Роды с осложнениями больничный лист

Содержание
  1. Роды с осложнениями больничный лист
  2. Какие роды являются осложненными
  3. Продолжительность больничного
  4. Пример 1
  5. Кем выдается листок
  6. Как должен быть оформлен больничный
  7. Пример 2
  8. Заявление о продлении декретного отпуска
  9. Правила расчета декретного пособия
  10. Расчет пособия по осложненным родам и продление больничного листа – кому положено, и как рассчитать пособие в случае родов с патологиями?
  11. Понятие осложненных родов – в каких случаях положено дополнительное пособие и продление больничного?
  12. 1. Осложненные роды с операциями
  13. Например:
  14. 2. Осложненные роды в случае многоплодной беременности
  15. Матерям полагается:
  16. 3. Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период
  17. Приведем примеры факторов, усложняющих роды:
  18. Кто имеет право продлевать больничный при осложненных родах и оформляет документы – особенности заполнения больничного листа
  19. Список документов для оформления дополнительного больничного листа и получения пособия по осложненным родам
  20. В него войдут такие бумаги:
  21. Так как пособие должен выплачивать и оформлять работодатель – вместе с вышеперечисленными документами следует подготовить:
  22. Сроки подачи документов на оформление дополнительного больничного и пособия по осложненным родам
  23. Выплаты будут поступать женщине из бюджета:
  24. Как рассчитать пособие по осложненным родам – инструкция и пример расчета
  25. Рассмотрим, что необходимо, чтобы рассчитать пособие по осложненным родам:
  26. Пример 1. При 156 положенных днях
  27. Рассчитаем, каков размер декретного пособия при осложненных родах у Фелициной:
  28. Пример 2. При 194 положенных днях
  29. Рассчитаем, какое декретное пособие она получит:
  30. Отказали в продлении больничного и пособии после сложных родов – куда обращаться и что делать?
  31. Необходимо:
  32. Роды С Осложнениями Больничный Лист
  33. Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов
  34. Восстановление после осложненных родов, продление больничного и его оплата
  35. Особенности сложных родов
  36. Возможно ли продлить больничный при сложной беременности и родах
  37. Можно ли продлить больничный лист при осложненных родах? В каких случаях продлевают декретный отпуск
  38. Осложненные роды больничный
  39. Систематизация бухгалтерии
  40. Больничный за сложные роды
  41. Еще 16 — дней к декрету: первичный больничный или продолжение
  42. Осложнения после родов и продление больничного
  43. Доплата за роды с осложнениями в 2020 году
  44. Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам
  45. Случаи продлевается больничный по беременности и родам
  46. Продление отпуска по беременности и родам: дополнительный больничный лист на 16 дней при осложнениях, кесаревом сечении
  47. Когда выдается дополнительный больничный лист?
  48. Продляется ли при кесаревом сечении?
  49. Порядок оформления — пошаговая инструкция
  50. Образцы документов
  51. Выводы

Роды с осложнениями больничный лист

Роды с осложнениями больничный лист

С 2015 года пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет будут проиндексированы*. А если роды осложненные, то больничный продлевается. Поговорим о том, как в таком случае он оплачивается.

Какие роды являются осложненными

К ним относятся:

  • многоплодные роды;
  • роды, которые сопровождались или которым непосредственно предшествовала тяжелая нефропатия, преэклампсия, эклампсия;
  • роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями (например, кесаревым сечением, извлечением плода с помощью вакуум–экстрактора, ручным отделением последа);
  • роды со значительной кровопотерей, вызвавшей вторичную анемию;
  • роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки или промежности третьей степени, расхождением лонного сочленения;
  • преждевременные роды и роды незрелым плодом (определяются комиссией и оформляются соответствующим актом с записью в истории развития новорожденного) вне зависимости от срока беременности, если родильница выписалась с живым ребенком;
  • роды у женщин после экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона в полость матки;
  • роды, после которых возникли заболевания, такие как эндометрит, тромбофлебит, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсис, гнойный мастит;
  • роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов (в частности, все формы многоклапанных и врожденных пороков сердца (вне зависимости от степени нарушения гемодинамики), гипертоническая болезнь (II–III стадии), кардиомиопатия);
  • роды у женщин, страдающих другими экстрагенитальными заболеваниями (например, хронические заболевания легких, заболевания крови и кроветворных органов (гипопластическая и гемолитическая анемии, острый и хронический лейкоз, лимфогрануломатоз, болезнь Верльгофа и другие капилляротоксикозы), активные формы туберкулеза любой локализации, ВИЧ-инфицированные и больные СПИДом). › |

› | При заболеваниях, не указанных в перечне осложненных родов, но при которых роды представляют угрозу жизни или ущерба для здоровья женщины, вопрос о продлении послеродового отпуска решается комиссией учреждения, где произошли роды.

Продолжительность больничного

Напомним, что по общему правилу врач выписывает больничный лист по беременности и родам в 30 недель одноплодной беременности на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после них).

При многоплодной беременности листок выдается женщине на 28-й неделе продолжительностью 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после родов). Об этом сказано в пункте 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н(далее – Порядок № 624н), статье 255 Трудового кодекса РФ, части 1 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), пункте 10 Порядка и условий назначения госпособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Если же многоплодная беременность установлена во время родов, то до родов выдается больничный лист на 140 дней, а после них дополнительно на 54 дня.

Отметим, что женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом отселения, полагается дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней (п. 6 ст. 18 Закона РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1).

Больничный лист на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам врач выдает, если роды были осложненными (п. 48 Порядка № 624н). Значит, общая продолжительность больничного при одноплодной беременности составит 156 календарных дней (по 70 дней до и после родов и 16 дней дополнительно). При этом до родов больничный лист на 140 дней выдается единовременно.

Таким образом, длительность декретного отпуска определяет врач в зависимости от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды.

Пример 1

Женщине во время беременности установили многоплодную беременность (двойню). Декретный больничный лист был оформлен на 194 календарных дня.

При рождении детей ей была сделана операция (кесарево сечение). Нужно ли работнице, которой уже оплачен больничный на 194 календарных дня, предоставлять дополнительно еще 16 дней отпуска?

К осложненным родам относятся и рождение двойни, и роды посредством операции кесарева сечения. Больничный лист на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам врач выдает как раз при таких родах. Однако бухгалтеру, начисляющему пособие, важно помнить следующее.

Предоставление двух дополнительных послеродовых отпусков (в данном случае на срок 210 календарных дней (194 + 16)) действующим законодательством РФ не предусмотрено. И если работнице уже оплачен больничный продолжительностью 194 календарных дня, предоставлять ей дополнительно 16 дней отпуска не нужно. Такие рекомендации дают специалисты ФСС России.

Кем выдается листок

Согласно Инструкции № 01-97, послеродовой больничный лист на дополнительные 16 календарных дней оформляется врачом медицинской организации, где произошли роды (п. 48 Порядка № 624н). То есть больничный такой продолжительности женщина должна получить в роддоме, а не в женской консультации.

Если же осложненные роды произошли не в месте постоянного проживания женщины, больничный выдается медучреждением, их принявшим (Инструкция № 01-97).

Как должен быть оформлен больничный

Мы уже выяснили, что в случае осложненных родов выписывается дополнительный больничный лист (на 16 календарных дней). Он должен быть оформлен как продолжение первичного бюллетеня. Ведь нового страхового случая не возникает. Это подтверждает и следующее.

На оборотной стороне бланка листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 10 июня 2011 г. № 347н, содержится информация по его заполнению.

В строке «Причина нетрудоспособности» после двухзначного кода нужно указать дополнительный трехзначный код. Так, при дополнительном отпуске по беременности и родам ставится специальный код 020.

Он показывает, что больничный выдан именно на декретный допотпуск. › |

› | В Порядке № 624н не сказано, что выдаваемый на дополнительные 16 дней декретный больничный обязательно должен быть продолжением основного листка нетрудоспособности по беременности и родам.

А что делать, если принесенный сотрудницей бюллетень врач оформил все же как первичный?

Конечно, можно попросить работницу переоформить его. Но она может отказаться, например из-за отсутствия свободного времени.

К тому же медицинское учреждение может не знать номер первичного больничного, который, как правило, оформляет женская консультация. А ведь согласно абзацу 4 пункта 57 Порядка № 624н, именно его номер нужно указать в бланке.

Поэтому, чтобы впоследствии ФСС России зачел выплаченные деньги по больничному листку в связи с осложненными родами, учреждению рекомендуется уточнить в своем филиале фонда порядок его оплаты. Для этого следует направить письменный запрос.

Пример 2

Сотрудница ушла в декрет в декабре 2013 года. Пособие по беременности и родам ей было рассчитано исходя из МРОТ, так как на тот момент стаж ее работы в казенном учреждении составлял менее шести месяцев.

В 2014 году ей был выдан еще один листок нетрудоспособности – на 16 календарных дней в связи с осложненными родами. При этом он был оформлен как продолжение основного декретного больничного.

В 2014 году МРОТ увеличился. Какую сумму МРОТ бухгалтер учреждения должен использовать при начислении работнице дополнительного пособия? › |

› | C 1 января 2015 года МРОТ составит 5965 руб., в 2014 году он равен 5444 руб.

Поскольку листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней оформлен как продолжение, декретные по нему нужно исчислять исходя из того же среднего дневного заработка, на основании которого оплачивали первичный больничный. То есть рассчитанного из МРОТ на день наступления нетрудоспособности по причине декрета. При этом факт увеличения с 1 января 2014 года МРОТ значения не имеет.

Заявление о продлении декретного отпуска

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании ее заявления и листка нетрудоспособности.

Так как в случае осложненных родов больничный лист на дополнительные 16 календарных дней выдается после рождения ребенка, то рекомендуется написать заявление на продление соответствующего отпуска в связи с указанными обстоятельствами.

Такое продление должно быть оформлено приказом.

Правила расчета декретного пособия

В соответствии со статьей 14 Закона № 255-ФЗ расчетный период для выплаты пособия по беременности и родам составляет два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска.

В 2014 году это 2012 и 2013 годы, а в 2015м – 2013 и 2014 годы.

Средний дневной заработок для расчета пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два таких года на число календарных дней в этом периоде, за исключением периодов (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

  • временной нетрудоспособности;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством РФ (при условии что с сумм зарплаты за этот период не платились страховые взносы в ФСС России). › |

Источник: https://montagesystem.ru/rody-s-oslozhnenijami-bolnichnyj-list/

Расчет пособия по осложненным родам и продление больничного листа – кому положено, и как рассчитать пособие в случае родов с патологиями?

Роды с осложнениями больничный лист

Гражданки России, пережившие осложненные роды, имеют право на получение длительного декретного отпуска, соответствующего пособия и продления больничного листа. Законом предусмотрены обстоятельства, при которых процесс родов и послеродового ухода за ребенком считается усложненным.

Расскажем о них, а также определим, кто может получить дополнительную помощь, в каком виде, и как ее оформить.

статьи:

Понятие осложненных родов – в каких случаях положено дополнительное пособие и продление больничного?

Роды – процесс неконтролируемый, именно поэтому роды могут быть осложненными и обычными.

При усложненном процессе у матери и малыша могут возникнуть заболевания, которые могут затянуть реабилитационный процесс. На восстановление здоровья гражданке может понадобиться дополнительное время.

Законом – статьей 255 ТК РФ – предусмотрено несколько обстоятельств, из-за которых может быть выделено время на дополнительный больничный.

Рассмотрим все ситуации.

1. Осложненные роды с операциями

Осложненными будут считаться роды, в которых были зафиксированы любые операционные вмешательства.

Например:

  1. Гражданке проводили кесарево сечение.
  2. Было сделано кесарево без полного чревосечения.
  3. Провели эпизиотомию.
  4. Ручное отделение плаценты.

Реабилитационный период при вышеуказанных операциях должен быть продлен.

По закону, гражданке смогут продлить больничный на 16 дней – то есть, декрет будет составлять:

  1. 70 дней, согласно календарю, до родов.
  2. 86 дней – после.

Декретное пособие тоже полагается.

2. Осложненные роды в случае многоплодной беременности

Гражданки, собирающиеся родить двух или более детей, могут получить дополнительное время на отдых и соответствующее декретное пособие.

Матерям полагается:

  1. 84 дня до родов.
  2. 110 дней после.

Декретное пособие будет выплачено женщине в сумме, утвержденной федеральными законами РФ.

3. Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период

Проблемы, которые могут усложнять родовой процесс, могут возникнуть в дородовой или послеродовой период.

Если врач строго настаивает на лечении и дополнительном отдыхе – не отказывайтесь. По закону, роды буду считаться осложненными, если заболевания приносят не только боль матери и ребенку, но ставят под угрозу жизнь и здоровье роженицы – и будущего младенца.

Приведем примеры факторов, усложняющих роды:

Осложнения в дородовой период
  1. Преждевременный разрыв плодных оболочек.
  2. Преждевременные роды.
  3. Переношенная беременность.
  4. Медленное течение родов.
  5. Нарушение сердцебиения плода.
  6. Нарушение дыхания ребенка.
  7. Патологическое положение плода.
Осложнения в послеродовой период
  1. Непроходимость плеч ребенка.
  2. Выпадение пуповины.
  3. Эмболия амниатической жидкостью.
Заболевания матери в послеродовой период
  1. Маточное кровотечение.
  2. Нарушение целостности кожных покровов матери из-за использования акушерских щипцов и вакуума, чтобы помочь ребенку выйти по родовым путям. Эти приборы травмируют маму во время родов.
  3. Послеродовой эндометрит или воспаление матки.
  4. Воспаление околоплодных оболочек.
  5. Послеродовой мастит.
  6. Послеродовое поражение почек.

При указанных выше обстоятельствах и болезнях гражданка должна требовать продления больничного и дополнительного отдыха на 16 дней.

На отдых выделяют 70 дней до родов, и 86 дней – после.

Кто имеет право продлевать больничный при осложненных родах и оформляет документы – особенности заполнения больничного листа

Оформлением больничного листа – а он называется «лист нетрудоспособности» – может заниматься только главный врач медицинской организации или учреждения, где проходили роды.

Заполняет лист только он, самостоятельно не стоит вписывать в документ ничего!

Оформляется лист на определенном бланке. В него вносится вся информация о роженице, медучреждении, враче-гинекологе.

Обязательно лечащий врач ставит свою подпись, а главный врач – и подпись, и печать.

Помните: если лист будет продлен, то данную информацию врач впишет в документ. Причина продления также должна быть прописана.

Список документов для оформления дополнительного больничного листа и получения пособия по осложненным родам

Для того, чтобы получить дополнительный больничный и пособие по осложненным родам, необходимо собрать пакет документов.

В него войдут такие бумаги:

  1. Паспорт, оригинал и ксерокопия.
  2. Копия больничного листа – листа нетрудоспособности.
  3. Обменная карта беременной женщины. Там должна стоять отметка, что роды проходили осложнено.
  4. Справка о рождении малыша.

Эти документы женщина должна подать главному врачу. Он, в свою очередь, должен закрыть – или продлить больничный.

Так как пособие должен выплачивать и оформлять работодатель – вместе с вышеперечисленными документами следует подготовить:

  1. Справку о ранней постановке беременной женщины на учет в срок до 12 недель.
  2. Заявление на отпуск по беременности и родам.

Как правило, требуют только эти документы.

Но, работодатель вправе запросить и другие.

Например, данные об открытом счете в банке, куда нужно будет перечислить денежные средства.

Сроки подачи документов на оформление дополнительного больничного и пособия по осложненным родам

Оформлением больничного листа занимается главный врач, а оформлением пособия – работодатель или служба соцзащиты (если гражданка была уволена).

Обратиться к ним женщина должна лично, со всеми собранными документами.

Нет четкого срока подачи документов на продление больничного листа. Если вы находились на стационарном лечении в медучреждении, то больничный лист будет продлеваться автоматически. Если же приходили на прием к врачу-гинекологу, то больничный будет продлеваться все равно у главврача.

Что касается сроков оформления пособия, то и их нет. Как только у гражданки на руках появится оформленный лист нетрудоспособности – она должна направить его работодателю. В нем обычно и указывают, каков период декрета. Чем раньше женщина подаст документ, тем лучше.

Работодатель должен пересчитать выплаты и указать у себя в документах, что сотрудница будет находиться на больничном дольше.

Выплаты будут поступать женщине из бюджета:

  1. Работодателя. В случае, когда гражданка числится в штате, устроена официально.
  2. Государства. Занимается выплатами служба соцзащиты населения.

    В случае, если женщина уволилась по собственному желанию или компания, в которой она трудилась еще во время беременности, была ликвидирована.

Больше прав нет ни у одного органа и лица, чтобы осуществить выплаты пособия по осложненным родам.

Как рассчитать пособие по осложненным родам – инструкция и пример расчета

Декретное пособие по осложненным родам рассчитывается так же, как и по обычным родам. В 2018 году изменились только некоторые показатели, а формула расчета осталась такой же, как и была раньше.

Рассмотрим, что необходимо, чтобы рассчитать пособие по осложненным родам:

Шаг 1. Определить сумму дохода гражданки за последние 2 года.

В 2018 году во внимание берутся доходы за 2016-2017 годы.

Шаг 2. Рассчитать среднедневной заработок женщины по формуле:

Следует разделить сумму, полученную в «шаге 1», разделить на 731. Именно такое количество дней берется для расчета в этом году.

Из этого количества можно вычесть дни-исключения, когда сотрудница была на больничном, находилась в декрете и т.п.

Помните, что если у вас получается сумма менее 2017,81 руб., то в дальнейшем расчете не следует использовать подсчитанный заработок. Будет учитываться максимальный.

Шаг 3. Подсчитать размер пособия по формуле:

В формулу подставляются полученные данные из «шага 2» и количество дней, которые полагаются по закону роженице.

В наших случаях это либо 156, либо 194 дня.

Продолжительность отпускаОбстоятельстваМинимальная выплатаМаксимальная выплата
156 календарных дней (70 до, 86 после родов)Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период. Осложненные роды с операциями.38 465,75 руб.296 207,93 руб.
194 календарных дня (84 до, 110 после родов)Осложненные роды при многоплодной беременности.47 835,62 руб.368 361,15 руб.

Приведем примеры расчета пособий при осложненных родах.

Пример 1. При 156 положенных днях

Гражданка Фелицина отправилась в отпуск с 1 апреля 2018 года.

Работав в компании «Береза», в 2016 году она получала заработную плату в размере 15 000 руб., а в 2017 году – 20 000 руб. В отпуск в 2017 году она отправлялась на 28 дней, а в 2016 году отпускные были заменены денежной выплатой в размере 30 000 руб.

Рассчитаем, каков размер декретного пособия при осложненных родах у Фелициной:

  1. Общий доход за 2 года составил: 180 000 + 30 000 + 240 000 = 450 000 руб.
  2. Количество дней расчетного периода: 731 – 28 = 703 дня.
  3. Среднедневной заработок составляет: 450 000 руб. / 703 дня = 640,11 руб.
  4. Декретное пособие будет равняться: 450 000 руб. х703 дня = 99  857,16 руб.

При расчете вычитайте все дни, когда вы не работали. Например, больничный тоже считается временем, которое следует вычесть из расчета.

Пример 2. При 194 положенных днях

Гражданка Баронская работала в компании «Таптыгин» в течение 1,5 лет.

Доход за 2017 и половину 2016 года у нее составил 270 000 руб. В 2017 году Баронская была в отпуске в течение месяца – 30 дней и на больничном в течение 14 дней.

Рассчитаем, какое декретное пособие она получит:

  1. Подсчитаем количество дней, которые будем учитывать в расчете: 731 – 30 – 14 = 687 дней.
  2. Среднедневной заработок будет равен: 270 000 руб. / 687 дней = 393 руб.
  3. Размер декретного пособия составит: 393 руб. х 194 дней = 76 242 руб.

Пример расчета декретного пособия при обычных родах вы найдете в нашей статье тут.

Отказали в продлении больничного и пособии после сложных родов – куда обращаться и что делать?

Бывают ситуации, когда женщинам отказывали в продлении больничного, хотя роды протекали с осложнениями.

Если и вы столкнулись с такой ситуацией, то смело требуйте от главного врача продления больничного. Когда договориться не сможете – отправляйтесь в судебную инстанцию.

Необходимо:

  1. Подать письменное заявление на имя главного врача медучреждения, где проходили роды. Попросите продлить больничный таким образом.
  2. Потребуйте, чтобы главврач оформил письменный отказ.

    Он должен написать, что отказывается выдавать лист нетрудоспособности вам, а также указать причину такого решения.

  3. Напишите исковое заявление в судебные органы.
  4. Приложите к иску все медицинские документы, которые у вас имеются.
  5. Оплатите госпошлину.

  6. Если у вас будут средства, то обратитесь в платную клинику, где можно будет провести полное независимое обследование организма. Если роды проходили сложно, то врачи должны будут это зафиксировать документационно.

    Через суд добиваться такой процедуры бессмысленно, так как иск будет рассматриваться длительное время, за которое женщина сможет восстановить свое здоровье.

На основании бумаг, которые вы предоставите, суд и вынесет решение.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/914-raschet-posobiya-po-oslozhnennym-rodam-i-prodlenie-bolnichnogo-lista.html

Роды С Осложнениями Больничный Лист

Роды с осложнениями больничный лист

03.07.2019

Максимальный срок, на который может быть увеличен период отпуска по беременности и родом, составляет 54 дня. Родовой отпуск продолжительностью 194 дня (140 дней основного отпуска + 54 дня дополнительного отпуска) может оформить женщина, родившая двойню или тройню.

Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам. Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Доначисление пособия производится документом Начисление по больничному листу (меню Расчет зарплаты -> Неявки -> Больничные листы).

В строке Продолжение листка нужно взвести флаг и далее следует выбрать листок нетрудоспособности, продолжение которого оформляется (листок нетрудоспособности, на основании которого женщине первоначально был предоставлен отпуск по беременности и родам). Поля документа заполняются автоматически по данным первичного документа.

Расчетным периодом для оплаты дополнительных дней нетрудоспособности будет тот же период, что и для оплаты по первому больничному листку. Второй листок нетрудоспособности — продолжение первого. Это два отдельных документа, но страховой случай (беременность, рождение ребенка) один и тот же (п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ). Поскольку больничный, связанный с осложненными родами, представляет собой продолжение основного больничного по беременности и родам, то изменение порядка расчетов пособия по беременности и родам с 2013 года не влияет на расчет. При расчете используется средний заработок из первичного больничного.

Восстановление после осложненных родов, продление больничного и его оплата

Существует масса всяких подробностей по составлению данного документа. Например, выдавать листок нетрудоспособности, а также продлевать его имеет право не каждый медицинский сотрудник. Заниматься выдачей больничных листов имеют право фельдшер, акушер – гинеколог, а также врач общей практики.

Одна женщина может положительно справиться со схватками, болью и потугами, родить здорового ребенка и отправиться отдыхать. У другой женщины роды могут пройти сложнее, а также потребуется значительный послеродовой уход. Таким женщинам обычно требуется более длительный отдых. Может ли женщина просить, чтобы ей продлили декретный отпуск, и в каком случае?

Особенности сложных родов

В некоторых случаях дополнительно выдается больничный лист на 14 дней из-за необходимости более длительного восстановления женщины. Он предоставляется после самых родов и является продолжением основного, который она получает в 30 недель. Его необходимо предоставить по месту работы, после чего он оплачивается.

  • разрывы мягких тканей родовых путей – промежности, шейки матки слизистой влагалища;
  • расхождение лонного сочленения;
  • кровотечение и снижение уровня гемоглобина, часто требуется вливание препаратов и крови;
  • осложнения инфекционного характера.

Гражданки России, пережившие осложненные роды, имеют право на получение длительного декретного отпуска, соответствующего пособия и продления больничного листа. Законом предусмотрены обстоятельства, при которых процесс родов и послеродового ухода за ребенком считается усложненным.

Что касается сроков оформления пособия, то и их нет. Как только у гражданки на руках появится оформленный лист нетрудоспособности — она должна направить его работодателю. В нем обычно и указывают, каков период декрета. Чем раньше женщина подаст документ, тем лучше.

Возможно ли продлить больничный при сложной беременности и родах

А в случае если беременность протекает с осложнениями, к нему добавляются еще шестнадцать дней. При многоплодной беременности длительность бюллетеня составит сто девяносто четыре дня (Приказ Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011).

Если с многоплодной беременностью все ясно – это ожидание двух или более малышей, то что такое осложненная беременность и роды? Этот случай достаточно субъективен, окончательное решение назвать беременность осложненной принимает лечащий врач, однако, можно выделить наиболее распространенные случаи:

Можно ли продлить больничный лист при осложненных родах? В каких случаях продлевают декретный отпуск

Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам. Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.

  1. Маточное кровотечение. Сложно остановить. Требуется вмешательство хирургов. Длительное время нельзя находиться в вертикальном положении, поднимать тяжести, что осложняет процесс ухода за ребенком.
  2. Использование акушерских щипцов и вакуума, чтобы помочь ребенку выйти по родовым путям. Однако эти приборы травмируют маму, что влияет на длительность ее восстановления.
  3. Послеродовой эндометрит или воспаление матки. Сопровождается повышенной температурой и болями.
  4. Воспаление околоплодных оболочек.
  5. Послеродовой мастит.
  6. Послеродовое поражение почек.

Осложненные роды больничный

Сегодня мы осуществили второй раунд обзора потенциальных мест для рождения Маши. В прошлый понедельник мы с мужем посещали infoabends в Uni Clinic, а сегодня только вернулись с аналогичного мероприятия в Clements Hospital.

Как я уже говорила, обе клиники находятся приблизительно на одинаковом расстоянии от нашего дома и имеют отделение для недоношенных, детскую реанимацию и всякие прочие навороченные медицинские штуки.

Может это прозвучит несколько наивно, но я считаю, что хорошо, когда эти все штуки есть, но и пускай себе будут дальше.

Ничего не писала про свою вторую беременность в Бб. Решила исправиться и напи. большой емкий пост. первое-беременность неожиданная, нежданная но желанная. Мне сорок лет и можно сказать что я запрыгиваю в последний вагон.

беременность проходила без осложнений, никаких плохих анализов и доп лечений не было. Но мой гинеколог красными буквами на моей карте написал»большрй риск». Надеюсь она имела в виду о недонашиваемости. Таксикоз был в период таксикоза съездили в отпуск в Сочи.

Или из-за моего состояния с токсикозом или иных.

Систематизация бухгалтерии

Таким образом, период нетрудоспособности — 16 календарных дней, данных женщине при осложненных родах включен в отпуск по беременности и родам (140+16), в связи с чем листок нетрудоспособности на 16 дополнительных календарных дней выдается как «продолжение».

9.Листок нетрудоспособности выписан при помощи печатающих устройств. Может ли врач, продлевая период временной нетрудоспособности после очередной явки, внести в листок нетрудоспособности период освобождения от работы черной гелевой ручкой?

Больничный за сложные роды

Чтобы получить пособие за дополнительные дни больничного по беременности и родам, роженица должна написать заявление в произвольной форме и приложить к нему лист нетрудоспособности. В заявлении обязательно указывают:

Приказом Минздрава России от 29.06.2011 № 624н регламентирован срок больничного по беременности и родам. Он длится 140 календарных дней, если у работницы родится один ребенок, и 194 календарных дня, если на свет появится сразу двое или более малышей.

Еще 16 — дней к декрету: первичный больничный или продолжение

“ Мы в спорных случаях звоним в свой соцстрах, чтобы узнать его отношение к конкретному больничному. Сказали, что не оплатят, — сразу делаем письменный запрос с просьбой проверить правильность оформления листка и несем в Фонд. Потом с его письменным ответом о том, что больничный оформлен неверно, отправляем работника в медучреждение за дубликато

Когда работница принесет вам больничный на 140 дней отпуска по беременности и родам, снимите с него копию, отдайте ей и попросите прикрепить к обменной карте.

Тогда, если у женщины вдруг возникнет право на дополнительные 16 дней отпуска, роддому легче будет оформить больничный на них как продолжение.

Кстати, такой же совет будущим мамам иногда дают и врачи женских консультаций, выписывающие больничные.

Осложнения после родов и продление больничного

Хотя вот это мне подходит е) роды, осложнившиеся послеродовыми заболеваниями: эндометритом, тромбофлебитом, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсисом, гнойным маститом;

Т.е., видимо, осожнения должны возниками именно в роддоме, а не после выписки из него, тогда считается.

Ой, у меня нужный Вам документ случайно открыт оказался: Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 ПОРЯДОК ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

50. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

Доплата за роды с осложнениями в 2020 году

Только после предоставления вышеперечисленных документов, производится расчет и перечисление доплаты за сложные роды. Сроков по перечислению доплаты законодательно не установлено, однако, зачастую, сумма перечисляется в месяце, который следует за месяцем обращения женщины с требуемыми документами.

Если же в процессе родов возникли какие-либо осложнения, в соответствии с действующим законодательством данный отпуск может быть продлен. Данный вопрос регулируется статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федеральным Законом № 255 от 25.12.2006 года.

В стандартной ситуации отпуск увеличивается на 16 календарных дней. Таким образом, продолжительность отпуска составляет 156 календарных дней. При этом, размер оплаты за данный промежуток времени также будет составлять 100% среднедневного заработка за каждый день отпуска.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Статья 261 ТК РФ гласит, что если сотрудница забеременела во время действия срочного трудового договора, работодатель обязан продлить его до момента родов, а также до окончания больничного, который нужен женщине для восстановления сил после рождения ребенка.

Случаи продлевается больничный по беременности и родам

Образец заполнение больничного листа в 2020 году работодателем При наличии у женщины права на получение декретного пособия по обязательному социальному страхованию работодателем заполняются соответствующие ячейки листка нетрудоспособности и производится расчет необходимых начислений в размере:

Бесплатная консультация юриста: +7(499)350-55-18 Как грамотно написать заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней — образец для скачивания У женщин есть возможность брать отпуск по беременности и родам. Согласно ст.255 ТК РФ общий срок составляет 70 дней до и 70 после родов. Но иногда требуется больше времени для восстановления.

Роды С Осложнениями Больничный Лист Ссылка на основную публикацию

Источник: https://gojurist.ru/zemelnoe-pravo/rody-s-oslozhneniyami-bolnichnyj-list

Продление отпуска по беременности и родам: дополнительный больничный лист на 16 дней при осложнениях, кесаревом сечении

Роды с осложнениями больничный лист

Основная часть декрета по БиР составляет 140 или 194 дня (одно- или многоплодная беременность). По результатам родов врач может принять решение продлить период отдыха женщины после родов и выдать листок нетрудоспособности.

Дополнительный больничный служит основанием для продления отпуска на работе и назначения пособия за дополнительные дни.

Когда выдается дополнительный больничный лист?

К основным дням больничного по беременности и родам могут быть добавлены дополнительные. Их количество составляет 16 календарных дней.

Решение о предоставлении добавочных дней может принять только врач, наблюдающий за женщиной.

Продление отпуска на 16 дней и выдача дополнительного больничного возможно:

  • при наличии осложнений в родах — только врач может оценить состояние женщины, уровень ее здоровья в послеродовой период и принять решение о выдаче листка нетрудоспособности (к осложнениям могут отнести нефропатию, гнойный мастит, разрывы, эндометрит, эклампсию и другие);
  • при наличии некоторых видов заболеваний — сахарный диабет, диффузные заболевания и некоторые другие.

Продление декрета на 54 дня возможно при выявлении в ходе родов многоплодной беременности. Такая ситуация — редкость, однако, возможна. Если женщиной не делает УЗИ и другие исследования и не знает о количество ожидаемых детей, оформляет отпуск по беременности в 140 дней, а в результате рождается двое или более детей, то к послеродовому периоду будут добавлены 54 дня больничного.

Продляется ли при кесаревом сечении?

Кесарево сечение не всегда является основанием для продления отпуска по беременности и родам. Если данная операция является плановой и проходит без осложнений, то основания для предоставления дополнительных декретных дней нет.

Если кесарево сечение прошло с осложнениями, или данная операция явилась следствием осложненных родов, то врач может принять решение о выписке еще одного листа нетрудоспособности на 16 дней.

То есть при кесаревом сечении продлить декрет могут только в случае, если это будет сопровождаться осложнениями для здоровья женщины.

Порядок оформления — пошаговая инструкция

Получение женщиной еще одного больничного листа служит основанием для получения пособия и продления отпуска по беременности и родам на работе.

Чтобы оформить продление, нужно выполнить ряд действий:

  • Шаг 1. Врач принимает решение о наличии осложненных родов и выписывает лист нетрудоспособности.
  • Шаг 2. Женщина пишет заявление и передает его на работу вместе с больничным листом (почтой или лично).
  • Шаг 3. Работодатель оформляет приказ о продлении.
  • Шаг 4. В течение 10 дней работодатель считает размер пособия за дополнительные дни декрета.
  • Шаг 5. В ближайший день расчета с персоналом женщина получает начисленные декретные (на карту или наличными).

По завершению продленного отпуска по БиР можно оформить декрет по уходу с ребенком. Начисление ежемесячного пособия на ребенка начнется только после завершения декрета по БиР.

Пособие за дополнительные дни считается по формуле:

Пособие = Среднедневной заработок * Дополнительные дни.

Среднедневной заработок = (Заработок за 1-й год + Заработок за 2-й год) / (730 (731) — Исключаемые дни).

В расчете декретных важно, чтобы среднедневной заработок был не меньше минимального и не больше максимального. По ссылкам можно ознакомиться с актуальными значениями на 2019 год.

Образцы документов

Для оформления продления декрета потребуются следующие документы:

  • больничный лист — заполняет врач и работодатель, впоследствии листок передается в ФСС для возмещения;
  • заявление — составляется женщиной в свободной форме, содержит просьбу о продлении;
  • приказ — составляется работодателем на основании вышеуказанных документов и является основанием для продления и назначения пособия.

Скачать заявление о предоставлении дополнительных 16 дней больничного по БиР — образец.

Скачать приказ о продлении декрета — образец.

Выводы

Декрет по БиР может быть продлен работодателем только на основании листка нетрудоспособности. Данный документы выдает медучреждение при наличии на то оснований — осложненные роды.

Для оформления продления составляется приказ, за добавленные дни считается декретное пособие. Отпуск по уходу за ребенком можно будет оформить только после окончания дополнительных декретных дней.

Источник: https://praktibuh.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-po-bir/prodlenie.html

Об успешном бизнесе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: