Список законов
  17. Почему могут отказать в страховой пенсии?
  18. Виды пенсий
  19. Социальная пенсия вместо страховой
  20. Россиянам отказывают в пенсии по старости. Почему?
  21. Две пенсии
  22. “Серые” зарплаты
  23. Возрастная планка
  24. Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР
  25. Опасность «серой» зарплаты
  26. Расчет зарплаты для получения нужного количества пенсионных баллов
  27. Контроль начисления пенсионных баллов через личный кабинет ПФР

Отказали в пенсии по списку 2: что делать с досрочной, отказ Пенсионного фонда в назначении по старости

Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР

Зачастую льготники сталкиваются со сложностями при оформлении выплат. Пенсионный Фонд Российской Федерации дает отказ в назначении пособий досрочной пенсии людям, которые не соответствуют определенным критериям. Разобраться в возможных причинах и узнать как изменить решение ПФР поможет данная статья.

Основные причины отказа начисления

Отказать в начислении могут по нескольким причинам:

  1. Из льготного стажа специалисты исключают некоторые периоды трудовой деятельности. Пенсионный Фонд не во всех случаях включает в льготный стаж время прохождения курсов повышения квалификации.
  2. Препятствием к назначению пособий может быть отсутствие специальности, указанной в трудовой книжке, специальном перечне.
  3. Невыполнение норм рабочего времени – серьезное основание, которое приводит к отказу в назначении выплат. Отрицательное решение при оформлении выплат может быть связано с недостаточным количеством лет, который человек проработал на вредном производстве.

Претенденты мужского пола должны отработать в сложных условиях не меньше 10 лет. Женщины могут рассчитывать на досрочное пособие, если проработают хотя бы 7,5 лет.

В качестве примера можно рассмотреть следующий случай. В Пенсионный Фонд обратился мужчина в возрасте 53 лет. На сталелитейном производстве он проработал 6 лет. Общий страховой стаж человека составляет 29 лет. При попытке обращения в Пенсионный фонд мужчина получил отказ, так как он имеет право получить выплаты в возрасте 54 лет (60 – 6).

В трудовой стаж часто не включают курсы повышения квалификации

Учителям важно не забывать о том, что существует пенсия по выслуге лет для педагогических работников. А как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам узнайте по ссылке.

Судебный иск о назначении досрочной трудовой пенсии

Как показывает практика, если пенсионный фонд отказывает в признании досрочной выплаты, то пожилой человек должен составить заявление в суд. При составлении иска в судебную инстанцию необходимо учитывать несколько моментов. В документе должны присутствовать следующие сведения:

  • наименование регионального отделения Пенсионного Фонда;
  • личные сведения, касающиеся пожилого человека;
  • в исковом заявлении необходимо указать обстоятельства дела, которые доказывают неправомерность действий сотрудников.

Вместе с исковым заявлением нужно подготовить документы и квитанцию об уплате госпошлины.

Пример искового заявления

Выясните предусматривает ли пенсия за выслугу лет военнослужащим возможность прекращения трудовой деятельности ранее пенсионного возраста, установленного для назначения страховых выплат по старости.

Рассмотрение заявления судом

Перед обращением в суд пожилой человек должен попытаться решить вопрос с ПФ РФ повторно. Зачастую причиной отрицательного решения является недостаточная продолжительность льготного стажа.

Будущий пенсионер должен предоставить документы, которые подтверждают его наличие. После этого необходимо дождаться решения ПФ РФ в течение 15 дней. Если повторное обращение не привело к положительным результатам, то необходимо подготовить иск в суд.

Если Пенсионный Фонд отказывается оформлять досрочную пенсию, то человек может оспорить его действия. Государство устанавливает предельный срок рассмотрения документов от заявителя.

В течение 15 дней пожилой человек должен получить соответствующее уведомление. В случае отказа специалист должен указать причину, которая является препятствием к назначению выплат.

Перечень случаев, когда возникает право на перерасчёт пенсии

После повторного обращения в Пенсионный фонд необходимо сохранить копию заявления. В нём должна быть отметка о том, что специалист принял документы к рассмотрению.

Обычно иск о назначении пенсии оформляется в индивидуальном порядке. При составлении документа можно воспользоваться помощью юриста. Судебные издержки при положительном решении будут компенсированы за счет Пенсионного Фонда.

Для подтверждения льготного стажа необходимо предоставить трудовую книжку. От пожилого человека могут потребовать документы о прохождении учебного курса. Иск вместе с копиями материалов необходимо подать в районный суд.

Ситуация осложняется, если в трудовой книжке присутствуют ошибки. Для подтверждения своей правоты можно воспользоваться показаниями свидетелей.

В случае утери документа пожилой человек может обратиться в архив. Таким способом можно восстановить утраченные бумаги.

Какая пенсия у ветеранов Великой Отечественной войны читайте в статье. А размер максимальной пенсии у летчиков гражданской авиации легко посмотреть здесь.

ПФР не станет учитывать стаж по 2-ой трудовой книжке, его необходимо подтверждать другими документами (например, договорами)

В каком порядке выплачивается пенсия вдовам военнослужащих подробно описано в материале.

Сроки исковой давности

Пожилой человек должен учитывать сроки оспаривания решения ПФ РФ.Чтобы добиться получения выплат необходимо подготовить и подать исковое заявление в течение 3 месяцев после получения отказа.

В случае нарушения сроков истец может рассчитывать на пересмотр дела только по уважительным причинам. К таким обстоятельствам можно отнести серьезное заболевание, которое привело к госпитализации больного.

Спор о пенсионных выплатах рассматривается, как гражданское дело. Претендент имеет право пригласить свидетелей, которые смогут подтвердить его слова. Пожилой человек может обжаловать решение суда высшей инстанции.

С этой целью он должен составить апелляцию. В случае положительного исхода претендент должен отнести судебное решение в региональное отделение Пенсионного Фонда. На основании этого документа специалисты назначают пособие.

После получения документа об отказе в назначении пенсии человек может оспорить его решение в течение 3 месяцев.

Срок исковой давности составляет 3 месяца с момента получения отказа

Общие правила расчёта страхового стажа представлены тут.

Что делать, если ПФ РФ отказывает гражданам, попавшим под сокращение

Пожилым людям попавшим под сокращение достаточно сложно найти новую работу. Предпенсионный возраст считается серьезным препятствием при трудоустройстве. Государство учитывают сложности, с которыми сталкиваются такие граждане.

Если человек потерял рабочее место за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на досрочные выплаты. Претендент должен получить справку в центре занятости. Этот документ подтверждает отсутствие рабочих мест в городе.

За последние 5 лет произошли существенные изменения в законодательстве, связанные с проведением пенсионной реформа в России.

Выплаты кузнецу

В процессе работы на кузнеца оказывают влияние следующие факторы:

  1. Разогретый металл выделяет большое количество опасных веществ.
  2. Работа на кузнечном оборудовании сопровождается повышенным шумом и неблагоприятным температурным режимом.

Перечень профессий делится на 2 группы в зависимости от интенсивности воздействия вредных факторов. Профессия кузнеца входит в список №1 и не зависит от способа обработки металла.

В соответствии с требованиями, указанными в ФЗ № 173, мужчины имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет. Женщины, которые работают в сложных условиях, могут обратиться в Пенсионный фонд после достижения 45 лет. Специалисты учитывают продолжительность льготного стажа.

Мужчинам нужно отработать на вредном производстве не меньше 20 лет. Женщины имеют право оформить выплаты, если проработают в горячем цехе хотя бы 15 лет.

На льготы могут претендовать люди, которые не смогли набрать требуемый стаж. В этом случае Пенсионный Фонд может уменьшить пенсионный возраст. Однако человек должен отработать во вредных условиях хотя бы половину положенного срока.

Спорные моменты чаще всего возникают из-за того, что человек работал в горячем цехе неполный рабочий день. Для получения досрочной пенсии необходимо, чтобы сотрудник проводил в сложных условиях не меньше 80% от положенного времени.

Некоторые виды службы предусматривают льготные условиях для выхода на заслуженный отдых – узнайте какая пенсия госслужащим за выслугу лет положена и при каких условиях.

Обязательные условия для безработных

Узнайте также как получить накопительную пенсию работающему пенсионеру.

Заключение

  1. Пенсионный Фонд предъявляет определенные требования к сотрудникам, имеющим право на досрочные выплаты.
  2. После подачи документов специалисты определяют продолжительность льготного стажа.
  3. Отказ в назначении досрочной пенсии может быть связан с недостаточным количеством времени, которое сотрудник проводил в горячем цехе.
  4. Зачастую специальность, указанная в трудовой книжке, отсутствует в перечне профессий с вредными условиями.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/chto-delat-pfr-otkazyvaet-naznachenii.html

Отказ в пенсии

Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР

После последней реформы пенсионной системы, состоявшейся в 2015 году, постепенно стали увеличиваться требования к пенсионерам. Претенденты на получения пособия по старости страхового типа должны иметь:

  1. не менее 13,8 пенсионных баллов;
  2. не менее 9 лет страхового стажа.

Указанные данные актуальны на 2018 год, ежегодно стаж повышается на 1 год, а ИПК на 2,4 балла. К окончанию реформы необходимо будет набрать 15 лет и 30 баллов.

В последние два года пенсионеры уже стали сталкиваться с проблемами, получая отказ в назначении пенсии от Пенсионного Фонда. По статистике ведомства, ежегодно за пенсионными пособиями обращаются около 1,8 миллиона граждан, из которых 1,2% получают отрицательное решение.

Причины отказа от начисления пенсии связаны как раз с минимальными требованиями:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  1. недостаточный стаж. Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
  2. нехватка пенсионных баллов. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы. С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

Наиболее частые причины отказа — отсутствие данных о трудовом стаже гражданина или его невключение при расчете. Это может происходить по различным обстоятельствам:

  • ошибки в трудовой книжке.
  • отсутствие подписей и необходимых печатей в трудовой.
  • ошибки в отчетности предприятия по данному работнику.
  • если организация на момент оформления пособия ликвидирована, а данные в городской архив не предоставлены.
  • работодатель не отчислял страховые взносы, хотя запись о времени работы в трудовой книжке есть.

Трудности возникают и при расчете особого стажа, из-за чего граждане получают отказ в назначении досрочной пенсии. Причины подобного решения по большей части такие же, как и в общем случае. К ним добавляется также несовершенство законодательства и сложность при подсчете льготных периодов. Приведем для примера два часто встречающихся ситуации:

  1. врач проработал в одной и той же должности по одному месту работы в течение 29 лет, однако периодов работы у него может насчитываться более 50. Это происходит из-за регулярных курсов повышения квалификации, которые медицинский работник проходить обязан, но они могут не включаться в общий стаж.
  2. няня отработала в детском саду 25 лет, однако права на досрочную пенсию не получила. Причиной стала должность, указанная в трудовой книжке – «няня». Дело в том, что списки профессий и должностей, которые дают право на досрочную пенсию, строго регламентированы законодательством. Женщина, проработавшая няней, не может претендовать на особые выплаты, а женщина, работавшая младшим воспитателем уже вправе, хотя по сути должности идентичные.

Каждый конкретный случай отказа строго индивидуален. Решить возникшие проблемы иногда можно в отделении Пенсионного Фонда или путем запроса дополнительных документов из городского архива. Однако бывают случаи, при которых единственным вариантом отстоять свои права является судебное разбирательство.

Обжалование отказа в пенсии

Отказ от пенсии со стороны Пенсионного Фонда имеет право оспорить любой гражданин. Для начала, согласно п. 20 ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», стоит обратиться с заявлением в вышестоящее отделение ведомства.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии должен содержать:

  1. Ваши подробные личные данные: имя, фамилия, данные паспорта, адрес проживания и обратный адрес для получения ответа от ведомства.
  2. Копию решения об отказе, его можно взять в отделении, в которое Вы обращались первый раз.
  3. Подробное описание текущей ситуации и сути претензии.
  4. Документы, подтверждающие Ваше право на получение пенсии: трудовая книжка, справки с места работы, договоры.

На рассмотрение заявки законодательно отводится не более 30 дней со дня регистрации обращения. По прошествии срока ПФР направит официальный ответ по указанному адресу. Положительное решение будет обязательным для исполнения нижестоящими территориальными отделениями.

Если ответ Пенсионного Фонда неудовлетворительный, необходимо направить исковое заявление в районныйсуд, где располагается отделение ведомства, давшее отказ. В иске необходимо указать:

  • наименование судебного органа;
  • персональные данные;
  • данные отделения ПФР;
  • описание ситуации со ссылками на доказательства неправомерности действий ПФР;
  • прошение обязать Пенсионный Фонд совершить искомое действие, к примеру, включить в общий стаж неучтенные периоды. Просьба будет зависеть от причины отказа.
  • перечень документов: отказ фонда и подтверждающие обстоятельства бумаги.

Совместно с заявлением подаются копии документов и квитанция об уплате пошлины в размере 300 рублей. По итогам рассмотрения обращения будет вынесено решение, также обязательное для исполнения отделением Пенсионного Фонда. Судебная практика показывает, что обращение с иском зачастую является единственным решением.

Что делать, если в пенсии отказали

В том случае, если судебные органы подтвердили правомерный отказ от пенсии по старости страхового типа, гражданин без обеспечения всё же не останется.

Гражданину, не отвечающему требованиям для назначения страхового обеспечения, согласно ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении», будет назначена социальная пенсия. Отметим несколько нюансов:

  1. Пенсия по старости назначается только спустя 5 лет после достижения общепринятого пенсионного возраста – в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.
  2. Размер социальной пенсии почти в1,5 раза ниже, чем страховой.

Размер социальной пенсии по старости в 2018 году составляет 5240,65 рублей. Этот показатель значительно ниже, чем прожиточный минимум пенсионера, поэтому в каждом случае будет начислена социальная доплата. Минимальный размер пенсии не может быть ниже 8723 рублей в 2018 году.

Отказ от накопительной части пенсии

Накопительная часть пенсии – ежемесячная денежная выплата, являющаяся компенсацией утраченного заработка в связи с достижением пенсионного возраста и выхода на пенсию. Понятие было введено ФЗ № 424 в 2013 году.

Формирование накопительной пенсии было доступно для официально трудоустроенных граждан, родившихся не ранее 1967 года. До 2015 года было доступно два варианта формирования пенсии:

  • 16% от заработной платы, которые шли только на страховую часть;
  • 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Выбор предоставлялся самому работнику, был возможен как отказ от накопительной части пенсии, так и ее формирование. С 2015 года все отчисления идут в страховую часть, а накопительная пенсия заморожена. Предварительно, данное положение сохранится до 2019 года.

Несмотря на это, уже скопленные средства будут выплачены в полном объеме после назначения основной пенсии. Накопления будут поделены на срок дожития – 246 месяцев, а получившееся значение будет являться ежемесячной прибавкой. К примеру, пенсионеру удалось скопить 210 000 рублей: 210 000 /245 = 853,6 рубля. Столько будет доплачиваться к пенсии.

Большинство представителей власти сходятся во мнении, что разморозки накопительной пенсии не будет. Дело в том, что в разработке находится концепция индивидуального пенсионного капитала (КИПК), которая, по сути, является аналогом прежней системы.

Суть КИПК: все граждане будут делать добровольные отчисления из заработной платы в фонд своей будущей пенсии в размере от 1 до 6%. Предлагается автоматическое включение в систему, однако будет шанс написать заявление об отказе или приостановке отчислений на срок до 5 лет. Планируется осуществлять выплаты по такому же принципу, что и накопительную часть.

Изначально предполагалось, что КИПК начнет свое действие уже в 2018-2019 году, однако в декабре 2017 года было решено отсрочить рассмотрение и принятие нового законопроекта до конца 2018 года

Премиальный коэффициент при отказе от пенсии

Отказ от пенсии по собственной инициативе гражданина также возможен и дополнительно поощряется государством.

Если при достижении пенсионного возраста потенциальный пенсионер не обращается в ПФР за выплатой, то к его ИПК и фиксированной выплате (ФВ) будут применяться премиальные коэффициенты.

Количество летКоэффициент для ФВКоэффициент для ФВ при праве на досрочную пенсиюКоэффициент для ИПККоэффициент для ИПК при праве на досрочную пенсию
11,0561,0361,071,046
21,121,071,151,1
31,191,121,241,16
41,271,161,341,22
51,361,211,451,29
61,461,261,591,37
71,581,321,741,45
81,731,381,91,52
91,91,452,091,6
10 и более лет2,111,532,321,68

Пример по отказу в назначении пенсии

Эльвира Артуровна имеет общий стаж работы 28 лет, 8 из которых приходились на работу в Луганской области во времена СССР. После 1991 года она переехала в Воронеж и работала в России: 5 лет по одному месту работы и 15 лет по второму. Между ними был период в 6 лет, когда работа была неофициальная.

В январе женщина обратилась в Пенсионный Фонд за назначением пенсии, поскольку в феврале ей исполняется 55 лет. Сотрудники установили размер обеспечения, который не устроил пенсионерку, и она запросила документ с подробным расчетом.

Оказалось, что ПФР не учел советский стаж и время первого трудоустройства, в совокупности 13 лет. Женщина запросила архивные документы, подтверждающие неучтенное время, узнала, как оформляется жалоба, и направила ее в вышестоящее отделение ПФР, приложив копии документов.

Спустя 20 дней Эльвире Артуровне пришел ответ, в котором представители ПФР дали положительный ответ и решение о включении неучтенного стажа при расчете обеспечения. Пенсия была пересчитана.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по отказу в пенсии

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Захар, 10 лет проработал в Казахстане, после чего переехал в Россию, где живу и работаю уже 25 лет. Мне скоро 60 лет, поэтому я сходил в ПФР и подал заявление на пенсию. Сотрудник мне сказал, что иностранный стаж не будет учтен, а пенсия рассчитана только за время работы в России. Скажите, я могу обжаловать это решение?

Ответ: Здравствуйте, Захар. Сотрудник ПФР поступает неправомерно, отказывая Вам в зачислении иностранного стажа в Казахстане.

Законодательно Ваш случай регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения, принятым 13.03.92. Согласно его положениям, Вам будет учтен весь советский стаж, который Вы получили в союзных республиках. Если же часть вашего стажа приходится на период после 1991 года, то он засчитан не будет.

Список законов

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/otkaz-v-pensii/

Почему могут отказать в страховой пенсии?

Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР

Для пожилого человека выход на пенсию означает начало новой жизни. Одни продолжают работать, а другие наслаждаются отдыхом и любимыми делами. За последние годы пенсионная система перетерпела много реформ и изменений.

Под пенсией подразумевают денежные выплаты, которые перечисляются на счет человека, достигшего 55-летнего (для женщин) и 60-летнего (для мужчин) возраста.

Выплата идет от фонда пенсионных отчислений, куда работодатель ежемесячно платить пенсионные взносы за своего работника.

Гипотетически, если человек работал официально всю жизнь и имел приличную зарплату, то и его пенсионные доходы должны быть равнозначными. По факту начислений едва хватает на еду и оплату коммунальных услуг.

Виды пенсий

В России есть три вида пенсий. Каждая из них имеет свои особенности и суммы. Суммовые размеры определяются высшими госорганами. Список людей, которые вправе рассчитывать на пенсионный доход, формируется исходя из федерального законодательста. Ответственность по расчету и начислению пенсии несет Пенсионный Фонд РФ.

  • Трудовая пенсия. Ее назначают, когда человек подошел к установленной возрастной черте (55/60 лет). По достижению этого возраста он вправе заниматься трудовой деятельностью или уйти на заслуженный отдых. Трудовая пенсия назначается и тогда, когда человек отработал некий установленный срок на одном месте. Это будет трудовая пенсия за выслугу лет. Она является самой распространенным типом вознаграждения за пользу обществу и труд человека. Размер ее напрямую зависит от стажа работы, размера зарплаты, уплаченных страховых отчислений. До 2010 года каждая часть трудовой пенсии индексировалась по отдельности с разными поправками. После 2010 года индексироваться начала вся трудовая пенсия.
  • Страховая пенсия. Она представляет из себя ежемесячную выплату, компенсирующую доход, который человек получал в течение трудоспособного периода жизни. На накопленные выплаты также могут претендовать наследники умершего человека. Сумма ежемесячных начислений зависит от вида страховой пенсии. Ежегодно ее размер индексируется государством. Право на ее получение имеют налогоплательщики, которые регулярно отчисляли денежные взносы в ПФ. В соответствии с накопленными баллами ПФР производит выплаты.
  • Социальная пенсия. Ей более подходит название «пособие». Ее назначают при достижении пенсионного возраста, если трудовой стаж человека составляет менее 5 лет. Также соцпенсию назначают жителям коренных народов Севера, кто занимается промыслом, охотой, оленеводством и проч. Кроме пожилых людей, соцпенсия может начисляться и несовершеннолетним, например, по потере кормильца или инвалидности при присвоении 1,2,3 группы. Инвалидность подтверждается актом медэкспертизы. Людей, получающих социальную пенсию, насчитывается около 5% от общего количества пенсионеров. Размер соцпенсии зависит от прожиточного минимума, районного коэффициента, уровня инфляции.

Таким образом, размеры указанных пенсий зависят от того, как человек трудился до выхода на пенсию и какие делал отчисления.

При неофициальном доходе и трудоустройстве, пенсионные отчисления не делаются, соответственно, формировать пенсию не из чего.

С учетом увеличения количества пенсионеров и уменьшения официально работающего населения, отчислений в ПФР поступает все меньше. Исходя из этого, каждый пожилой человек имеет право на получение только одного вида пенсий

В некоторых ситуациях человеку ПФ может не дать согласия в выплате страховой пенсии по возрасту. При этом за пенсионером остается право на получение социальной пенсии.

В ПФР пояснили, что на практике действительно есть отказы в назначении страховой пенсии, тем не менее их число минимальное. Для сравнения, средняя сумма страховой пенсии по старости находится на уровне 14 т.р., а социальной пенсии – 9 т.р.

В Пенсионном фонде дали разъяснения по поводу неполучения страховой пенсии. Для ее назначения необходимо выполнение нескольких важных условий:

  • Минимальный возрастной ценз – 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
  • Наличие на пенсионном счете минимальной суммы пенсионных баллов.

Требования для получения страховой пенсии ужесточаются каждый год. Чтобы получить страховые пенсионные выплаты в 2018 году, нужно иметь 11,4 балла на личном счете и 8 лет официального трудового стажа. К сведению, к 2022 году количество баллов хотят повысить до 30, а стаж – до 15 лет.

Страховая пенсия назначается пожилому человеку в качестве компенсации дохода, получаемого во время трудовой деятельности. Также ее назначают по инвалидности самому пенсионеры или членам семья в случае его смерти. Размер накопленных пенсионных баллов напрямую зависит от объема уплаченных страховых сумм и стажа работы.

Очередной неприятной новостью для пенсионеров стало то, что сумма страховой пенсии в России расти не будет. Эксперты связывают это с тем, что прогноз экономического развития страны не внушает оптимизма, учитывая постоянно вносимые поправки в госбюджет. Если в 2017 году страховая пенсия увеличилась на 1,4%, то в 2018-2022 гг.

она упадет на 0,2-0,4 п.п. Учитывая уровень инфляции и темпы повышения цен, можно сказать, что пожилые люди просто не смогут не то, что жить на одну пенсию, но и даже существовать. К 2020 г. прогнозируется снижение страховой пенсии к прожиточному минимуму. В 2012 году эта разница составляла 180%.

Многие эксперты склоняются к мнению, что через несколько лет страховые пенсии станут пособием по безработице.

Хотя недавно правительство и обещало будущим пенсионерам безбедную жизнь и повышение пенсионных выплат выше размера прожиточного минимума, по всей вероятности придется пожилым людям затянуть пояса и думать над формированием капитала для достойной старости уже в трудоспособном возрасте.

Социальная пенсия вместо страховой

Социальная пенсия выплачивается для финансового обеспечения неспособных к труду и малообеспеченных людей, у которых отсутствуют средств к существованию из-за независящих от них обстоятельств. Социальную пенсию выплачивают людям, которые не смогли выполнить требования для получения страховой пенсии.

Нетрудоспособными людьми признаются инвалиды всех категорий и групп, несовершеннолетние дети и студенты-очники до 23 лет, лишившиеся одного или обоих родителей, представители коренных народов Севера, семьи военных в случае гибели кормильца, участники ВОВ.

Претендовать на социальную пенсию не вправе родственник, который виновен в смерти пенсионера. Также, если пенсионер трудоустраивается, то он лишается права на получение соцпенсии.

Размер социальной пенсии является фиксированным значением, и рассчитывается из прожиточного минимума. Индексация проводится ежегодно 1 апреля. Например, 1 апреля 2017 года соцпенсия увеличилась аж на 1,5%. Такую «солидную» надбавку пенсионеры не почувствовали, учитывая, что цены выросли на все, включая еду и ЖКХ на 3-10 п.п.

Источник: https://investor100.ru/pochemu-mogut-otkazat-v-straxovoj-pensii/

Россиянам отказывают в пенсии по старости. Почему?

Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР
Правообладатель иллюстрации Viktor Drachev/TASS Image caption В Пенсионном фонде говорят, что случаи отказа в выплате страховой пенсии редки

Пенсионный фонд России отказывает людям в назначении страховой пенсии из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов, сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. Русская служба Би-би-си попыталась разобраться, кто же из россиян может оказаться в “группе риска”.

“Уже в 2017 году были случаи, когда Пенсионный фонд был вынужден отказать людям в назначении страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов. Таким людям назначается социальная пенсия. И если ее размер ниже прожиточного минимума, то им сделают доплату и “дотянут” пенсию”, – признался накануне Топилин в интервью “Российской газете”.

В пресс-службе ПФР подтвердили, что случаи отказа в выплате страховой пенсии действительно имели место. Впрочем, в ведомстве и ранее сообщали о таких случаях: например, в 2016 году почти 400 жителям Саратова не хватило стажа или количества пенсионных баллов для начисления пенсии по старости.

Как поясняют в Пенсионном фонде, для получения пенсии по старости необходимо соблюдение трех условий: минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин – 60 лет и наличие определенной суммы пенсионных баллов (коэффициентов).

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности стажа.

Две пенсии

По данным ПФР, средний размер страховой пенсии по старости сегодня составляет 14 075 рублей (247 долларов), а размер социальной пенсии – 9 045 рублей (159 долларов).

В прошлом году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет трудового стажа и 11,4 пенсионных балла. Как ожидается, к 2022 году для этого нужно будет иметь уже минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Согласно российскому законодательству, страховая пенсия выплачивается гражданину для компенсации дохода, который он получал в период своей трудовой деятельности.

Кроме того, она может назначаться по инвалидности и предоставляться нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца.

Социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой: получать ее женщины могут с 60 лет, а мужчины – с 65 лет.

“Серые” зарплаты

Требования по документам, которые доказывают трудовой стаж работника, продолжают ужесточаться. Эксперты объясняют это тем, что в России с 1990-х годов сохраняются тенденции к выплате “серой” зарплаты работникам.

“Это связано с переходом к рыночной экономике, когда хозяйственные субъекты то возникают, то исчезают, при этом не платят взносы за работников, и, соответственно, те не получают никакого удостоверенного трудового стажа”, – цитирует газета “Коммерсант” доктора экономических наук Андрея Гудкова.

Таким образом, как отмечает издание, в первую очередь рискуют остаться без пенсии по старости работники с минимальными зарплатами и представители творческих профессий – художники, фрилансеры, а также персонал, задействованный на краткосрочных проектах и стартапах.

Правообладатель иллюстрации Viktor Bartenev/Tass Image caption Эксперты полагают, что в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен

По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, балльная система стала очередной попыткой государства легализовать доходы населения, однако при этом власти предоставляют работодателям самим выбирать систему начисления баллов, и работники зачастую никак не могут на это повлиять.

В итоге некоторые граждане могут до последнего не знать о том, что не заработали достаточно баллов для начисления страховой пенсии, отметил Смирнов в беседе с изданием “Газета.ру”.

Возрастная планка

Однако сегодня многих россиян беспокоит не столько начисление баллов для будущей пенсии, сколько предполагаемое повышение пенсионного возраста.

Хотя никаких решений по этому вопросу власти еще не оглашали, многие эксперты полагают, что уже в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен. Среди основных причин называется растущий дефицит бюджета и демографическая яма 1990-х годов, которая может привести к резкому росту числа пенсионеров при снижении числа работников.

Глава ПФР Антон Дроздов отмечал, что демографический фактор играет особенно большую роль при принятии решения.

Он также отмечал, что сейчас на российском рынке труда не так много рабочих мест, на которые могут претендовать женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Источник: https://www.bbc.com/russian/features-42635221

Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР

Отказ в назначении пенсии по старости пояснили в ПФР

Пенсионный фонд подтвердил, что россиянам в ряде случаев может быть отказано в назначении страховой пенсии по старости. При этом за гражданином остается возможность получать социальную пенсию.

В пресс-службе Пенсионного фонда прокомментировали слова ​министра труда и социальной защиты России Максима Топилина, сообщившего о ряде случаев отказа в назначении гражданам страховой пенсии по старости.

В ПФР пояснили, что для получения пенсии по старости необходимо соблюдение ряда условий. В противном случае гражданину назначается социальная пенсия.

«Для назначения страховой пенсии требуется соблюдение ряда условий: это минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет, наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Если гражданину не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, то ему назначается социальная пенсия», — говорится в сообщении пресс-службы.

О случаях отказа в назначении пенсии по старости Топилин рассказал в интервью СМИ. Он сообщил, что в 2017 году это происходило из-за того, что людям не хватало страхового стажа и пенсионных баллов (см. Пенсионная реформа).

Какой средний размер страховой пенсии по старости и сколько составляет размер социальной пенсии?

В ПФР отметили, что подобные случаи были всегда, однако их количество минимально.

По данным Пенсионного фонда:

  • средний размер страховой пенсии по старости составляет 14 075 руб.,
  • размер социальной пенсии — 9 045 руб.

На сегодняшний день все чаще россиянам отказывают в пенсии. По мнению пенсионного фонда, такое происходит именно из-за получения так называемой зарплаты «в конверте». Такой доход еще называют «серой» зарплатой.

Гражданам приходится отказывать из-за отсутствия необходимого количества баллов или трудового стажа.

В 2015 году вступила новая пенсионная реформа, в соответствии с которой страховая пенсия назначается при выполнении следующих условий:

  1. Достижение необходимого пенсионного возраста, у женщин 55 лет, у мужчин 60 лет.
  2. Наработать требуемое количество трудового стажа.
  3. Накопить необходимое количество пенсионных баллов.

Пенсионная реформа 2018 года внесла много изменений в порядок назначения пенсии. В 2019 году женщины будут выходить на пенсию с 55,5 лет, а мужчины с 60,5 лет.

Но стоит знать, что требования к количеству стажа и пенсионных баллов увеличивается с каждым годом:

  • В 2019 году – 10 лет стажа и 16,2 баллов.
  • В 2025 году – 15 лет стажа и 30 баллов.

Минимальное количество баллов с минимальных взносов.

Стоит помнить, что в отличие от советского времени, сейчас формирование пенсии производится за счет страховых отчислений, которые работодатель уплачивает за своих работников в систему обязательного страхования.

Данная схема не вызывает сложностей, то есть чем больше сумма отчислений, тем больше количество баллов, а соответственно и сумма пенсионной выплаты. Но такие отчисления производятся только с официальной заработной платы.

В итоге, если человек за 20 лет работы не смог заработать необходимое количество баллов, то возможно у него была «серая» заработная плата. Другими словами, с части заработной платы взносы производились, а вторая часть выдавалась в конверте. Так как, даже имея минимальную зарплату, человек может заработать даже большее количество баллов, чем минимальное.

Опасность «серой» зарплаты

Требования по документам, которые доказывают трудовой стаж работника, продолжают ужесточаться. Эксперты объясняют это тем, что в России с 1990-х годов сохраняются тенденции к выплате «серой» зарплаты работникам.

«Это связано с переходом к рыночной экономике, когда хозяйственные субъекты то возникают, то исчезают, при этом не платят взносы за работников, и, соответственно, те не получают никакого удостоверенного трудового стажа», — цитирует газета «Коммерсант» доктора экономических наук Андрея Гудкова.

Таким образом, как отмечает издание, в первую очередь рискуют остаться без пенсии по старости работники с минимальными зарплатами и представители творческих профессий — художники, фрилансеры, а также персонал, задействованный на краткосрочных проектах и стартапах.

По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, балльная система стала очередной попыткой государства легализовать доходы населения, однако при этом власти предоставляют работодателям самим выбирать систему начисления баллов, и работники зачастую никак не могут на это повлиять.

В итоге некоторые граждане могут до последнего не знать о том, что не заработали достаточно баллов для начисления страховой пенсии, отметил Смирнов в беседе с изданием «Газета.ру».

Все знают, что «серая» заработная плата это не длительная выгода. Работодатель не уплачивает за работников налоги и страховые взносы, в том числе и в пенсионный фонд. А работник может рассчитывать на получение более высокого дохода. Но у таких действий есть ряд серьезных рисков.

Для работодателей такие махинации с заработной платой могут грозить высокими штрафами и даже уголовной ответственностью.

Но и работники также могут пострадать, так как в случае конфликтных споров и ситуаций, они смогут получить только минимальные выплаты. Это видно при увольнении, отпуске или уходе за ребенком.

Но окончательная точка будет поставлена, когда человек придет за назначением пенсии.

Но, даже если был отказ в пенсии по старости, без государственной поддержки человек не останется.

Если гражданину не хватает немного стажа или баллов, он имеет право их наработать и выйти на пенсию на несколько лет позже.

Ну а если у человек вовсе нет стажа или баллов, то он имеет право на получение социальной пенсии, но тогда увеличивается возраст для ее получения, для женщин до 60 лет, а для мужчин до 65 лет.

Все сильнее стали ужесточаться требования к документам, которые доказывают наличие трудового стажа. Это происходит из-за того, что еще с 1990-х годов привыкли выплачивать зарплату «в конвертах».

Такое произошло при возникновении рыночной экономики, когда предприятия то возникают, то пропадают, и не производят уплату никаких взносов за работников, а у тех нет подтвержденного трудового стажа.

В итоге, без пенсии по старости могут остаться те работники, у которых минимальная зарплата, и работники творческих профессий, такие как художники или фрилансеры, так как у них кратковременные проекты.

Введение балльной системы способствует легализации доходов населения, но в тоже время государство дало право на выбор отчисления взносов предпринимателям, а не работникам. В результате большая часть населения может до последнего не знать, что у них нет необходимого количества баллов.

Расчет зарплаты для получения нужного количества пенсионных баллов

При этом для получения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо было иметь восемь лет трудового стажа и 11,4 пенсионных балла. Эти критерии повышаются с каждым годом.

К 2022 году для получения пенсии по старости будет необходимо иметь 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов, как сообщает РБК.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

За что выплачивают страховую пенсию?

Страховая пенсия выплачивается гражданину для компенсации дохода, который он получал в период трудовой деятельности.

Также она может назначаться по инвалидности и предоставляться нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца.

Пенсионные баллы, необходимые для назначения страховой пенсии, зависят от размера уплаченных в пенсионную систему взносов, а также от длительности трудового стажа.

Чтобы рассчитать свою зарплату и необходимое количество баллов, необходимо воспользоваться специальной формулой. Данная формула поможет узнать, будет ли отказ в назначении пенсии по старости.

420000/796000*10=количество баллов

В 2018 году максимальная заработная плата, из которой производится начисление пенсионных баллов, составляет 73000 рублей в месяц или 876 000 рублей в год.

Контроль начисления пенсионных баллов через личный кабинет ПФР

Поскольку россиянам начали отказывать в пенсии, необходимо еще в молодые годы знать, как происходит формирование пенсионных выплат, и какие факторы на нее влияют.

Работать следует в тех местах, где выплачивают официальную заработную плату. А также вести контроль за накоплениями пенсионных баллов на сайте пенсионного фонда в личном кабинете. То есть знать, сколько взносов было произведено, и какой стаж и баллы уже накопились.

Всю необходимую информацию можно узнать именно в личном кабинете на портале пенсионного фонда. Там указано, где и сколько человек работал, какое количество стажа и баллов уже накоплено и какая страховая компания занимается пенсионными накоплениями. Также человек может проверить за все ли периоды прошли отчисления, или за какое-то время работодатель не отчитывался.

К тому же на официальном сайте можно воспользоваться большим количеством услуг, например, подать заявление на назначение пенсионных выплат или изменить способ ее доставки пенсионеру.

Источник: https://osagoto.ru/otkaz-naznachenii-strakhovoy-pensii-starosti/

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: